La Trini ha aconseguit una feina estable com a governanta en la qual se sent totalment integrada.

El cas de la Trini és tot un exemple de superació. Fa quatre anys va anar al Punt de Formació Incorpora de Girona, gestionat per la Fundació Altem, buscant reciclar-se professionalment després d’una llarga temporada sense trobar feina. Avui no només pot dir que ha aconseguit una feina al càmping Bassegoda Park, sinó que, gràcies al seu esforç i al suport rebut pel programa Incorpora, ha ascendit fins al lloc més alt de la seva àrea.

La seva incorporació a la plantilla de Bassegoda Park ha estat tan positiva per a la Trini com per a l’empresa: “La relació amb el programa Incorpora va començar el 2015, precisament, l’any en què es va incorporar Trini, que, actualment, és la governanta del càmping. Sens dubte, és evident que ha estat un gran fitxatge”, ressalta Esteve Guerra, director de Bassegoda Park.

Des de llavors, aquesta empresa gironina col·labora amb el programa Incorpora ajudant a impulsar l’ocupabilitat d’altres persones en risc d’exclusió. De fet, des que van contractar la Trini, cada any se sumen, aproximadament, dues persones a la plantilla del càmping fruit de la col·laboració amb la Fundació Altem i el programa Incorpora.

Coneguem en primera persona com ha estat el procés d’inserció laboral de la Trini i l’experiència de Bassegoda Park amb la contractació de persones en risc d’exclusió.

L’oportunitat que la Trini estava esperant

La recerca de feina és un procés que, moltes vegades, es pot allargar en el temps per diferents motius.

Era el cas de Trini, que, després d’uns quants mesos intentant trobar feina, va decidir anar al Punt de Formació Incorpora que gestiona la Fundació Altem a Girona disposada a aconseguir l’oportunitat laboral tan desitjada. “Feia molt de temps que buscava feina. Em vaig acostar a la Fundació Altem perquè em van comunicar que feien cursos per ajudar les persones a aconseguir feina”, recorda.

Un d’aquells cursos era el Curs de Peó de Neteja i, com que s’ajustava a les seves necessitats, la Trini va optar per aquesta formació, encaminant la seva nova etapa laboral cap al sector dels facility services. Sens dubte, no ho va poder triar millor, perquè, tot i que en aquell moment no ho sabia, aquell curs li obriria les portes del món laboral, només uns mesos més tard.

Després de la formació tècnica que va rebre al Punt de Formació Incorpora, va arribar l’hora de posar en pràctica el que havia après en un entorn de treball real. La Trini ho va fer amb l’equip de professionals del càmping Bassegoda Park, que, en aquell moment, necessitava personal de neteja. Una necessitat que va voler cobrir mitjançant el programa Incorpora, amb la intermediació de la Fundació Altem, que, després del curs, tenia treballadors formats específicament per al lloc de treball.

Promovent l’ocupabilitat dels més vulnerables

Els professionals de Bassegoda Park no van trigar a detectar el potencial i la vàlua de la Trini, perquè, tot i que al principi van establir un període de prova de dues setmanes, el tercer dia de feina van tenir clar que la volien incorporar al seu equip. “L’Esteve, el director del càmping, va parlar amb la responsable de l’àrea i van decidir contractar-me, ja que els havia agradat el meu inici en l’empresa”, relata la Trini, emocionada.

Amb el temps, els responsables del càmping han comprovat que tenien raó: actualment, a més de continuar a l’empresa, la Trini ha aconseguit ascendir fins al lloc de governanta. “Vaig venir aquí per treballar durant la temporada d’estiu com a netejadora i, després de poc temps, el meu cap va prendre la decisió d’ascendir-me al lloc de governanta”, explica.

En el terreny personal, aquesta feina també ha suposat grans fites per a la Trini, que s’ha atrevit a conduir, ha aconseguit millorar la seva autoestima i, en general, la qualitat de vida.

Incorpora i Bassegoda Park, una relació que creix dia a dia

L’èxit de la inserció de la Trini va ser tan notable que va marcar l’inici de la col·laboració entre Bassegoda Park i el programa Incorpora, a través de la Fundació Altem. Una relació que ha anat creixent des del 2015 i que, avui, es pot dir que està més que consolidada. Com explica Esteve Guerra, director del càmping: “Des del 2015, la relació amb el programa ha estat molt positiva. [...] Estem molt contents de poder sumar al gran projecte que és Altem”.

Aquests anys, han format diversos alumnes dels Punts de Formació Incorpora, dels quals sis han aconseguit la inserció laboral. Des del 2017, Bassegoda Park també promou i acull a les seves instal·lacions les jornades Conviure amb capacitats, un esdeveniment que ja ha celebrat la tercera edició. Aquestes jornades també reben el suport de la Fundació Altem, que hi fa la tasca de promoure la inserció laboral i la inclusió de persones amb discapacitat intel·lectual i/o trastorn mental.

En aquesta col·laboració, la funció de la Trini continua sent essencial, ja que, tal com ens expliquen des de la Fundació Altem, ara és la persona de referència per al programa Incorpora dins de Bassegoda Park i, a més, ajuda a impulsar l’ocupabilitat de persones en risc d’exclusió, com fa anys els professionals del càmping van fer amb ella.

“Com a empresa ha estat un plaer poder ajudar a la inserció laboral de persones en risc d’exclusió”

Coneixent la història de la Trini, no és estrany que tots els implicats, tant els professionals de l’entitat, com els del càmping i la treballadora mateix, facin una valoració excel·lent de l’experiència. “Per part nostra, com a empresa ha estat un plaer poder ajudar a la inserció laboral de persones en risc d’exclusió”, afirma Esteve Guerra.

Igual que Bassegoda Park, des que va començar l’any, 393 empreses gironines amb compromís social han impulsat l’ocupabilitat de milers de persones a través del Grup Incorpora Girona, aconseguint impulsar 866 insercions laborals en tot el territori.