El programa Reincorpora és una iniciativa impulsada per la Fundació ”la Caixa” i desenvolupada en col·laboració amb el Ministeri de l’Interior a través de l’entitat Treball Penitenciari i Formació per a l’Ocupació. El seu objectiu és oferir itineraris d’inserció sociolaboral a persones privades de llibertat i brindar-los així l’oportunitat de lluitar per un futur diferent.

Una de les accions que s’ha desenvolupat en el marc d’aquests itineraris de reinserció social de persones privades de llibertat ha estat la simulació d’un networking en els Centres Penitenciaris de Castelló, el qual ha estat organitzat per Càritas Diocesana Sogorb – Castelló, entitat que desenvolupa el programa Reincorpora a la Comunitat Valenciana juntament amb Fundació La Mercè Migracions i Adsis València; i els diferents professionals dels centres penitenciaris.

Aquesta activitat ha consistit en un roleplay en el qual les persones participants en el programa Reincorpora han simulat diferents tipus d’entrevistes laborals juntament amb professionals de RRHH.

Per al rol d’entrevistadors s’ha comptat amb la col·laboració de l’Alba Forcada, sòcia consultora de RRHH a Personaltalent, i Vicent Gascó, expert en RRHH i col·laborador d’APEGrupo. D’aquesta manera, la visió que s’ha transmès s’ha ajustat en gran manera a les necessitats del mercat laboral actual, ja que tant l’Alba com el Vicent treballen diàriament amb elles.

Aquesta iniciativa, a més de suposar una primera presa de contacte amb l’entorn laboral per a les persones privades de llibertat, també ha suposat un exercici de responsabilitat social corporativa per a les empreses que han col·laborat en l’activitat, pel fet que han ajudat a un col·lectiu vulnerable a millorar la seva integració social.

Gràcies a aquesta pràctica, 20 persones privades de llibertat han pogut aplicar les competències treballades durant l’itinerari d’integració sociolaboral, com ara l’autoconeixement, la comunicació o la flexibilitat.

Treballant la confiança de les persones privades de llibertat

Aquesta activitat forma part del camí de les persones participants del programa Reincorpora cap a la seva reinserció social, ja que els permet familiaritzar-se amb l’entorn laboral. Així, poden anar descobrint com potenciar el seu perfil i treballar aquells requisits i competències que demanden les empreses en l’actualitat.

Aquesta experiència ha estat molt ben valorada tant pels professionals de RRHH com per les persones privades de llibertat, que han trobat en aquest roleplay una oportunitat per perfeccionar allò treballat fins a aquest moment en el programa i poder establir les bases del seu futur laboral.

Per part seva, l’Alba i el Vicent, els experts que han participat de forma altruista en aquesta iniciativa en pro de la inserció social i laboral, també han tingut l’oportunitat de conèixer de prop la realitat d’aquests centres penitenciaris i trencar estereotips sobre la població reclusa.

Des de principi d’any, el Grup Incorpora Com. Valenciana ha facilitat, amb la col·laboració de 641 empreses, 1.509 insercions laborals de col·lectius vulnerables, d’entre els quals hi és el de persones privades de llibertat.