La Marisela Cabrera, l’Alba Ramírez i la Dersy Quintero, tres de les alumnes del Curs d’Operari de Neteja del PFI, i el Ricardo Lázaro, director d’una de les residències que han col·laborat en el curs de la mà del programa Incorpora.

El Curs d’Operari de Neteja del Punts de Formació Incorpora que gestiona l’Associació TAS ha facilitat, de moment, 22 insercions laborals. L’alumnat s’ha dividit entre joves que buscaven la seva primera oportunitat laboral i, majoritàriament, persones en risc d'exclusió social que eren aturats de llarga durada. Així, mentre els més joves s’han especialitzat en un sector en alça, els més veterans s’han reciclat sumant al seu currículum una formació molt demandada per les empreses de la zona.

El curs, com tots els que formen part dels Punts de Formació Incorpora, s’ha dividit en una part teòrica i una altra més tècnica, en les quals l’alumnat ha pogut aprendre totes les tasques concretes del lloc de treball per al qual s’estan formant i altres aspectes més generals del sector. Així, durant 250 hores, el grup, format per 14 persones, s’ha format com a operari de neteja. En finalitzar el curs, s’ha atorgat als participants un diploma que acredita que l’han superat amb èxit.

Aquesta formació, a més, ha potenciat competències transversals de l’alumnat, i ha comptat amb un període de pràctiques no laborals en diferents empreses, el qual ha permès que l’alumnat apliqui tots els coneixements adquirits en un entorn real de feina.

El pas següent: les insercions laborals

De moment, i a l’espera que se’n produeixin més, ja s’han realitzat 22 insercions laborals en diferents tipus d’empreses com ara residències, en comunitats i edificis, en empreses de neteja i manteniment de piscines, o empreses de neteja de domicilis particulars, entre altres.

Les empreses que han col·laborat amb el programa Incorpora en aquest aspecte i que, per tant, han demostrat el seu compromís social amb els col·lectius vulnerables han estat aquestes: Residencia Veracruz, Limpiezas Musersa, Residencia Ballesol, Residencia San Rafael, Auto Salamanca, Residencia Padres Paules, i Limpiezas Víctor Hernández.

Les claus de l’èxit de les formacions Incorpora

Aquesta formació ha demostrat un cop més que els cursos dels PFI responen a les necessitats del teixit empresarial i, per tant, són grans impulsores d’ocupació. Això no és casualitat, ja que els cursos són dissenyats en funció de les peticions de personal de les empreses de la zona. Només així es poden aconseguir formacions amb un grau d’inserció tan alt.

Aquesta formació en concret es va realitzar perquè es va detectar que el sector de la neteja tenia molta demanda a Salamanca i que, a més, mancava personal professionalitzat i format per desenvolupar les tasques amb l’autonomia que requereix aquest lloc de treball.

A més, els professionals Incorpora que han impulsat aquesta formació ressaltaran uns altres dos factors que han contribuït al seu èxit. Per una banda, destaquen el bon aprofitament de les competències transversals treballades durant la primera part del curs, com ara la comunicació, el treball en equip, l’entrevista de feina o l’adaptabilitat, que van ser molt ben valorades per totes les persones participants.Per una altra banda, també van posar el contacte proper entre les empreses del sector, que han col·laborat tant en la formació més tècnica com en les pràctiques no laborals, ja que, partint d’aquesta relació tan propera, s’han produït gran part de les insercions laborals.

Més de 20 cursos del Punt de Formació Incorpora d’Associació TAS, i van pujant

Ja són més de 20 els cursos realitzats en el Punt de Formació Incorpora gestionat per l’entitat Incorpora Associació TAS a Salamanca. Les persones en risc d'exclusió social que participen en aquests cursos són usuaris Incorpora procedents de tres entitats: Associació TAS, COCEMFE Salamanca i Creu Roja Espanyola de Salamanca.