FNAC fa anys que col·labora amb el programa Incorpora, especialment en formacions, en les quals l’empresa francesa aporta els seus anys d’experiència en atenció al client per apropar la realitat del mercat laboral als usuaris Incorpora, a part d’oferir oportunitats laborals a alguns d’ells.

L’última d’aquestes formacions es va forjar en el Curs de Caixa i Reposició del Punt de Formació Incorpora (PFI) gestionat per la Fundació Érguete-Integración. En aquesta ocasió, FNAC va acollir part de l’alumnat en pràctiques no laborals durant 80 hores, un període en el qual van poder aplicar tots els coneixements adquirits en les 183 hores de formació teòrica i tècnica.

A més, una persona procedent del programa Incorpora va aconseguir finalment la inserció laboral a l’FNAC de Vigo, i està esperant més contractacions tan bon punt sorgeixin noves vacants disponibles. Aquesta oportunitat li permetrà encaminar la seva vida laboral a una empresa tan sòlida i amb compromís social com és FNAC.

El programa Incorpora i FNAC: un win-win que potencia la responsabilitat social corporativa

Els cursos dels Punts de Formació Incorpora sempre busquen empreses amb sòlides polítiques de responsabilitat social corporativa per col·laborar en les seves formacions, i aquí és on entra en joc FNAC. Així ens explica la María Nadales, directora de FNAC de Vigo, com es va forjar aquesta relació: “Dins de l’ADN de FNAC, la RSC és una part molt important. Per això mateix, vam decidir col·laborar amb la Fundació Érguete-Integración: creiem que està molt implantada dins de Vigo i del barri, i és aquesta proximitat el motiu pel qual vam voler donar-li una empenta”

A més, la directora comenta que FNAC s’enorgulleix del seu paper com a empresa socialment responsable amb els col·lectius vulnerables dins del programa Incorpora. “Oferir l’oportunitat de fer pràctiques i que, per descomptat, després puguin anar més enllà en la seva vida laboral, és molt positiu”, puntualitza la María Nadales.

La directora de FNAC de Vigo ens explica que l’acord amb el programa Incorpora és un win-win: “Tot i que des d’aquí donem l’oportunitat als participants del PFI que han demostrat il·lusió, motivació i ganes de tenir una experiència posterior a l’empresa (...), també és molt important la part que guanyem”. En aquest sentit, la María es refereix, a part d’aconseguir treballadors idonis per a cada lloc de treball, a tots els avantatges que tenen les empreses col·laboradores del programa Incorpora, com ara potenciar les seves polítiques de responsabilitat social corporativa, o rebre ajuda per contractar col·lectius vulnerables, entre altres.

En la inserció laboral de col·lectius vulnerables està la diferència.

A més, la directora recorda el vessant més social i responsable quan es treballa amb col·lectius vulnerables: “Som un grup de persones heterogeni, però alhora som molt similars. Per això, incorporar persones que tenen altres circumstàncies és enriquidor per a l’equip. Ens ajuda a treballar millor entre tots, a bolcar-nos més, a contribuir, a conèixer i, en definitiva, a generar més diversitat en tots els aspectes”.

En aquest sentit, la María també recorda que, per a l’empresa, comptar amb treballadors especialment formats, motivats i amb molt interès per al lloc de treball també és un valor diferencial rellevant. “La possibilitat real d’incorporar-se a l’empresa existeix. En aquesta feina, al final, hem de fer cartera per a quan necessitem més personal; campanyes de Nadal, vacances d’estiu, vacants que van sorgint molt sovint... Per això és important que anem coneixent gent i és molt positiu en aquest aspecte”, resumeix la directora.

Una relació propera amb vista al futur

La relació entre l’entitat i FNAC sempre ha estat molt propera i fluida. Així ho resumeix la María: “Durant el procés de pràctiques no laborals, les tècniques de Fundació Érguete-Integración ens anaven preguntant si tot anava bé, i realitzant un seguiment molt proper. Tot i això, des d'aquí també busquem que les persones en pràctiques s’anessin desenvolupant de forma autònoma”.

La relació entre la iniciativa laboral de la Fundació ”la Caixa” i FNAC ha estat tan satisfactòria que ambdues parts asseguren voler continuar treballant juntes en un futur pròxim. La María creu que la inserció laboral de l’usuari Incorpora a l’FNAC de Vigo és la millor mostra de l’èxit d’aquesta col·laboració. “Quan va quedar una vacant disponible, de seguida vaig pensar en una de les persones que van fer les pràctiques no laborals amb nosaltres, perquè tot l’equip va quedar molt content. Em deien frases com ara “Que bé!”, o “Com s’ho mereix!”. Al final, veure com l’esforç que vam posar – tant la persona inserida, com la fundació i nosaltres – dona resultats és meravellós i gratificant”, conclou la representant de FNAC de Vigo.