AUPSA-LINECAR formaliza su relación con el programa Incorpora a través de la firma de un convenio de colaboración

De izquierda a derecha: Cristina González García, técnica Incorpora de la Fundación CALS; Tania Paz Ramón, Pedro Barja González y Yolanda Franco Prada, profesionales Incorpora de COCEMFE León; y Susana García García, representante legal de AUPSA-LINECAR.

La empresa Autobuses Urbanos de Ponferrada S.A. (AUPSA-LINECAR) se ha adherido al programa Incorpora en Castilla y León para formalizar lo que ya lleva un tiempo haciendo: aunar esfuerzos junto a la iniciativa de la Fundación ”la Caixa” a favor de la inserción laboral de colectivos vulnerables.

Este compromiso de colaboración se ha llevado a cabo gracias a la intermediación de las técnicas Incorpora Yolanda Franco Prada de COCEMFE León y Cristina González García de Fundación CALS. Por el momento, la empresa con compromiso social va a trabajar con las entidades de estas profesionales de la inserción laboral.

A la firma del convenio acudieron Pedro Barja González y Tania Paz Ramón en representación de COCEMFE León y Fundación CALS, respectivamente, así como Susana García García, representante legal de AUPSA-LINECAR, además de las dos técnicas Incorpora mencionadas anteriormente.

Una colaboración con un objetivo común: la inserción laboral

A raíz de esta colaboración, tanto el programa Incorpora como AUPSA-LINECAR se han comprometido a llevar a cabo una serie de acciones con un objetivo común: fomentar la inclusión laboral de las personas en riesgo de exclusión social del territorio.

Por una parte, con tal de favorecer la inclusión laboral de colectivos laborales procedentes del programa Incorpora , AUPSA-LINECAR se compromete a informar a las entidades Incorpora COCEMFE León y Fundación CALS de las vacantes disponibles que surjan y los requisitos de contratación de las mismas. Asimismo, colaborará de forma cercana con los profesionales Incorpora para poder tener un buen seguimiento de los usuarios del programa antes, durante y después de su inserción laboral en la empresa. Este apoyo integral tiene altas tasas de satisfacción tanto con las empresas colaboradoras como con los trabajadores, ya que consigue la mejora de la relación entre ambas partes, haciendo mucho más ágil y satisfactorio el día a día en el trabajo.

Las entidades Incorpora, por su parte, preseleccionarán las candidaturas que más se ajusten a los perfiles demandados, se ofrecerán como apoyo ante cualquier duda o contratiempo que pueda surgir con los usuarios Incorpora y, por supuesto, prestarán asesoramiento en materia de responsabilidad social corporativa a la empresa.

Un nuevo aliado del programa Incorpora en Castilla y León

AUPA-LINECAR se une a las 115 empresas con compromiso social que ya colaboran con la iniciativa laboral de la Fundación ”la Caixa” en Castilla y León. Este tipo de sinergias entre empresas y el programa Incorpora no hace más que generar un impacto positivo en la sociedad ya que une las necesidades de las empresas con las de las personas, consiguiendo acercar posturas entre ellas y, consecuentemente, una mayor tasa de empleabilidad.

Las empresas con RSC que colaboran con el programa Incorpora no solo lo hacen a través de la contratación de colectivos vulnerables, sino que también pueden hacerlo de otras formas como, por ejemplo, mediante la acogida de alumnos en prácticas no laborales o en su formación, entre otros. De este modo, su colaboración con la iniciativa laboral es una forma profesional de acercarse a sus candidatos potenciales y transmitirles los requisitos que tienen en cuenta a la hora de seleccionar personal para que se ajusten lo máximo posible a ellos.