El nuevo comienzo de José Luis y su inserción laboral tras su paso por el programa Incorpora en Cantabria

Hace aproximadamente un año, José Luis, de 49 años, atravesaba un momento que marcaría su vida. Tras quedarse sin hogar, acudió en busca de apoyo al Hogar del Transeúnte de Torrelavega, un espacio que ofrece una atención integral a personas que se encuentran en una situación de calle. 

Fue allí donde conoció el programa Incorpora de la Fundación ”la Caixa”, una oportunidad que supuso un antes y un después en su proceso de recuperación personal y laboral. 

Derivado a la Asociación Nueva Vida, entidad del Grupo Incorpora Cantabria, José Luis comenzó un itinerario de inserción laboral para recuperar la estabilidad que había perdido. Sin embargo, el proceso le aportó mucho más que un empleo: también le permitió recuperar la confianza en sí mismo y adquirir nuevas competencias para afrontar el futuro. 

Un itinerario de inserción laboral que fue evolucionando

El equipo de técnicos Incorpora de la Asociación Nueva Vida diseñó un acompañamiento personalizado para mejorar la empleabilidad de José Luis: “El proceso comenzó con la revisión y actualización de mi currículum, la preparación para las entrevistas de trabajo y la adquisición de estrategias para buscar empleo. Me enseñaron cómo enviar correos electrónicos y cómo utilizar mi teléfono para realizar gestiones relacionadas con la búsqueda de empleo”, explica.  

Al detectar que las oportunidades laborales estables eran limitadas, el equipo de Incorpora adaptó su plan de trabajo y le propuso reforzar su perfil profesional mediante un curso de competencias digitales y una formación especializada en limpieza, una profesión con alta demanda de empleo. José Luis no dudó en aceptar la propuesta.

Esta acción formativa incluía prácticas no laborales en el restaurante La Farola, donde pudo poner en práctica los conocimientos adquiridos y demostrar sus capacidades en un entorno laboral real.

Gracias a su implicación y buen desempeño, se ganó la confianza del equipo y se sintió acogido y valorado desde el primer momento. La experiencia fue tan positiva que, al finalizar las prácticas, la empresa decidió incorporarlo a su plantilla, ofreciéndole un contrato de trabajo que marcó un punto de inflexión en su proceso de inserción laboral.

El acompañamiento del programa Incorpora, clave para recuperar su confianza y conseguir un empleo

Durante todo el proceso, José Luis contó con el apoyo continuo del equipo de la Asociación Nueva Vida, tanto en el ámbito laboral como en el personal. 

Además de la orientación profesional, la entidad le ofreció alojamiento durante varios meses en un momento especialmente delicado de su vida, proporcionándole un entorno estable desde el que poder centrarse en su proceso de inserción. 

"Sentir que había personas que confiaban en mí, que me formaban y que me acompañaban hizo que recuperara la motivación y la confianza para afrontar esta nueva etapa", explica José Luis.  

“Tener un empleo me ha dado estabilidad económica, pero también autoestima, confianza y la sensación de estar construyendo un futuro mejor”

Actualmente, José Luis trabaja a jornada completa en el restaurante La Farola con un contrato fijo discontinuo y perspectivas de convertirse en indefinido en los próximos meses. 

Más allá del empleo, este proceso ha supuesto un profundo cambio en su vida. Gracias al itinerario desarrollado junto al programa Incorpora, ha adquirido competencias digitales, se ha formado en un nuevo sector profesional, ha ampliado su red de apoyo y ha recuperado una estabilidad que hace apenas un año parecía difícil de alcanzar. 

Hoy dispone de una habitación propia en un piso compartido, mantiene el contacto con varias personas que conoció durante la formación y afronta el futuro con mayor tranquilidad: "Lo que más destaco es la tranquilidad que siento ahora. Tener un empleo me ha dado estabilidad económica, pero también autoestima, confianza y la sensación de estar construyendo un futuro mejor", afirma. 

Inserción laboral para construir nuevos proyectos de vida

La historia de José Luis demuestra que la inserción laboral va mucho más allá de conseguir un contrato de trabajo. El acompañamiento personalizado, la formación adaptada a las necesidades del mercado, la adquisición de nuevas competencias y la colaboración entre entidades sociales y empresas pueden convertirse en un verdadero motor de transformación. 

Cuando las personas reciben las herramientas necesarias para desarrollar su potencial y encuentran organizaciones comprometidas con ofrecer oportunidades, el impacto trasciende el ámbito laboral. Se fortalece la autonomía personal, se recupera la confianza y se abren nuevas posibilidades para construir un proyecto de vida más estable y con mayor calidad de vida. 

Más de 220 personas encontraron empleo en Cantabria gracias al programa Incorpora 

El programa Incorpora continúa impulsando oportunidades laborales para personas en situación de vulnerabilidad a través del trabajo en red entre entidades sociales y empresas con compromiso social. 

En lo que llevamos de 2026, el programa Incorpora en Cantabria ha facilitado 279 inserciones laborales a 227 personas en situación de vulnerabilidad ante el empleo, gracias a la colaboración de 145 empresas contratantes, lo que ha supuesto un verdadero impulso para todas las personas que, como José Luis, necesitaban apoyo para alcanzar sus objetivos laborales y personales.