Participants durant un dels tallers d’empoderament i ocupabilitat.

Creu Roja Ourense, entitat del Grup Incorpora Galícia, se centra en augmentar l’ocupabilitat de dones en risc d'exclusió social, i ho fa a través de l’organització de tallers d’empoderament i millora de l’ocupabilitat femenina.

Aquestes trobades tenen com a objectiu promoure el creixement personal i professional de les participants, principalment dones víctimes de violència de gènere i migrants, i facilitar així la seva integració sociolaboral.

Les dones en risc d'exclusió social: grup objectiu del programa Incorpora

La María Iglesias, tècnica del programa Incorpora, afirma que “cada cop hi ha més dones socialment aïllades, tant en zones rurals com urbanes, que pateixen violència de gènere, que han sigut i són cuidadores informals de les seves llars i que no han tingut l’oportunitat d’incorporar-se al mercat laboral per garantir-se una protecció social a mitjà i llarg termini”.

A les assemblees comarcals de Creu Roja es va detectar que en el territori hi ha una gran presència de dones migrants en risc d'exclusió social que busquen feina i una taxa elevada d'explotació sexual.

Per aquesta raó, des del programa Incorpora de la Fundació ”la Caixa” van decidir organitzar tallers destinats a aquestes dones que pertanyen a col·lectius vulnerables, principalment dones migrants i víctimes de violència de gènere d'entre 30 i 50 anys amb responsabilitats familiars no compartides o cuidadores informals de persones dependents sense xarxa de suport.

Uns tallers centrats en l'empoderament femení a través de la inserció sociolaboral

Aquests tallers d’ocupabilitat i empoderament femení organitzats aquest 2022 per Creu Roja han acollit 38 dones, 14 de les quals són dones víctimes de violència de gènere, i han tingut lloc a O Carballiño, Verín i Ourense, ja que gran part d'aquestes dones tenia poca disponibilitat per desplaçar-se.

Les diverses sessions s’han centrat a dotar les participants d’informació i eines relacionades amb l’autoconeixement, la gestió del temps, l’augment de l’autoestima i les habilitats socials, la comunicació verbal i no verbal, el treball en equip, la resolució de conflictes i la capacitat d’afrontar les pors a l'hora de realitzar entrevistes de feina.

Així mateix, en els tallers també s’han treballat tècniques relacionades amb la recerca de feina, el coneixement del mercat laboral i els recursos disponibles en el territori. A més, les aules CEMIT dels Concellos d’O Carballiño i de Verín van acollir diverses sessions enfocades a les competències digitals, com ara la utilització de les xarxes socials per buscar feina o el domini de portals de feina.

La tècnica María Iglesias, per acabar, afirma que “el resultat dels tallers ha sigut molt satisfactori, ja que les participants han ampliat els seus horitzons laborals al conèixer i valorar les seves competències personals i digitals, i han adquirit estratègies per buscar feina de forma més efectiva. Ara tenen una confiança més gran en elles mateixes, i hem establert sinergies amb els recursos sociolaborals locals, de manera que puguin sorgir insercions laborals. Per a elles, sens dubte, aquestes oportunitats poden canviar-les la vida”.

El programa Incorpora: més de 16 anys de compromís amb els col·lectius vulnerables

L'accés a la feina és un dret fonamental de les persones, i constitueix una de les portes principals cap a la integració social. El programa Incorpora de la Fundació ”la Caixa” porta focalitzant-se, des de l’any 2006, en millorar l’ocupabilitat de persones en risc d'exclusió social a través de les seves diverses línies d'actuació i de tallers com ara els organitzats per Creu Roja a Galícia en pro de dones en situació de vulnerabilitat.

Gràcies a l'actuació d’aquest projecte d’inserció laboral i a la feina dels professionals que el componen, s’han facilitat des de la seva creació 316.328 insercions laborals de persones pertanyents a col·lectius vulnerables, com ara dones migrants o víctimes de violència de gènere.

Amb tallers com els que avui presentem organitzats per Creu Roja a Galícia, s’espera que el nombre d’insercions laborals continuï augmentant i que s’impulsi l’empoderament i l’ocupabilitat femenina.