“El programa Incorpora nos ha ayudado a conseguir nuestros objetivos en la integración de personas con discapacidad”

Rogelio García, responsable de desarrollo de negocio de Contactnova, empresa colaboradora con el programa Incorpora.

“Todas las organizaciones tenemos o deberíamos tener una visión de responsabilidad social con nuestro entorno”. Hablamos con Rogelio García, responsable de desarrollo de negocio de Contactnova, sobre su colaboración con la entidad Incorpora Saúde Mental FEAFES Galicia, basada principalmente en la contratación de personas con discapacidad y personas con problemas de salud mental.

Contactnova, como centro especial de empleo y de atención de llamadas, trabaja desde su fundación con organizaciones especializadas en la selección de personal para empresas, especialmente personas con discapacidad. Sin embargo, cuando conocieron la metodología y la filosofía del programa Incorpora y de su entidad colaboradora FEAFES, decidieron empezar a colaborar con sus técnicos en la inserción laboral de personas con problemas de salud mental, un colectivo con el que no habían trabajado hasta el momento. “Nuestra relación actual es consecuencia de la proactividad de Saúde Mental FEAFES Galicia y su servicio de selección de personal”, afirma Rogelio.

“La prioridad en nuestros procesos de selección son siempre las personas con discapacidad”

Isabel Seguín es la técnica de prospección laboral del programa Incorpora que tiene un contacto estrecho con Rogelio. “Nos conoce muy bien, sabe de nuestras necesidades, lo que puede encajar mejor y, en definitiva, nos ayuda mucho”, explica Rogelio sobre su acompañamiento. Ella es la encargada de informar a la empresa cuando hay un programa de prácticas en el que participan perfiles que pueden adaptarse muy bien a Contactnova.

Así pues, desde la empresa incorporan a alumnos en prácticas que desean evolucionar profesionalmente y empezar una carrera en el sector. Desde la entidad Incorpora, por su parte, realizan un seguimiento constante del proceso de adaptación del alumnado y analizan su evolución, sus necesidades y posibles problemas que puedan surgirles. “La colaboración con FEAFES Galicia nos ha ayudado mucho con los objetivos que tenemos a la hora de incorporar personal en la plantilla como centro especial de empleo”, afirma Rogelio, y añade: “Seguimos trabajando en la misma línea, pues a nivel de grupo la prioridad en nuestros procesos de selección son siempre las personas con discapacidad”.

Los profesionales Incorpora, claves para las empresas con compromiso social

Rogelio afirma que su valoración como empresa de su relación con el programa Incorpora es muy positiva, ya que los procesos selectivos en los que han colaborado han sido cada vez más precisos, lo que les ha permitido conocer mejor a las personas, ayudarles a adaptarse a la compañía y, en muchos casos, ha terminado en incorporaciones efectivas a la empresa. Por ello, el responsable de desarrollo de negocio de Contactnova nos reconoce que recomendaría el programa Incorpora a otras empresas, ya que “todas necesitamos incorporar a personas motivadas, cuyos perfiles se ajusten a las necesidades de nuestros proyectos”.

Además, Rogelio añade que los técnicos de prospección laboral son imprescindibles para alcanzar los objetivos de contratación e inserción laboral de personas con discapacidad, pues acompañan tanto a la empresa como a sus usuarios de principio a fin. “Por último, pero no por ello menos importante, todas las organizaciones tenemos o deberíamos tener una visión de responsabilidad social con nuestro entorno, y el programa Incorpora nos ayuda a potenciar esta visión y filosofía”.