Formación virtual

Metodología de inserción laboral del programa Incorpora

El programa Incorpora ofrece a los profesionales de la inserción diferentes herramientas y recursos con el objetivo de mejorar sus competencias técnicas. Uno de estos recursos es la Guía Incorpora. Calidad en la atención a las personas vulnerables en la que se recogen aspectos clave para el éxito del proceso de inserción y el mantenimiento del puesto de trabajo, tanto desde la perspectiva de la persona que busca empleo como desde la de la empresa.

Para facilitar la implementación de ésta Guía, así como el Manual de Indicadores de calidad del Programa Incorpora, se ha desarrollado el presente curso.

Objetivos del curso

Este curso pretende ofrecerte conocimientos, herramientas y recursos prácticos para abordar el proceso de inserción sociolaboral de personas vulnerables desde el modelo Incorpora, teniendo en cuenta el marco de indicadores de calidad que este plantea. El objetivo general del curso es promover el desarrollo de competencias técnicas específicas entre el personal técnico responsable de los procesos de integración laboral de personas vulnerables o en riesgo de exclusión social, en servicios de inserción laboral, mediante la introducción de buenas prácticas basadas en el desarrollo del programa Incorpora durante sus últimos 10 años.

Metodología

Mediante una dinámica ágil, irás aprendiendo mientras realizas actividades diversas, descubres curiosidades y lees contenido de forma intercalada. El curso te proporcionará un conjunto de recursos básicos que podrás aplicar en tu día a día, aunque, si quieres profundizar en el tema, podrás hacerlo a través de los contenidos disponibles en la sección Para saber más.

Un GPS al inicio de cada apartado te recordará en qué tema te encuentras y cuáles son sus contenidos. Además, aunque la usabilidad de la plataforma del espacio formativo es sencilla e intuitiva, en la página de introducción encontrarás un tutorial que te facilitará su uso.

Contenidos

Este curso online incluye los elementos de calidad del modelo y la metodología del programa Incorpora, a través de 4 ágiles módulos que intercalan material audiovisual y recursos de la plataforma Incorpora.

El curso propone un recorrido práctico por las distintas fases del proceso de inserción laboral de personas en riesgo de exclusión laboral, tanto desde la perspectiva del usuario como de las empresas. También se plantea el abordaje del trabajo en red del modelo Incorpora y el uso de la plataforma Incorpora como herramienta de gestión y comunicación, teniendo en cuenta el marco de calidad del modelo Incorpora y el manual de indicadores con el que trabaja.

Temario

Introducción

1. Atención a las personas

1.1. Acompañamiento a la persona

1.2. Inicio del proceso

1.3. Orientación. Diseño y seguimiento del itinerario

1.4. Intermediación laboral

2. Acompañamiento a la empresa

2.1. Diagnóstico del tejido empresarial

2.2. Aproximación y conocimiento de las empresas

2.3. Plan de acción con la empresa

2.4. Responsabilidad Social Empresarial

2.5. Intermediación laboral

2.6. Seguimiento de la inserción

2.7. Mantenimiento de la relación con la empresa

3. El trabajo en red

3.1. El trabajo en red

3.2. La coordinación territorial

3.3. La gestión de alianzas

3.4. La atención integrada

3.5. La coordinación interna del equipo de inserción

4. La mejora de la calidad en las entidades del Programa Incorpora

4.1. La calidad

Soluciones a las actividades propuestas

Fuentes

Autores: Débora Koatz y Pilar Hilarión del Instituto Universitario Avedis Donabedian – UAB.

Contenidos y supervisión: Pilar Hilarión, Elisabet Herrera, Débora Koatz y el equipo de expertos y de coordinación del programa Incorpora de ”la Caixa”.

Duración: 10 h

Idioma: castellano