L’Anna Mayné, tècnica de Fundació Intermedia, i la Fina, la usuària que ha aconseguit el lloc de responsable i gestora d’equips de neteja

La Fina ens explica la seva història i com amb constància, perseverança i motivació ha aconseguit un lloc de treball responsable en una empresa de neteja després d’una vida laboral plena de feines precàries. Des de l’entitat del Grup Incorpora Girona Fundació Intermedia, l’han acompanyat en tot aquest procés que ha suposat una millora, no només en l’àmbit laboral, sinó també en el personal.

Un exemple de constància

La Fina va arribar a la Fundació Intermedia buscant una cosa que feia anys que buscava: un treball estable. L’Anna Mayné, la seva tècnica d’inserció, comenta que la Fina sempre ha estat plena de motivació: “La Fina és un exemple de lluita i superació constant, fruit del seu esforç i la capacitat per fer front a les adversitats”, resumeix.

El 2017, derivada des de l’Oficina de Treball de Girona, i havent passat pel programa Invulnerables de ”la Caixa”, arriba al programa Incorpora amb molta determinació. “En aquell moment ja rebia atenció de la mà dels tècnics de CaixaProInfancia i la seva entrada al programa Incorpora va suposar-li una porta més per accedir al mercat laboral”, explica la tècnica d’inserció laboral.

La situació personal de la Fina no sempre ha estat fàcil, però això no li ha impedit reinventar-se per adaptar-se a cada nova situació. L’Anna, que coneix la seva història de prop, explica: “La Fina sempre ha estat una dona molt activa i emprenedora. Ha treballat en sectors tan diversos com la indústria, el comerç, l’atenció domiciliària o els serveis de neteja, entre d’altres”, i afegeix: “Sempre ha sabut prioritzar les feines que li permetessin tirar endavant amb la seva família i dependre, així, el mínim possible dels ajuts socials.”

Un pas endavant de la mà de Fundació Intermedia

La Fina ja feia un temps que participava en diversos processos de selecció, derivada des del programa Incorpora, quan va sorgir l’oportunitat de fer un salt qualitatiu al seu currículum en poder optar a un càrrec de responsabilitat. L’ocasió va aparèixer quan l’empresa de serveis de neteja Garbet Cooperativa d’Inserció va informar la Fundació Intermedia que buscava una persona per ser responsable dels seus serveis de neteja, la qual cosa, al mateix temps, permetria a l’empresa reforçar la seva responsabilitat empresarial.

Així ho recorda la Fina: “La idea de l’oferta em va agradar de seguida i em va il·lusionar molt, encara que em feia molt de respecte. Des d’un principi, des de la Fundació Intermedia em van animar a presentar-m’hi, reforçant molt la meva experiència i els meus punts forts i ajudant-me en els diferents processos i entrevistes.”

Precisament, aquestes qualitats i aptituds que es van potenciar des de l’entitat del Grup Incorpora Girona són les que li han permès aconseguir el càrrec de responsabilitat que avui en dia ocupa i que ha suposat una recompensa a tant de temps d’esforç i dedicació.

Aquesta oportunitat va aparèixer després d’anys de feines precàries que no donaven a la jove l’estabilitat personal i laboral que necessitava: “Quan ja feia anys que no parava de saltar d’una feina a una altra, amb condicions precàries, sense poder arribar a final de mes, va arribar el moment de fer un pas endavant i aquesta era una bona oportunitat.”

Tot i el seu nou càrrec de responsable i gestora d’equips de neteja a la província de Girona i nord de Barcelona, la Fina té molt present el camí que ha recorregut: “El fet d’haver viscut moments molt difícils fa que pugui entendre moltes de les situacions personals que ara m’expliquen els treballadors del meu equip, i això fa que sentin que els escolta i entén algú que els resulta proper.” Actualment, passats nou mesos de contracte estable, la Fina rep diàriament el reconeixement professional no només de l’empresa en la qual treballa, sinó dels clients i de tot l’equip de treball.

“L’oportunitat d’aquest contracte ha suposat un canvi de 180° a la meva vida personal. Venia d’una situació molt crítica, subsistint amb ajudes econòmiques i feines molt precàries”, recorda la Fina, i continua: “Després d’uns anys de molta lluita i desgast, estic gaudint d’una nova oportunitat. El canvi ha estat total i la meva organització en el dia a dia ha canviat. Treballo moltes hores, ja que és una feina que requereix molta constància i presència, i òbviament passem per moments difícils, però estem trobant les solucions on em pensava que no hi podrien ser.”

Aquesta oportunitat laboral és un nou inici per a la Fina, que confessa que la idea de tenir una feina amb continuïtat li dona molta força i “l’ajuda a seguir”. El cas de la jove no és l’únic exemple de com amb constància es pot aconseguir un lloc de responsabilitat: la història de superació de la Trini, que amb l’acompanyament de la Fundació Privada Altem i després de realitzar un curs formatiu Incorpora va poder incorporar-se al mercat laboral, demostra que la formació també pot ser la solució quan no es troba feina.

L’acompanyament dels professionals d’Incorpora, clau en la inserció de la Fina

L’acompanyament en tot moment dels tècnics Incorpora ha estat per a la Fina un dels aspectes clau que l’han ajudat a seguir endavant sense defallir en cap moment, confiant sempre en les seves competències i possibilitats. “M’he sentit acompanyada sempre. Així, he assumit més autonomia i convicció de les meves habilitats”, explica la Fina. 

A Girona hi treballen 39 tècnics d’inserció laboral repartits en 13 entitats socials que, en el que portem de 2019, han impulsat la inserció laboral de 1.026 persones en risc d’exclusió laboral, gràcies a la col·laboració de 446 empreses que han pogut potenciar la seva responsabilitat empresarial.