“Tengo un trabajo estable, una vida más organizada y miro al futuro con optimismo”
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“Tengo un trabajo estable, una vida más organizada y miro al futuro con optimismo”

Manuel durante las pasadas Navidades en su puesto como mozo de almacén en el Grupo Crivencar – Tierra Astur.
Manuel buscaba una oportunidad laboral en Asturias cuando contactó por primera vez con la entidad Norjomi. Ahora, dos años después, se ha formado, ha adquirido los hábitos laborales básicos y trabaja como mozo de almacén en una empresa especializada en la comercialización de productos asturianos. Conocemos con más detalle su historia de mano de la entidad Norjomi, que le ha acompañado a lo largo de todo el proceso.
Fue en el 2017 cuando Manuel contactó por primera vez con la entidad Norjomi del Grupo Incorpora Asturias. La situación del joven asturiano no era fácil, ya que no había podido finalizar sus estudios secundarios obligatorios y se encontraba viviendo fuera de su entorno familiar sin ningún tipo de apoyo, hecho que hacía más urgente su búsqueda laboral.
Pese a su falta de experiencia y formación, Manuel contaba con la dedicación y el empeño necesarios para alcanzar su meta: un puesto de trabajo estable.
De camino al empleo ordinario
Desde Norjomi se estudió su caso en particular y se le ofreció participar en el Programa Joven Ocúpate, una iniciativa de empleo-formación impulsada por el Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias, y ejecutado por entidades locales y entidades sociales, como es el caso de Norjomi, que tiene como objetivo ofrecer un contrato laboral de 6 meses durante los cuales se ponen en práctica las rutinas laborales más esenciales.
Este proyecto va destinado a jóvenes, especialmente a aquellos que no cuentan con el Graduado de Educación Secundaria, como sucede en el caso de Manuel. De esta manera, los participantes no pasan por un proceso de selección ordinario, donde probablemente se les descartaría, sino que se les facilita la inserción laboral para ayudarles a superar este eslabón laboral que supone la búsqueda de su primer empleo.
Además, gracias a su participación en el Programa Joven Ocúpate, Manuel pudo obtener un certificado de profesionalidad de “Operaciones de Grabación y Tratamiento de Datos y Documentos”, un título que mejoró sus habilidades administrativas y su currículum, y que ya está aplicando en su puesto de trabajo actual.
La formación Incorpora, la llave de la inserción laboral de Manuel
Tras este primer contacto con el mundo laboral, los profesionales de la inserción de Norjomi propusieron a Manuel la posibilidad de hacer un curso a través de su Punto de Formación Incorpora. Así, el joven se formó como mozo de almacén, un puesto muy demandado en el tejido empresarial de la zona que, además, respondía a sus preferencias.
La formación en la que participó Manuel ha sido una acción formativa diseñada a medida con el Grupo Crivencar – Tierra Astur. En este curso, la empresa no solo se ha implicado en la formación técnica y práctica de los alumnos, sino que también ha participado en la selección de los participantes y su posterior incorporación a la empresa, como sucedió en el caso de Manuel hace ahora un año.
Tierra Astur, una empresa con oportunidades para todos
Tierra Astur siempre ofrece una oportunidad laboral a todos los alumnos que superan de forma satisfactoria las formaciones que realiza en colaboración con el programa Incorpora. Además, es una compañía donde las personas en riesgo de exclusión social pueden encontrar la estabilidad laboral que necesitan y donde se valora el trabajo bien hecho a través de la promoción interna.
Manuel es una de las personas que ha podido comprobar de primera mano el compromiso social de Tierra Astur, por eso, ahora que ya lleva un año trabajando en la empresa, confiesa que quiere quedarse mucho tiempo y no descarta promocionar internamente para ascender laboralmente.
La empleabilidad de los más jóvenes, uno de los objetivos del programa Incorpora
El programa Incorpora, además de ofrecer a Manuel formación acorde a sus peticiones, también le ha dado apoyo y soporte moral para no desistir: «Antes de entrar al programa Incorpora veía el futuro como una pared que no me permitía avanzar. Un año más tarde, tengo un trabajo estable, una vida más organizada y veo el futuro con optimismo», concluye el joven.
Como le sucedía a Manuel, muchos jóvenes tienen muchas dificultades para acceder a un puesto de trabajo estable y combatir la temporalidad laboral. Por este motivo, el programa Incorpora hace especial hincapié en ofrecer oportunidades e itinerarios sociolaborales adaptados a este colectivo vulnerable. Tanto es así que durante el 2019 el Grupo Incorpora Asturias facilitó la inserción laboral de 108 jóvenes a través del trabajo en red de sus 7 entidades sociales.