Clúster Èxit impulsa la inserció de 66 persones en risc d’exclusió social a través de la formació i l’orientació laborals

Clúster Èxit impulsa la inserció de 66 persones en risc d’exclusió social a través de la formació i l’orientació laborals

Alumnes del Curs d’Operari Càrnic en una sessió de formació pràctica dirigida per Friselva

Clúster Èxit, associació del Grup Incorpora Girona integrada per nou entitats gironines de l’àmbit de l’economia i el treball, ha impulsat que s’impartissin diversos cursos per fomentar l’ocupació de col·lectius vulnerables.

Per això, hi han col·laborat empreses locals de diferents sectors i ara els usuaris tenen l’opció de treballar-hi gràcies a la formació que n’han rebut.

Formacions adaptades a la demanda de feina local

A través del Punt de Formació Incorpora que gestiona Clúster Èxit, desenes de persones han participat en les formacions que s’han dissenyat tenint en compte les necessitats de talent de les empreses locals. Han inclòs formació i orientació laborals per oferir als usuaris d’Incorpora les eines que els calen per inserir-se laboralment.

El fet que en edicions anterior s’obtinguessin molts bons resultats ha fet que, en aquesta ocasió, Clúster Èxit hagi repetit el Curs d’Operari Càrnic, que ja s’havia impartit anteriorment en col·laboració amb Friselva, empresa dedicada al sector càrnic.

Amb una durada de 300 hores dividides en aprenentatge tècnic, pràctic i competències transversals, aquesta formació ha acollit 20 participants, tots ells persones en risc d’exclusió social.

Durant les diferents sessions, els alumnes han pogut aprendre aspectes tècnics del sector càrnic com, per exemple, esquarterar el producte. El que han après en la part teòrica ho han desenvolupat més tard en l’etapa d’aprenentatge pràctic gràcies a l’equip de Friselva, que ha format els participants en les tasques habituals del lloc de carnisser.

A més, com a part de la formació i orientació laborals, els usuaris del programa Incorpora han treballat competències transversals, com ara el treball en equip o la gestió del temps, entre d’altres.

Aquest curs acaba amb unes xifres que n’avalen l’èxit: el 65 % dels participants passarà a formar part de Friselva, i aconseguirà així la tan desitjada inserció laboral en el sector càrnic. En paraules de Sandra Fernández, presidenta de Clúster Èxit: “El balanç d’aquestes formacions és molt positiu, perquè pràcticament tots els alumnes han aconseguit completar la formació i més de la meitat n’obtindran un lloc de treball”.

A banda d’aquesta formació, Clúster Èxit també ha organitzat el Curs d’Auxiliar de Magatzem i Grans Superfícies, impartit per la Fundació Astrid 21; el Curs d'Atenció al Client, a càrrec de la Fundació Drissa, i el d’Operacions Bàsiques d’Auxiliar de Comerç, que ha impulsat la Fundació Mas Xirgu del Grup Ramon Noguera.

En total, 66 persones amb discapacitat han participat en les formacions de les entitats de Clúster Èxit, moltes de les quals han aconseguit una feina gràcies a les empreses que col·laboren amb Incorpora.

Fomentar l’ocupació de col·lectius vulnerables, un punt clau per a la responsabilitat social corporativa

Com que aposten per la integració sociolaboral de persones en risc d’exclusió social, les empreses que col·laboren amb el programa, el nombre de les quals puja fins a 5.839 des que va començar l’any, estan promovent el foment de l’ocupació igualitària i creant un mercat laboral més just. Amb això, també desenvolupen el pla de responsabilitat social corporativa, que sempre té el suport i acompanyament dels professionals del programa Incorpora, que en fan un seguiment abans, durant i després del procés d’inserció laboral.

Compartir:

linkedin