Professionals Incorpora al costat d’algunes alumnes del Curs de Dependent de Comerç.

Vuit dels catorze alumnes del Curs de Dependent de Comerç del Punt de Formació Incorpora (PFI) de l’entitat Foremcyl Palència han aconseguit la inserció laboral després de realitzar les seves pràctiques no laborals en diverses empreses del sector del comerç a Palència.

D’aquesta manera, s’ha aconseguit complir l'objectiu de l'acció formativa: dotar a l’alumnat de competències teoricopràctiques per poder desenvolupar les funcions pròpies dels diferents llocs als quals poden accedir.

Formació i orientació laboral per a persones en risc d'exclusió social

El curs ha durat un total de 250 hores, les quals s’han distribuït en diversos blocs en els quals l'alumnat ha adquirit diverses competències professionals relacionades amb el sector. En concret, 80 hores van ser dedicades a competències transversals; 70, a competències tècniques, i 20, a competències digitals. A més, en les altres 80 hores, l'alumnat va poder emprar totes les competències teòriques adquirides en les seves pràctiques no laborals.

Durant el primer bloc del curs van reforçar les seves habilitats transversals, les quals aporten un benefici addicional a la carrera de qualsevol professional en tractar temes com la comunicació o el treball en equip. També van treballar la cerca activa de feina, on van aprendre, entre moltes altres coses, a redactar un currículum o una carta de presentació.

D'altra banda, amb les competències tècniques van treballar tots els aspectes relacionats amb el perfil professional al qual aspiren (venda i màrqueting, gestió d'estoc, característiques i hàbits del consumidor habitual, etc.).

Finalment, a través de les competències digitals van reforçar els seus coneixements sobre noves tecnologies i van aprendre a utilitzar-les per buscar feina a través d'internet o a utilitzar el correu electrònic.

Les pràctiques no laborals com a clau per fomentar la inserció laboral

Per tal que els participants del programa Incorpora de Fundació ”la Caixa” poguessin dur a terme les seves pràctiques no laborals, el PFI de Palència va col·laborar amb l'entitat COCEMFE, la qual va ser l'encarregada de derivar als alumnes a diverses empreses col·laboradores: Man-India SLU (Supermercats DIA), Centros Comerciales Carrefour SA, Sprinter Megacentros del Deporte SL, Semark AC Group SA (Supermercats Lupa), Jugueterías Anderez SL (Toy Planet), Zeeman Textielsupers SLU i Telaraña Palencia.

Totes aquestes empreses van acollir als alumnes del Curs i, finalment, vuit persones van aconseguir la seva inserció laboral. Els representants d'aquestes empreses van fer balanç de l'experiència. "És la primera vegada que hi col·laborem i ha estat una bona experiència", explica la Paloma, de Telaraña Palencia. L’Óscar, representant de Zeeman Textielsupers SLU, afegeix: "L'empresa rep una bufada d'aire fresc extern amb persones que sempre venen disposades a ajudar i amb ganes d'aprendre".

Tal com afirma l’Óscar, aquestes pràctiques són una bona manera d'impulsar la inclusió laboral de persones en risc d’exclusió social ja que, a més d’"adquirir una experiència directa amb empreses que estan en actiu", els permet "reincorporar-se al món laboral" i millorar les seves habilitats professionals. A més, l’Óscar també afegeix el següent quan parla sobre l'experiència de treballar amb el programa Incorpora: "Ha estat una experiència positiva i no tindria problema a repetir, en absolut".

Un programa de formació complet i dinàmic

Els alumnes, en realitzar una valoració global del curs s'han mostrat molt contents i agraïts amb aquesta oportunitat d’aprenentatge. Així ens ho comentava la Jesenia, una de les participants del programa Incorpora: "El Curs de Dependent de Comerç m'ha ensenyat com fer una entrevista, guanyar experiència, i redactar un CV", i continua: "Les pràctiques m’han ensenyat com atendre el client o com doblegar la roba. La responsable em va donar un tracte excel·lent i em va ajudar a perdre la vergonya a l'hora de parlar en públic".

D'altra banda, la Rosa, una de les participants que ha aconseguit la inserció laboral en una de les empreses col·laboradores, ratifica les paraules de la Jesenia: "Han estat uns mesos molt gratificants en els quals he après molt", al que afegeix: "El curs m'ha permès conèixer gent meravellosa, créixer professionalment i aconseguir una feina".

A les declaracions d'aquestes dues alumnes se sumen les de la Lariza, qui no ha aconseguit un lloc de feina, però a qui, com ella mateixa ens explica, aquesta experiència li ha servit per aprendre i adaptar-se a l'entorn laboral del nostre país: "Gràcies a les pràctiques vaig aprendre com es treballa a Espanya, ja que a Paraguai la manera de treballar és diferent".

Durant el primer semestre del 2024, el Grup Incorpora Castella i Lleó ha aconseguit la inserció laboral de 1.308 persones en risc d'exclusió social gràcies a la col·laboració de 573 empreses contractants.