El Said Boukher, participant del programa Incorpora a través de la Fundació OSCOBE.

Als seus 53 anys, el Said Boukher ha donat un gir a la seva vida professional i personal gràcies al programa Incorpora i a la Fundació OSCOBE: ha passat d’estar buscant feina durant mesos a treballar de forma indefinida a l’Hotel Ibis de Girona.

El programa Incorpora és un projecte impulsat per la Fundació ”la Caixa” que persegueix la inserció sociolaboral dels col·lectius vulnerables mitjançant el suport dels tècnics d’Incorpora i de la col·laboració de les empreses amb compromís social.

La iniciativa compta amb una xarxa de 412 entitats socials que operen a Espanya agrupades territorialment en 20 grups Incorpora amb una coordinació en la qual el treball col·laboratiu en xarxa resulta fonamental per donar resposta a les necessitats de les persones i de les empreses.

La integració laboral, un desafiament difícil, però possible

El camí cap a la inserció laboral no ha estat fàcil per al Said, qui va acudir a la recerca d’ajuda a la Fundació OSCOBE després de passar uns quants mesos buscant feina sense èxit. Allà mateix li van presentar el programa Incorpora i el van ajudar a dissenyar un pla d’integració laboral personalitzat. 

Pas a pas, juntament amb els tècnics d’inserció laboral, van anar revisant les ofertes de feina i preparant-lo per als processos de selecció; sempre li van oferir un assessorament continu per aconseguir els objectius marcats.

“Al final vaig aconseguir feina a l’Hotel Ibis de Girona, on estic molt content i paguen bé”, comenta agraït el Said. “Aquí fem de tot: manteniment de pintura, fontaneria, fusteria, electricitat industrial, reformes...”, explica.

Un dels principals problemes del Said per trobar feina era la manca de confiança en ell mateix, per la qual cosa l’equip d'Incorpora el va estar ajudant a potenciar les seves competències socials i professionals per guanyar més seguretat, millorar la seva ocupabilitat i facilitar la seva entrada en el mercat laboral.

“El programa Incorpora és sobretot per a persones d’alta exclusió laboral i en situació de vulnerabilitat; per això mateix, a vegades no sempre hem de treballar únicament la inserció laboral, sinó també altres habilitats personals”, explica l’Alba De Mingo, tècnica d’Incorpora a la Fundació OSCOBE i qui va fer el seguiment del Said. “L’acompanyament es fa durant un any i, fins ara, la iniciativa està obtenint molts bons resultats”, afegeix.

El programa Incorpora com a garantia d’inserció sociolaboral plena

El cas del Said és un dels molts exemples de casos d’èxit que sorgeixen gràcies al programa Incorpora de la Fundació ”la Caixa” i d’entitats com ara la Fundació OSCOBE.

Només l’any passat, des del Grup Incorpora Girona han facilitat 1.158 insercions sociolaborals per a persones vulnerables. “És una de les xifres més altes que hem aconseguit al llarg de tot el programa des que va començar el 2006”, puntualitza el Roger Casero, coordinador del Grup Incorpora gironí.

D’aquestes més de 1.000 contractacions, 883 persones es trobaven en risc d’exclusió social i 275 tenien alguna mena de discapacitat. Així mateix, durant el 2022, el Grup Incorpora ha col·laborat amb 535 empreses amb responsabilitat social corporativa, entre elles la cadena d’hotels Ibis gràcies al treball en xarxa dels tècnics Incorpora que operen en el territori. I és que la col·laboració de tots els implicats fa possible que cada vegada més persones assoleixin el seu desig d’aconseguir una oportunitat laboral.