La Sandra Milena, participant del programa Incorpora.

La Sandra Milena no pot alegrar-se més d’haver participat en el programa Incorpora de la Fundació ”la Caixa”, juntament amb la Fundació Intermedia i la Fundació Altem. I és que gràcies al seu suport no només ha millorat les seves competències professionals, sinó que a més ha assolit allò que tant desitjava: una feina estable.

La mateixa Sandra ens explica de primera mà com ha viscut l'experiència Incorpora i com, mitjançant el seu esforç i treball en xarxa de les entitats, ha aconseguit assolir el seu repte laboral.

El camí cap a la integració laboral

Tot va començar el 2019, quan la Sandra va realitzar una formació impartida pel programa Més Feina a la Fundació Intermedia sobre neteja industrial i hospitalària. “Amb la pandèmia el curs no va desenvolupar-se com s’esperava, però em va ajudar molt a adquirir coneixements més professionals sobre neteja”, relata.

Posteriorment, la mateixa entitat la va derivar al programa Incorpora perquè continués amb la seva cerca de feina. Aquí va conèixer la Yohana Canive, la tècnica d’inserció sociolaboral que la va estar assessorant i acompanyant durant tot el procés. “La meva primera impressió sobre la Sandra va ser la d'estar descobrint una bona persona i, en efecte, així ha sigut”, assenyala.

Amb l'ajuda de l'equip Incorpora, la Sandra va anar introduint-se en el mercat laboral a Figueres, va aprendre a realitzar cerques concretes a les pàgines web de feina i va optimitzar el seu CV de manera que reflectís les seves competències professionals.

“Poc a poc vam anar treballant sobretot en la cerca d’una posició estable. Abans d'aconseguir-la, la Sandra havia realitzat una substitució de caps de setmana i també havia treballat com a caixera en un supermercat de Roses. I a més sense tenir vehicle propi; anava i tornava cada dia”, explica la tècnica.

Per la seva banda, la Sandra assegura haver format “un bon equip” amb la Yohana. “Entre les dues ens anàvem comentant les ofertes que sortien i ella m'assessorava abans d'assistir a les entrevistes, fins que finalment vam trobar una oportunitat laboral a través de la Fundació Altem, entitat que col·labora amb Intermedia”, comenta.

Una inserció sociolaboral d’èxit

Avui la Sandra té un contracte indefinit i treballa a jornada completa a l’hotel rural Mas Falgarona, del Grup Tramuntana. “Sento que compten amb el meu suport, confien en mi i estic còmoda amb els companys de feina”, relata feliçment.

La Sandra se sent molt agraïda d’haver participat en el programa Incorpora ja que, tal com explica, “li ha aportat molt i li ha brindat la possibilitat d’utilitzar les seves pròpies eines per buscar feina”.

Per aquesta raó, no va dubtar en què el seu fill David conegués la Yohana, que ella li mostrés la iniciativa de la Fundació ”la Caixa” i pogués trobar una oportunitat professional també per a ell. “L'estiu passat va estar treballant com a reposador a Carrefour; és magnífic que pugui combinar estudis amb feina i que econòmicament sigui una ajuda per al nucli familiar”, explica.

La Yohana, per la seva banda, defineix en David com a “un jove amb els mateixos valors que la seva mare; ha demostrat ser una persona que compleix i que és responsable amb la seva feina malgrat la seva joventut”. “Tant la Sandra com el seu fill tenen una gran humilitat i transmeten una serenitat a prova d’obstacles, sense perdre el somriure, l’entusiasme i la confiança”, afegeix.

El programa Incorpora, una aposta segura per millorar el futur professional

El programa Incorpora destaca per promoure la integració sociolaboral dels col·lectius vulnerables mitjançant un pla d’inserció que, amb l'assessorament dels tècnics Incorpora i el compromís de les empreses col·laboradores, permeti millorar el futur laboral dels seus participants. 

Per fer-ho compta amb la Xarxa Incorpora, composta per 410 entitats socials que treballen col·laborativament utilitzant el Mètode Incorpora per respondre a les necessitats de les empreses i de les persones en risc d'exclusió social, amb la finalitat d'assegurar l’èxit de la inserció laboral.

El Grup Incorpora Girona va comptabilitzar un total de 1.158 insercions sociolaborals de persones vulnerables durant l'any 2022 gràcies al compromís social de 535 empreses contractants. La Sandra i el seu fill són exemples de com cada vegada més participants del programa aconsegueixen cada any millorar el seu futur, tant professional com personal.