Toni Jiménez, tècnic d’inserció laboral de Projecte Home Catalunya de Tarragona, i el Vicente, usuari del programa Incorpora.

Coneixem la inserció sociolaboral del Vicente que, després de buscar orientació laboral i assessorament expert en el projecte laboral de la Fundació ”la Caixa”, ha aconseguit trobar una feina que s’ajusta a les seves limitacions físiques i fa que se senti realitzat. Ara, després de desenvolupar un itinerari sociolaboral personalitzat al costat del programa Incorpora en l’entitat Projecte Home Catalunya, la responsabilitat, la rutina i les relacions interpersonals formen part del seu dia a dia.

El Vicente recorda molt bé com va conèixer la iniciativa laboral de la Fundació ”la Caixa”: “La relació amb el programa Incorpora va començar quan em trobava en el tram final del meu tractament en l’entitat Projecte Home Catalunya de Tarragona. Va ser just quan l’equip terapèutic i l’àrea d’inserció laboral del programa Incorpora van valorar que estava en el moment correcte per afrontar la meva inserció laboral”.

El tècnic d’inserció del Vicente, el Toni, va escoltar les seves necessitats, aptituds i preferències per valorar les diferents vies existents per impulsar la seva inserció laboral. L’usuari ho resumeix així: “Vam començar desenvolupant un itinerari personalitzat i dissenyant el currículum, i em van oferir acompanyament en la part d’orientació laboral, ja que una de les meves dificultats era assumir les meves limitacions físiques en l’àmbit laboral i personal”.

L’orientació i l’assessorament laboral que el Vicente buscava

El Vicente confessa que quan va arribar al programa Incorpora es trobava en un carreró sense sortida en l’àmbit laboral. “Amb Incorpora he rebut un gran suport en moltíssims aspectes. Vaig començar el procés de reinserció laboral totalment perdut, no sabia cap a on enfocar la tornada a la feina”, recorda.

En aquest sentit, explica que no sabia en què podia especialitzar-se laboralment, ja que havia de descartar les seves primeres preferències: “Quan vaig començar amb l’itinerari laboral no era conscient de les meves imitacions físiques, ja que tinc un problema de columna que m’impedeix fer algunes tasques, sobretot si cal estar dempeus o fer esforços físics. Recordo que volia presentar-me a processos de selecció i llocs de treball de seguretat nocturna, amb l’impacte que això tindria sobre la meva salut, ja que són feines en les quals cal estar molta estona dempeus i jo no podia fer-ho”, i continua: “No obstant això, l’ànsia i la necessitat de treballar em portaven a prendre decisions que no eren viables per a mi.”

Ara, després de trobar feina a l’empresa Mullor com a controlador d’accessos i sortides en la fàbrica d’Essity, el Vicente explica que no podria estar més content amb el seu pas pel programa Incorpora: “L’experiència ha estat boníssima. Al principi em va costar entendre la funció del programa Incorpora, perquè creia erròniament que era similar a una empresa de treball temporal o altres plataformes que impulsen la inserció laboral, però poc temps després vaig adonar-me que no té res a veure. El seguiment, l’assessorament i el suport que ofereixen des de la iniciativa laboral de la Fundació ”la Caixa” han marcat la diferència”, afirma.

Una inserció laboral amb acompanyament integral: “Que el meu tècnic em truqui per saber com estic a la feina em fa sentir acompanyat i recolzat”

L’usuari posa especial èmfasi en com el seu tècnic Incorpora d’inserció laboral ha sabut entendre les seves necessitats i com només així ha pogut trobar una feina perfecte per a ell. “L’objectiu de l’orientador sempre ha estat el d’aconseguir una feina sostenible i satisfactòria per a mi”, resumeix agraït.

A més, en aquest aspecte destaca que no només ha rebut orientació cap a un perfil professional que s’adaptés a les seves limitacions físiques, sinó que també ha comptat amb molt de suport i acompanyament en altres aspectes, com la confecció d’un currículum adaptat a la seva posició com a controlador d’accessos, l’aprofundiment en els seus punts forts (i no tant en els febles), o la reinvenció en competències digitals, un requisit gairebé imprescindible en el mercat laboral actual, entre altres.

El Vicente no vol perdre l’ocasió per agrair-li al seu tècnic de la entitat Incorpora de Tarragona l’acompanyament tan proper que ha rebut. “La relació és, i ha estat, molt bona, i sempre m’he sentit acompanyat pel Toni Jiménez, el meu tècnic d’inserció laboral. Actualment, a més, seguim en contacte i mantenim el seguiment, cosa que valoro moltíssim. En realitat, crec que és una de les coses que més valoro del programa Incorpora: el simple fet que el tècnic em truqui per saber com estic a la feina em fa sentir acompanyat i recolzat”, explica emocionat.

Per últim, l’usuari recorda que tota la implicació de Mullor, l’empresa amb compromís social que l’ha contractat, també ha estat clau en l’obtenció de la seva feina i agraeix que hagi apostat per ell.

Feines que canvien vides

La valoració que fa el Vicente després de tot aquest procés d’inserció sociolaboral és excel·lent: “M’ha canviat la vida”, resumeix. “He aconseguit moltes coses tant en l’àmbit personal com laboral, ja que estava en un moment en el qual necessitava tenir una feina en el meu dia a dia, tenir responsabilitat, i sentir-me realitzat, a més d’aportar la meva part a l’economia familiar, perquè que fins llavors no ho estava fent”.

A més, la inserció laboral del Vicente també l’ha ajudat en la seva rehabilitació, ja que era una persona amb problemes d’addicció. “Abans depenia de la meva addicció per pal·liar situacions de frustració i dolor físic, ja que acceptava feines per les quals no estava capacitat físicament”.

No obstant això, malgrat les dificultats, el Vicente ha canviat la seva mentalitat i la seva perspectiva del futur: “Actualment, em sento ple, útil a tots els nivells i segur de mi mateix. Tinc moltíssimes ganes de gaudir la vida. Em sento feliç”, resumeix somrient.

Ara, després d’uns mesos a la seva feina com a controlador d’accessos en Mullor, l’usuari Incorpora comenta que va molt content a treballar: “Vaig amb moltíssima il·lusió i sento que soc molt vàlid, que em tenen molt en compte. A més, sento que m’he guanyat el meu lloc i el respecte tant de la resta de l’equip com de la direcció. És un lloc de treball que puc mantenir, i això em fa sentir segur i integrat. Hi ha molt bona connexió entre tots els companys i companyes”.

Fins a octubre d’enguany, el Grup Incorpora Tarragona ha facilitat 1.024 insercions laborals de persones en risc d’exclusió social, de les quals 30 han estat de persones amb problemes d’addicció.