Representants d'empreses i persones inserides van explicar la seva experiència i van donar el seu testimoni a la taula rodona de la jornada.

Càritas Diocesana de Girona, entitat del Grup Incorpora Girona, amb la col·laboració del programa Incorpora, ha organitzat una jornada centrada en la defensa de condicions apropiades i dignes a la feina, emfatitzant el paper de tots els agents que intervenen en la inserció laboral.

A l’acte hi han participat experts en inserció laboral, empreses col·laboradores i usuaris d’Incorpora que han compartit la seva experiència amb el programa.

Acció social i entorn laboral

Dolors Puigdevall, directora de Càritas Diocesana de Girona, ha encetat l’acte amb una presentació on ha recordat que la inserció laboral de persones en situació de vulnerabilitat és un dels grans reptes de l’entitat ja que, com ella mateixa ha defensat, la feina digna és clau per trencar el cercle de l’exclusió social.

D’altra banda, Roger Casero, coordinador del programa Incorpora a Girona, ha centrat la seva intervenció en el treball en xarxa de les entitats que impulsen el programa. Casero ha posat en valor les més de 1.000 insercions assolides l’any 2018, fruit de la bona feina de les entitats Incorpora, i com també el compromís de les més de 430 empreses gironines contractants. També ha destacat el trampolí que la formació Incorpora representa per a la inserció laboral dels usuaris, ja que no només opten a trobar una feina després de formar-se, sinó que també tenen la possibilitat de ser contactats per les mateixes empreses formadores que hi participen a través dels Punts de Formació Incorpora (PFI).

A continuació, Francesc Vilà, psicoanalista i promotor d’ENSAMEC (Moviment d’Entitats per la Salut Mental Comunitària del Baix Llobregat) ha animat el públic a reflexionar sobre com són les condicions de feina i les relacions laborals actualment.

Per finalitzar la ronda de ponències, Anna Güell, economista i gerent d’Ecosol, ha compartit la seva experiència amb Incorpora, incidint en un dels punts clau del programa: l’acompanyament i seguiment a l’empresa. A més, ha destacat la necessitat que les empreses prenguin part en accions socials en pro de la inserció laboral. “La precarietat laboral posa la societat en perill de trencament”, ha afirmat.

L’experiència amb la inserció sociolaboral en primera persona

La segona part de la jornada s’ha desenvolupat al voltant d’una taula rodona, formada tant per representants d’empreses contractants com per usuaris inserits a través del programa Incorpora, en la qual s’han posat en comú diferents punts de vista sobre la inserció sociolaboral.

Llorenç Galay, director de Finances i Recursos Humans de Santiago Juandó, S.A.U., una de les empreses contractants del programa, ha posat de manifest les dificultats amb què es troben les empreses per cobrir llocs de treball específics a partir dels canals habituals de selecció. Aquesta és una de les raons que van portar la companyia a formar part del programa Incorpora, a través de la intermediació de Càritas Diocesana de Girona, amb l’objetiu doble de cobrir satisfactòriament una vacant i, alhora, impulsar la inserció laboral d’una persona en risc d’exclusió.

Yasmina Duch, tècnica de selecció i formació de Carrefour, empresa que col·labora habitualment amb Incorpora i que té molt present la responsabilitat social corporativa en totes les seves accions, ha ressaltat la necessitat de comptar amb formació específica per als llocs de treball oferts i ha explicat que, precisament, la formació que ofereix Incorpora és una de les vies més eficaces per poder ser contractat. A més, amb aquest tipus d’insercions, tant l’empresa com l’usuari en surten beneficiats.

En darrer lloc, el Moha i la Bibiana, usuaris del programa Incorpora, han relatat les experiències personals viscudes durant el procés de cerca de feina. Actualment, el Moha treballa com a preparador de vehicles a Santiago Juandó i la Bibiana forma part de la plantilla de Carrefour Market, després de passar un període sense feina i amb falta de recursos per tornar-se a inserir al mercat laboral.

Tots dos han valorat positivament la feina de Càritas durant l’acompanyament, que va incloure des de formació fins a tallers per a la realització de currículums professionals, a part de la mediació amb les empreses d’inserció.

Martí Batllori, secretari general de Càritas Diocesana de Girona, ha fet la cloenda de l’acte, que ha comptat també amb un petit refrigeri ofert per Ecosol, obert a totes les persones participants en aquesta jornada dedicada al treball decent.

Gràcies al treball en xarxa que promouen les entitats Incorpora, conjuntament amb les empreses col·laboradores, de començament d’any ençà, el programa Incorpora ha facilitat 16.627 insercions laborals, 619 de les quals han estat impulsades pel Grup Incorpora Girona.