De la vocació a l’ocupació: la inserció laboral de la Patricia a Carrefour després de formar-se amb el programa Incorpora

De la vocació a l’ocupació: la inserció laboral de la Patricia a Carrefour després de formar-se amb el programa Incorpora

La Patricia Chaves en el seu nou lloc de treball a la peixateria de Carrefour.

Obrir-se camí cap a l’estabilitat professional i, en alguns casos, trobar o retrobar-se amb la seva vocació: això, entre altres coses, és el que aconsegueixen els participants de les accions formatives del programa Incorpora de la Fundació ”la Caixa”. Aquest ha sigut el cas de la Patricia Chaves, qui es mostra encantada amb la seva nova feina com a peixatera a Carrefour, empresa on va realitzar les pràctiques no laborals del seu curs de formació i que li ha facilitat la inserció laboral.

El Curs de Productes Frescos de la Fundació Ataretaco forma 22 persones

La Patricia, així com altres 21 persones, va participar en el Curs de Productes Frescos dut a terme per la Fundació Ataretaco del programa Incorpora a Canàries. Durant 100 hores, els participants van desenvolupar competències clau per treballar en supermercats i comerços, com l’enfortiment d’habilitats interpersonals i la millora de l’atenció al client.

Un cop realitzada la formació en competències, els participants van cursar 150 hores de pràctiques no laborals en supermercats reconeguts de la zona metropolitana, on van demostrar els coneixements adquirits. En aquesta ocasió, les empreses que han col·laborat amb la formació en acollir els alumnes en pràctiques i contractar-los, en molts casos, han estat Alcampo, Makro, SPAR i Carrefour. Aquesta última empresa ha estat la que ha facilitat la inserció laboral de la Patricia.

Les empreses amb compromís social: peça clau en l’ocupabilitat de col·lectius vulnerables

La col·laboració de les empreses ha estat fonamental per als participants d’aquesta i de totes les accions formatives que duu a terme el programa Incorpora, ja que permet als participants desenvolupar-se professionalment en un entorn real, preparar-se per enfrontar-se al mercat laboral i adquirir eines adequades per assolir la inserció laboral en un sector que els interessa.

El compromís social de les empreses Alcampo, Makro, Supermercats SPAR i Carrefour ha permès que s’hagin produït 12 insercions laborals després de finalitzar les pràctiques no laborals d’aquesta formació professional en productes frescos, una d’elles la de la Patricia, qui va trobar la seva vocació a Carrefour.

Per això, el programa Incorpora valora molt positivament el suport de totes aquestes empreses que potencien les seves polítiques de responsabilitat social corporativa en col·laborar amb les accions formatives, ja que són un pilar fonamental per a l’ocupabilitat de col·lectius vulnerables.

La Patricia fa de la seva vocació la seva professió després del seu pas pel programa Incorpora

"Quan a la Fundació Ataretaco em van proposar participar en el Curs de Productes Frescos, no ho vaig dubtar ni un segon. Va passar el mateix quan em van preguntar en quina secció volia fer les pràctiques: “peixateria!”, vaig contestar sense pensar-ho dues vegades. La meva elecció va sorprendre, però per a mi era la millor oportunitat per aprendre un ofici diferent i relacionat amb una cosa que m’agrada. Em sembla fascinant gaudir del peix al plat, però també valoro els qui el netegen i preparen, i ara m’encanta formar part d’aquest procés", explica la Patricia amb entusiasme.

Les ganes de la Patricia per conèixer més l’ofici no van desaparèixer quan van acabar les seves pràctiques: “Vaig gaudir tant a les pràctiques que, quan em van proposar treballar allà, no ho vaig dubtar. Va ser una experiència que va despertar el meu desig de continuar aprenent i creixent en el camp de la peixateria”, explica.

Per finalitzar, la Patricia valora gratament l’acompanyament que ha rebut i continua rebent per part del programa Incorpora: “El curs em va encantar, tant la part teòrica com la pràctica, i estic molt agraïda a les tècniques de la Fundació Ataretaco per l’oportunitat que em van oferir, així com a la Tamara, tècnica de la formació, i a la Mayte, tècnica d’inserció laboral, pel seu suport i dedicació”.

Compartir:

linkedin