Sinpromi reconoce la labor del programa Incorpora a favor de la inserción laboral de las personas con discapacidad

Antonio Fragoso, director del Centro de Instituciones de CaixaBank en Canarias, durante la recogida del Premio Sinpromi Integra al programa Incorpora.

El pasado 1 de diciembre, el Salón Noble del Cabildo de Tenerife acogió la IV edición del Premio Sinpromi Integra. Un galardón que, año tras año, reconoce la labor de empresas y entidades a favor de la inserción laboral de personas con discapacidad.

Esta edición ha premiado el compromiso con este colectivo de 4 entidades empresariales de la isla, a las que se suma el reconocimiento que ha recibido el programa Incorpora como proyecto innovador dirigido a promover la inclusión laboral y la empleabilidad.

Un reconocimiento al compromiso con las personas con diversidad funcional

Tal y como señaló la consejera de Acción Social y vicepresidenta de Sinpromi, Coromoto Yanes, el objetivo de esta distinción “radica en la necesidad de impulsar la integración laboral de las personas con discapacidad en las empresas (…) teniendo en cuenta que el trabajo otorga autonomía y facilita la integración social”. Además, esta edición pretende dar visibilidad a todas aquellas empresas y entidades que contribuyen a la integración laboral de este colectivo.

Las entidades que recibieron el Premio Sinpromi Integra son:

- El hotel Riu Garoé (Puerto de la Cruz) en la categoría de empresas públicas y privadas de más de 50 empleados que integran personas con discapacidad más allá del cumplimiento de la legislación.

- La empresa Factorii Producciones Publicitarias en la categoría de empresas públicas y privadas de menos de 50 trabajadores que integran personas con discapacidad.

- El hotel Botánico & The Oriental Spa Garden (Puerto de la Cruz) en la categoría de buenas prácticas en mejora de la empleabilidad.

- La Asociación de Empresarios Polígono de Güímar en la categoría de entidad vinculada o no al ámbito de la discapacidad que destaca por favorecer el acercamiento entre el mercado laboral y los demandantes de empleo con discapacidad.

- El programa Incorpora en la categoría de proyecto innovador dirigido a promover la inclusión laboral y la empleabilidad.

El Método Incorpora: fomentando la inclusión laboral de las personas con diversidad funcional

Desde la puesta en marcha del programa Incorpora en el 2006, esta iniciativa promueve la inserción sociolaboral de personas en riesgo de exclusión a través del denominado Método Incorpora, un método efectivo y flexible que ya se ha convertido en todo un referente de la integración laboral.

El trabajo en red entre los técnicos de Incorpora, que están en contacto constante con el sector, y las empresas colaboradoras, que aportan su visión acerca de la situación y las necesidades actuales del mercado, permite definir unos perfiles profesionales muy concretos. Gracias a estas sinergias, los usuarios del programa reciben un itinerario profesional adaptado a sus necesidades y habilidades, que garantice su entrada al mercado laboral.

Gracias a esta metodología de trabajo impulsada desde la Obra Social ”la Caixa”, solo en lo que llevamos de año más de 5.300 personas con discapacidad han encontrado un trabajo.