D'esquerra a dreta: Nieves Gómez, tècnica Incorpora; Ana Pérez, propietària d’Activa Ferrando Servicios; Ingri Yesenia, usuària del programa Incorpora; Tonet Ferrando, propietari d’Activa Ferrando Servicios, i Asun Herrero, tècnica Incorpora.

En tots els casos d'èxit del programa Incorpora conviuen tres històries: la del programa, la de l'empresa col·laboradora i la de l'usuari que finalment aconsegueix la seva inserció laboral. En aquesta ocasió, ens endinsarem en la història de superació de la Ingri Yesenia Moreno, una usuària del programa Incorpora que volia i ha aconseguit donar un canvi a la seva vida professional i personal.

No obstant això, no només descobrirem la perspectiva de la treballadora, sinó que també coneixerem el testimoniatge del Tonet Ferrando, un dels propietaris de la companyia Activa Ferrando Servicios, l'empresa de la qual ara forma part la Yesenia, i finalment, conclourem amb la visió de l’Asun Herrero i la Nieves Gómez, les tècniques Incorpora que l'han donat suport durant la seva inserció laboral. Continua llegint per conèixer la història sencera!

La Ingri Yesenia: "Gràcies al programa Incorpora tinc millor qualitat de vida i estabilitat laboral"

La Yesenia va conèixer el programa Incorpora de Fundació ”la Caixa” a través de la Fundació Rondilla, entitat col·laboradora del programa a Castella i Lleó, quan va acudir a la recerca d'una nova oportunitat laboral animada per la bona experiència d'altres persones conegudes.

Allà li van oferir orientació i assessorament per millorar la seva cerca de feina: "A l'orientació em van donar suport i eines per canviar de sector, ja que jo treballava en restauració i el treball m'atabalava i frustrava molt", ens explica la usuària.

La primera oferta no va trigar a arribar i, malgrat que en un primer moment la Yesenia no estava molt convençuda de si inscriure's a causa de la curta durada del contracte, finalment va decidir apuntar-se animada per les tècniques Incorpora: "Mai se sap on està la teva oportunitat laboral i, en aquest cas, les tècniques tenien raó".

El que va començar amb un contracte temporal per a un lloc de treball de neteja, aviat es va convertir en un contracte indefinit: "Vaig fer la feina el millor que vaig poder i això va fer que l'empresa es fixés en mi; no havia acabat el reemplaçament i ja tenia un contracte indefinit", i afegeix amb seguretat: "Cal aprofitar les oportunitats que la vida t'ofereix".

Sobre la seva experiència en l'empresa, la usuària del programa Incorpora destaca que se sent valorada dins de la companyia: "El Tonet Ferrando i l’Ana Pérez, els propietaris de l'empresa, són persones molt pròximes i amables que et deixen fer i t'ensenyen, i el millor de tot és que, si fas bé la feina, t'empoderen", ens explica amb orgull.

Les bones notícies mai venen soles i, actualment, la Yesenia ja és encarregada: "Gràcies al programa Incorpora tinc millor qualitat de vida i estabilitat laboral. A més, he millorat molt la confiança en mi mateixa gràcies a l'oportunitat de creixement de l'empresa i al suport que he rebut de les tècniques Incorpora".

El Tonet Ferrando: "El que ens va agradar de la Yesenia va ser el seu compromís amb l'empresa des del principi"

Activa Ferrando Servicios, liderada pel Tonet Ferrando i l’Ana Pérez, és una empresa amb compromís social que ofereix serveis relacionats amb el sector de la neteja, el control d'accessos, la jardineria i el manteniment de piscines. La companyia va començar a col·laborar amb el programa Incorpora al febrer de l'any 2020 i, des d'aquest moment, ha mantingut la seva relació amb el programa: "Hem confiat en el programa Incorpora des de l'inici de la nostra col·laboració", resumeix el Tonet.

"Coneixíem la labor social que fan, sobretot, amb persones amb discapacitat, però com no només volíem ajudar a aquest col·lectiu, ens vam posar en contacte amb la Fundació Rondilla per veure què fer", comenta el Tonet. Activa Ferrando Servicios ha incorporat a diverses persones en risc d'exclusió social a la seva plantilla i, a causa de l'èxit d'aquestes insercions, ha decidit participar activament en altres accions del programa, per exemple, col·laborant amb els Punts de Formació Incorpora (PFI).

Quan li preguntem per la inserció laboral de la Yesenia en la seva empresa, l'empresari destaca el següent: "El que ens va agradar de la Yesenia va ser el seu compromís amb l'empresa des del principi i el seu bon fer en el lloc de treball, ja que és ràpida i molt meticulosa amb les tasques de neteja".

A més d'estar molt contents amb el seu rendiment, també destaquen la seva actitud i saber estar pel fet que, com afirma el Tonet, la Yesenia ha tingut raons per les quals perdre el somriure, ja que puntualment ha patit intolerància pel fet de ser una persona immigrant, un incident que ja s'ha resolt: "Som una empresa socialment responsable i, primer de tot, està la dignitat dels nostres treballadors", assegura el propietari de la companyia.

"Continuarem col·laborant amb el programa Incorpora, ja que, fins ara, ens ha anat molt bé amb les persones seleccionades", declara finalment.

L’Asun i la Nieves, tècniques Incorpora: "Aquest cas d'èxit és la nostra vitamina per seguir avançant en el programa Incorpora"

En tenir una relació directa amb l'empresa i la persona beneficiària del programa, les tècniques Incorpora Asun Herrero i Nieves Gómez viuen en primera persona tot el procés i coneixen l'impacte que aquest tipus d'oportunitats genera en la vida de les persones implicades: "Creiem que és un punt a favor nostre per trobar persones que encaixin amb les empreses, com peces d'un trencaclosques", comenten.

En aquest cas, les tècniques confirmen que ha estat un plaer tornar a treballar amb Activa Ferrando Servicios, ja que sempre "han facilitat la comunicació" i els ha ofert molt bon feedback. A més, confirmen que "és una empresa que brinda oportunitats", la qual cosa exemplifica a la perfecció el compromís social de la companyia.

D'altra banda, quan parlen sobre la usuària, no dubten a ressaltar la seva vàlua: "És una persona molt dinàmica, alegre, polivalent i activa. Li vam veure molt potencial des del principi", afirmen.

Casos com el de la Ingri Yesenia demostren com, amb esforç i un bon assessorament expert, la inserció laboral és possible: "Continuarem treballant amb els nostres participants amb la il·lusió de sempre; aquest cas d'èxit és la nostra vitamina per seguir avançant en el programa Incorpora", confirmen emocionades.

Durant el 2024, el Grup Incorpora Castella i Lleó ha aconseguit un total de 551 insercions laborals de persones que pertanyen a col·lectius vulnerables gràcies a les 22 entitats Incorpora que participen activament en aquest territori fomentant i millorant el compromís social de les empreses de la comunitat autònoma.