“El programa Incorpora cambió mi visión y me transformó profesionalmente”
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“El programa Incorpora cambió mi visión y me transformó profesionalmente”

Eva María Tobaja Márquez, técnica Incorpora en Cáritas Diocesana Mérida-Badajoz.
Eva María Tobaja Márquez lleva más de 25 años trabajando en Cáritas Diocesana Mérida-Badajoz. En un primer momento, acompañaba a personas sin hogar en un centro de acogida; después, cuando se le ofreció la posibilidad de ser técnica del programa Incorpora, empezó a trabajar en el Programa de Empleo, al que ha dedicado los últimos siete años.
La oportunidad de unirse a la iniciativa de la Fundación ”la Caixa” supuso la primera transformación profesional y personal para Eva María: conoció de primera mano otras entidades que trabajan con colectivos vulnerables con el fin de impulsar su empleabilidad y su inserción sociolaboral.
En ese momento Eva María pudo descubrir cómo aplican las distintas entidades el Método Incorpora, un modelo efectivo y flexible para la integración sociolaboral de personas en riesgo de exclusión social.
“El poder contemplar sus diferentes formas de trabajar, sus metodologías adaptadas a los perfiles con los que actúan, sus enfoques formativos y, sobre todo, su relación y vinculación con las empresas me ha ofrecido ampliar mi visión y multiplicar las maneras de intervenir con los participantes del programa Incorpora”, señala la técnica.
En este sentido, Eva María destaca la enriquecedora relación que mantiene con los técnicos de inserción laboral de las distintas entidades implicadas, donde resalta “la ayuda mutua en la gestión de recursos y, en especial, la posibilidad de compartir entre todos las ofertas de empleo” gracias al trabajo colaborativo en red.
“Me descubren un mundo lleno de oportunidades en la difícil tarea de la inserción laboral y, de esta forma, multiplicamos las posibilidades de inserción y formación de nuestros participantes y realizamos un mejor seguimiento de su itinerario personalizado”, explica.
La imprescindible ayuda de las empresas para impulsar la inserción sociolaboral
La segunda transformación de Eva María tiene que ver con perder su miedo a visitar empresas, un elemento esencial para impulsar la integración sociolaboral de los colectivos vulnerables.
“Tenía claro que, para aumentar las posibilidades de inserción de cada participante, necesitaba inevitablemente el apoyo del sector privado, pero me resultaba difícil saber cómo acercarme adecuadamente a los responsables de las empresas”, relata la técnica. “Con el paso del tiempo ya no lo vivo con miedo, sino con ilusión, ya que pude comprobar que mediar y ayudar a ambas partes es una magnífica labor”, añade.
Para Eva María, es esencial que “las empresas vayan asumiendo que no están únicamente para ganar dinero y generar beneficios a sus accionistas, sino también para generar oportunidades y descubrir que, con sus gestos, pueden ayudar a la sociedad y mejorar su responsabilidad social corporativa”.
“Además, tienen ante ellas la oportunidad de fomentar el compromiso social en su misma empresa a través de la solidaridad, la diversidad o el respeto, sin olvidar el agradecimiento y la vinculación que la persona insertada tiene hacia la compañía; es algo impresionante”, agrega.
Cursos y recursos para los profesionales de la inserción social
La tercera y última transformación de Eva María hasta ahora ha sido la formación y mejora de sus competencias laborales con el programa Incorpora, que pone a disposición de los profesionales, especialmente del ámbito de la integración social, distintos cursos y recursos gratuitos para mejorar su labor diaria.
“Pertenecer a Incorpora me ha permitido formarme en temas muy diversos que han respondido perfectamente a las necesidades profesionales que he ido teniendo a lo largo de estos años, lo que me ha ayudado a realizar mi trabajo con seguridad, a aumentar mi satisfacción con las tareas diarias y a lograr las metas que me he propuesto”, asegura la técnica.
Las cifras de integraciones laborales continúan al alza
En el Grupo Incorpora Extremadura, del que forma parte la entidad Cáritas Diocesana Mérida-Badajoz en la que trabaja Eva María, ya se han logrado 439 inserciones laborales en el primer semestre de este año. Un total de 195 empresas contratantes han contribuido a ello durante el mismo periodo.
Gracias al apoyo de las empresas colaboradoras y a la labor de técnicos Incorpora como Eva María, cada vez más personas en riesgo de exclusión social obtienen su anhelada oportunidad laboral con la que consiguen mejorar su futuro profesional y personal.
“Por mi parte, espero contaros en el futuro que este programa de la Fundación ”la Caixa” me sigue reportando muchas más transformaciones, vitales y profesionales; estoy convencida de podré hacerlo”, concluye Eva María.