El Grup Incorpora Girona organitza un speed dating laboral adreçat a joves migrants en risc d’exclusió

El Grup Incorpora Girona organitza un speed dating laboral adreçat a joves migrants en risc d’exclusió

L’speed dating laboral organitzat pel programa Incorpora ha permès als joves entrenar l’entrevista laboral

En el marc del Primer Campus d’Hostaleria i Esports de la Fundació Climent Guitart i la Fundació Barça, el Grup Incorpora Girona ha organitzat un speed dating laboral amb les entitats Càritas Diocesana de Girona i Fundació Aspronis.

Aquesta acció s’ha impulsat amb l’objectiu que joves en risc d’exclusió entrenessin les seves aptituds a l’hora d’enfrontar-se amb una entrevista de feina i participessin en dinàmiques d’inserció social.

Una aposta per la integració de joves en risc d’exclusió

Una vintena de joves migrants sense referents familiars adults, tutelats per la Direcció General d’Atenció a la Infància i l’Adolescència (DGAIA) del Departament de Treball, Afers Socials i Famílies de la Generalitat de Catalunya, han participat en aquest Primer Campus d’Hostaleria i Esports a Lloret de Mar.

El campus, impulsat per la Fundació Climent Guitart i la Fundació Barça, ha perseguit dos objectius complementaris: d’una banda, preparar els joves per a la inserció laboral, aconseguint que adquireixin les habilitats i els coneixements necessaris per entrar al món professional, i de l’altra, desenvolupar i reforçar la seva integració social.

Per assolir aquestes fites, els participants s’han format en el món de l’hostaleria amb professionals del sector que han compartit amb ells la seva experiència en la indústria. Gràcies a això, els joves han pogut conèixer de primera mà com és el sector al qual es volen dedicar.

Paral·lelament, també han pres part en les diferents activitats esportives que han dinamitzat els instructors del campus, seguint la metodologia FutbolNet, el projecte educatiu de la fundació de l’equip blaugrana, que fa servir el futbol com a eina d’intervenció social.

Empreses compromeses i feines per a joves, un tàndem en pro de la inserció laboral

Una de les activitats programades al calendari del campus ha estat l’speed dating laboral que ha organitzat el Grup Incorpora Girona, y en el qual han participat els responsables de recursos humans de més d’una desena d’empreses: Guitart Hotels, Marsol Hotels & Resorts, Aqua Hotel, Evenia Hotels, Don Juan Hotels, Hotel Xainé Park, P de Pà, Sauleda Pastissers, Aqua Bugaderia Industrial, Oysho i Fundació Aspronis.

Durant dues hores, aquests professionals del recruitment han fet vora unes cinquanta entrevistes laborals. Després d’això, han compartit amb els entrevistats les valoracions i les conclusions extretes de les entrevistes perquè ho poguessin fer servir com a eina d’aprenentatge.

Sens dubte, aquestes rondes d’entrevistes, promogudes per les entitats Càritas Diocesana de Girona i Fundació Aspronis, del Grup Incorpora Girona, han suposat un gran impuls per a l’ocupabilitat dels participants, que ja poden dir que han tingut el primer contacte amb el món de la selecció de personal.

Incorpora, un programa d’inserció laboral per a joves en risc d’exclusió i altres col·lectius vulnerables

Un cop acabat l’speed dating, els representants de les empreses van fer una valoració molt positiva de l’experiència, ja que, més enllà d’haver tingut l’oportunitat de trobar possibles treballadors per als seus equips, també han pogut conèixer personalment els participants, cosa que ha servit per canviar la percepció que, moltes vegades, es té d’aquest col·lectiu estigmatitzat socialment.

De fet, alguns dels professionals van destacar la bona actitud dels participants i la seva admiració per la voluntat d’integrar-se laboralment i socialment, deixant la porta oberta a futures contractacions.

Accions com aquesta, que posen en relleu el compromís de les empreses per promoure l’ocupabilitat de joves en risc d’exclusió i impulsar la seva inserció sociolaboral, han convertit Incorpora en un programa d’inserció laboral per a joves i altres col·lectius en risc d’exclusió de referència. En són una prova les 9.073 insercions de joves en risc d’exclusió que es van aconseguir el 2018, de les quals 174 van ser impulsades pel Grup Incorpora Girona.

Compartir:

linkedin