La inserció laboral de la María Isabel al costat de la Fundació Cepaim i Incorpora
Actualitat
Coneix les darreres notícies d’Incorpora del teu territori i la informació més rellevant de cada comunitat.
La inserció laboral de la María Isabel al costat de la Fundació Cepaim i Incorpora
La María Isabel al seu lloc de treball.
Darrere de cada cas d’èxit d’inserció laboral per part d’un usuari del programa Incorpora de la Fundació ”la Caixa” hi ha una història. En moltes ocasions, una història que ens demostra que, amb treball, esforç i dedicació, la vida pot canviar i tornar-nos allò que estem buscant i amb el que somiem. I la que presentem avui és un clar exemple d’això.
Coneixem l’experiència de la María Isabel Salinas, una dona de 44 anys que treballava en una situació precària fins que, per agafar les regnes de la seva vida, va decidir formar-se per millorar la seva ocupabilitat i aconseguir un bon lloc de feina. D’aquesta manera, el 2019 va arribar al Punt de Formació Incorpora gestionat per la Fundació Cepaim de Cartagena, on es va inscriure en una formació de 260 hores de dependent de botiga, tècniques de vendes i aparadorisme, a través de la qual va aconseguir el seu objectiu.
L’acompanyament, la formació i el desenvolupament de competències transversals, claus en la història de la María Isabel
Quan van començar les classes, la María Isabel es mostrava tímida, poc o gens participativa i, fins i tot, decaiguda emocionalment. A través de les sessions de coaching individuals que va realitzar amb els tècnics Incorpora, ambdues parts van poder endinsar-se una mica més en la seva història i entendre què la preocupava i per què presentava aquesta actitud. Així, van detectar que la complicada situació econòmica de la seva família i la dificultat afegida que suposava ser una persona major de 40 anys li feien afrontar amb inseguretat i reticències el seu camí cap a la inserció laboral.
L’ajuda dels formadors va ser primordial en aquest procés. Després de conèixer el cas en més profunditat, van poder establir quines competències transversals havien de treballar amb ella, més enllà dels coneixements teòrics que s’incloïen en la formació. D’aquesta manera, van decidir organitzar sessions transversals d’autoestima i emfatitzar el treball de cohesió grupal.
L’acompanyament personalitzat d’Incorpora i la força de voluntat de la María Isabel per continuar avançant van tenir molt bons resultats: de seguida va començar a mostrar-se més confiada i empoderada a les classes.
Una segona oportunitat amb la col·laboració del Grup Incorpora Múrcia
Gràcies a la constància i a la formació professional i personal que va rebre la María Isabel, va tenir l’oportunitat de realitzar unes pràctiques no laborals a l’empresa tèxtil Cortefiel. El seu pas per la companyia va ser tan positiu que, en acabar aquestes pràctiques, li van oferir un lloc de treball.
Però la seva inserció laboral no va acabar aquí. Al mateix temps, Punto Roma també va confiar en ella i li van brindar l’oportunitat de treballar amb ells els caps de setmana. D’aquesta manera, en poc temps, la vida professional de la usuària del programa Incorpora va fer un gir dràstic i va passar de tenir feines precàries a combinar dos llocs en empreses de renom al mateix temps. El 2021, Cortefiel va demostrar una vegada més la seva satisfacció amb ella i li van donar la notícia per la qual tant havia lluitat: el seu contracte passava a ser indefinit.
La María Isabel ha aconseguit, en col·laboració amb el programa Incorpora i Fundació Cepaim de Cartagena, una cosa que fa molt que buscava: un contracte laboral indefinit.
Sens dubte, el Punt de Formació del Grup Incorpora Múrcia i els tècnics que la van acompanyar en tot aquest procés van ser clau per aconseguir la inserció laboral de la María Isabel, tant augmentant els seus coneixements teòrics del sector com treballant en la seva confiança i diferents competències transversals. En conjunt, van aconseguir canviar la seva vida i recuperar la confiança que feia temps que havia perdut.
El de la María Isabel no és un cas aïllat, sinó que durant el 2020 el Grup Incorpora Múrcia va atendre 2006 persones en risc d’exclusió social i va aconseguir 961 insercions laborals, cosa que demostra que, amb ganes de superació i el suport del programa, els objectius es poden complir.