La inserció laboral de la Yoandra: una oportunitat després de la formació i orientació laboral del programa Incorpora

La inserció laboral de la Yoandra: una oportunitat després de la formació i orientació laboral del programa Incorpora

La Yoandra es volia especialitzar per augmentar així les seves possibilitats d’inserció laboral. És en aquest camí on es va creuar amb l’Associació AFEDES, la qual li va oferir la possibilitat de formar-se en restauració i la va posar en contacte amb l’empresa de pràctiques no laborals que, finalment, l’ha acabat contractant. Avui coneixem tots els detalls de la seva història de la mà del programa Incorpora. 

La Yoandra volia potenciar les seves habilitats i el seu perfil laboral; per aquest motiu, la formació i l’orientació d’un expert eren claus en aquest procés. “Vaig conèixer el programa Incorpora perquè vaig veure un vídeo a les xarxes socials de l’Associació AFEDES”, recorda. Va ser a partir d’aquesta casualitat quan va acudir a la iniciativa laboral de la Fundació ”la Caixa” perquè l’ajudessin a especialitzar-se en alguna àrea en concret i augmentar les seves possibilitats d’aconseguir una feina.

A AFEDES va conèixer la Fátima González, qui va ser la seva tècnica d’inserció laboral i a qui va explicar que, malgrat haver arribat a Espanya fa molts anys i haver-se format per altres vies, no havia assolit el seu objectiu laboral. Després d’aquesta primera presa de contacte, la professional de l’entitat recorda que la Yoandra de seguida va mostrar molt interès en l’àrea de la restauració i que, per aquest motiu, l’equip de professionals d’inserció laboral va decidir oferir-li una plaça en el Curs de Personal de Serveis de Restauració del Punt de Formació Incorpora

Els Punts de Formació Incorpora: una via directa al mercat laboral  

El curs que va realitzar la Yoandra, com la resta dels organitzats en els Punts de Formació Incorpora, es va basar en una metodologia teoricopràctica que va permetre als alumnes adquirir els coneixements necessaris per poder desenvolupar les tasques concretes del lloc de treball que, en aquest cas, era de personal de restauració. Tant és així que la usuària, ara que ja ha finalitzat la formació, es mostra molt satisfeta i creu que ha millorat molt les seves habilitats. “Gràcies a la realització d’aquest curs del Punt de Formació Incorpora de l’Associació AFEDES he pogut aprendre un ofici i millorar moltes coses de mi, a part d’aconseguir una feina”, afegeix agraïda. 

Així mateix, la Yoandra assenyala que el curs no només li ha servit per millorar les seves competències i coneixements, sinó que també li ha permès millorar les seves habilitats comunicatives i gestionar millor diferents eines a l’hora de buscar feina. En aquest sentit, també destaca el fet d’haver conegut moltes persones que l’han ajudat personalment i professionalment en aquest camí cap als seus objectius

Amb aquesta formació, gestionada pel PFI de l’Associació AFEDES, no només la Yoandra ha assolit el seu objectiu laboral, sinó que s’han facilitat unes altres set insercions laborals, de forma que més del 50 % de l’alumnat format ha aconseguit una feina. Unes xifres d’èxit que confirmen l’efectivitat dels cursos desenvolupats en els Punts de Formació Incorpora que es dissenyen de forma molt ajustada a les necessitats reals del mercat laboral en general, i en aquest cas, a les del sector de la restauració en particular.  

Una relació que va més enllà de la formació i orientació laboral 

La Yoandra no vol deixar passar l’oportunitat d’agrair a la seva tècnica Fátima l’acompanyament tan proper i empàtic que ha tingut amb ella: “M’he sentit molt recolzada en tot moment”. De la mateixa manera, posa especial èmfasi en el paper que han jugat els seus formadors al llarg del curs: “Estic molt contenta amb el professorat perquè m’han ensenyat molt i he après l’ofici”. 

Així mateix, també vol mostrar el seu agraïment al programa Incorpora i a la Fundació ”la Caixa” pel trampolí que han suposat per a la seva formació i orientació laboral. “M’han donat l’oportunitat de formar-me i de poder trobar una feina. La meva valoració no podria ser més positiva”. 

Una inserció laboral amb vista a un futur millor

Finalment, la Yoandra va aconseguir que la empresa amb compromís social on havia realitzat les pràctiques no laborals del curs del PFI li oferís un lloc de treball. De moment, té una jornada laboral de 30 hores setmanals cobrint persones que estan de vacances. Tot i això, la gerència de l’empresa comenta que estan encantats amb ella i que, per això, no descarten la possibilitat d’oferir-li un lloc de treball estable de 40 hores setmanals quan sorgeixi una vacant

La feina, com ocorre en el cas de la Yoandra, és una eina clau per a la integració social de les persones que busquen estabilitat i autonomia. Del començament d’any ençà el Grup Incorpora Canàries ha facilitat 1.104 insercions laborals de persones en risc d'exclusió social, oferint-les no només una oportunitat d’encaminar la seva vida laboral, sinó també una via per millorar la seva inserció en societat

Compartir:

linkedin