Participants durant els “Tallers d’empoderament i millora de l’ocupabilitat” a la seu de Creu Roja Ourense.

El programa Incorpora de la Fundació ”la Caixa” i Creu Roja Ourense han desenvolupat recentment la primera edició dels “Tallers d’empoderament i millora de l’ocupabilitat”. En aquests tallers han participat un total de 14 dones, les qui durant 30 hores van poder treballar directament sobre l’establiment dels seus objectius professionals i el desenvolupament de competències per millorar el seu posicionament en el mercat laboral. 

L’objectiu dels tallers consistia a impulsar l’empoderament femení i facilitar la inserció laboral de les dones, les qui es veuen en una situació de desavantatge i més allunyades del mercat de treball a causa de les seves barreres socials, personals, econòmiques i laborals.

Durant l’acció formativa s’ha promogut la seva autoestima i la confiança en elles mateixes, amb la creació de xarxes de suport, l’evitació del seu aïllament, la provisió de coneixements digitals i l’oferiment d’eines de recerca activa de feina. Així mateix, se les ha apropat al mercat professional per fomentar la corresponsabilitat i la gestió del temps per a un equilibri correcte entre la vida laboral i professional. Finalment, han treballat la seva marca personal.

En aquesta edició van comptar amb la col·laboració de la M. Victoria Canosa Raña, psicòloga i directora del Centre d’Estratègies per al Desenvolupament Personal i Professional, qui va dinamitzar una de les sessions enfocades a facilitar eines d’anàlisi personal, de gestió emocional de l’ansietat i de l’estrès motivats per la recerca de feina, així com de control de la por paralitzant.

L’acollida d’aquests tallers d’empoderament femení ha estat molt positiva per part de les dones assistents, les qui han qualificat les sessions com a molt enriquidores per al seu futur professional i personal. “M’han ajudat a conèixer-me i motivar-me per continuar buscant feina i mostrar-me millor davant les empreses”, explica la Yulieth Andrea C. M., una de les participants.

Apostant per la inserció laboral de les dones més vulnerables

Des del projecte Incorpora de la Fundació ”la Caixa” treballen cada dia per promoure l’avenç personal i professional de les persones en risc d’exclusió social de manera que puguin normalitzar les seves vides i tenir com a meta la seva integració laboral.

Les dones participants d’aquest taller són exemple d’un col·lectiu que es veu afectat en l’actualitat per les bretxes de gènere existents, que col·loquen moltes dones en una situació de desavantatge i que afecten amb més intensitat que les que s’enfronten a la discriminació múltiple o a les que per la seva trajectòria vital es troben allunyades del mercat laboral.

La realitat de moltes dones immigrants, víctimes de violència, responsables de famílies monoparentals i de més de 45 anys incideix directament en les seves possibilitats de participació laboral i trajectòria professional: presenten taxes d'atur més elevades, més segregació ocupacional i precarietat laboral, així com una disponibilitat i mobilitat reduïda per una presència més alta de problemes per a la conciliació. Això les situa davant un risc més alt de caure en la pobresa i l’exclusió social, tant pròpia com del seu entorn familiar depenent.

Els tallers d’ocupabilitat i d’empoderament femení, com el celebrat pel programa Incorpora i Creu Roja Ourense, demostren la necessitat de continuar organitzant aquestes accions formatives perquè cada vegada més dones aconsegueixin millorar les seves capacitats professionals i obtenir una inserció laboral en igualtat d’oportunitats.