La formació com a motor de la inserció laboral d’una persona major de 45 anys
Actualitat
Coneix les darreres notícies d’Incorpora del teu territori i la informació més rellevant de cada comunitat.
La formació com a motor de la inserció laboral d’una persona major de 45 anys
N.N. partia d’una situació complicada: aturada de llarga durada, amb dos fills a càrrec, sense un camí clar cap al qual dirigir la seva vida laboral i havent de fer front als obstacles que es troba una persona de més de 45 años a l’hora de buscar feina. A l’entitat Incorpora Fundació Patronato Jesús Abandonado van escoltar les seves necessitats i il·lusions i van saber trobar la via per aconseguir la seva inserció laboral amb la formació com a base. Avui repassem el procés que ha viscut la usuària al costat del programa Incorpora per recuperar la confiança en si mateixa i l’estabilitat laboral que buscava des de feia temps.
Quan N.N. va arribar al programa Incorpora, de seguida va demostrar la seva resiliència malgrat les adversitats. “Era una dona lluitadora, intel·ligent, amb caràcter i una profunda sensibilitat, cuidadora i protectora de la seva família”, expliquen les tècniques de la Fundació Patronato Jesús Abandonado que l’han acompanyat en el seu itinerari sociolaboral. No obstant això, malgrat les seves múltiples qualitats i les seves ganes de trobar un contracte indefinit, des de 2018 només havia tingut feines inestables i irregulars en el sector de la neteja. Això agreujava encara més el seu risc d’exclusió social ja que tenia dos fills a càrrec, dels quals un és una persona amb discapacitat intel·lectual.
“Quan va arribar a la nostra entitat, N.N. buscava una oportunitat per millorar la seva ocupabilitat i, d’aquesta manera, portar estabilitat a la seva vida i a la de la seva família”, afegeix una de les tècniques Incorpora.
Formació i orientació laboral per a una persona major de 45 anys
N.N. va arribar a la Fundació Patronat Jesús Abandonado sobrepassada per les circumstàncies. “A la primera entrevista, després de conèixer les seves necessitats i expectatives, ens va fer comprendre que, d’alguna forma, se sentia derrotada per una situació que vivia des de feia massa temps”, expliquen des de l’entitat Incorpora. Per això, la van animar a fer un pas endavant per sortir d’aquesta situació i guanyar qualitat de vida a través d’una feina estable.
Precisament en aquest moment, l’equip de professionals de l’entitat Incorpora estava duent a terme una selecció de participants per al Curs de Serveis Essencials del Punt de Formació Incorpora que gestionava i va veure en la usuària la candidata ideal. Per això, li van facilitar tota la informació disponible sobre aquesta formació per a persones en risc d’exclusió social perquè sospesés l’alternativa i prengués una decisió informada. Després de valorar les seves possibilitats, i malgrat les dificultats que li podia suposar, N.N. va acceptar participar en la formació per impulsar la seva inserció laboral.
L’últim pas cap a la inserció laboral
Durant la formació de Serveis Essencials, l’equip de formadors explica que el compromís i l’actitud de N.N. “van ser excel·lents”, per la qual cosa va poder aprofitar al màxim les seves classes i adquirir tots els coneixements necessaris per al seu futur laboral. A més, afegeixen que en cap moment va dubtar que aquella era la via correcta per aconseguir la seva anhelada inserció laboral.
Com a part de la seva formació, la usuària va poder desenvolupar les seves pràctiques no laborals a Serveo, una empresa de serveis consolidada que ocupa més de 27.000 persones. En concret, N.N. va passar aquest període a les instal·lacions de la Universitat de Múrcia, on va poder aplicar tots els coneixements adquirits durant el curs del Punt de Formació Incorpora.
“Vam mantenir contacte amb l’empresa durant el període de pràctiques no laborals i els comentaris van ser molt positius”, comenten des de la fundació. Alguns dels aspectes que més van destacar sobre N.N. van ser l’organització de tasques, la relació amb la resta de l’equip i la qualitat del treball exercit per la usuària.
Finalment, abans fins i tot de finalitzar el període de pràctiques no laborals, Serveo va comunicar a l’entitat Incorpora que volia comptar amb N.N. per cobrir les vacances d’una de les seves treballadores. Ella va rebre la notícia amb alegria després de tant de temps sense una feina estable, i així li ho va fer saber a les professionals Incorpora que l’havien acompanyat.
Una feina que va molt més enllà
Actualment, després de renovar-li el contracte de treball, N.N. continua treballant a Serveo. La usuària, satisfeta, explica que l’oportunitat que li ha donat el programa Incorpora i l’empresa de serveis ha millorat la seva situació i la dels seus. No obstant això, la inserció de la usuària va molt més enllà, ja que no només ha aconseguit feina, i conseqüentment, una font d’ingressos, sinó que també ha guanyat confiança en si mateixa i ha tornat a sentir-se vàlida després d’una llarga temporada d’inestabilitat laboral.