Bartolomé Llobera Cañellas, gerent de Salvament Aquàtic de les Illes Balears, juntament amb l’Alejandro, persona contractada gràcies a la intermediació del programa Incorpora.

El reconeixement d'una discapacitat física va obligar l’Alejandro a abandonar la seva professió i tornar a començar de zero. Tot i les adversitats i gràcies a la seva capacitat d'adaptació, ha aconseguit la inserció laboral a Salvament Aquàtic com a recepcionista amb el suport del programa Incorpora de la Fundació ”la Caixa” i l'acompanyament de l'entitat Coordinadora Balear de Persones amb Discapacitat.

La història de l'Alejandro demostra com la col·laboració entre entitats socials i empreses pot generar noves oportunitats per a les persones amb especials dificultats per accedir al mercat laboral.

Un itinerari d'inserció laboral adaptat a les seves capacitats

L’Alejandro treballava com a vigilant de seguretat quan, el 2023, se li va reconèixer una discapacitat física que li va impedir continuar desenvolupant la seva professió. Davant d'aquesta nova situació, va acudir a la Coordinadora Balear de Persones amb Discapacitat, on va iniciar un itinerari d'inserció laboral en el marc del programa Incorpora.

Al llarg del procés, va comptar amb l'acompanyament dels tècnics del programa Incorpora que el van ajudar a redefinir el seu objectiu professional i a identificar oportunitats d'acord amb les seves capacitats, experiència i expectatives. Més enllà de la recerca de feina, l'objectiu era trobar una oportunitat que li permetés continuar desenvolupant-se professionalment i aportar valor a un nou entorn laboral.

La seva experiència laboral, el do de gents i la motivació per afrontar nous reptes van ser alguns dels aspectes que es van tenir en compte durant el procés d'orientació i intermediació.

La intermediació del programa Incorpora afavoreix la inclusió laboral

L’entitat va iniciar un procés d’intermediació laboral amb Salvament Aquàtic per cobrir una vacant de recepcionista al Poliesportiu Mateu Cañellas d’Inca (Mallorca).

El treball conjunt entre l’empresa i l’entitat social va permetre identificar l’adequació entre les necessitats del lloc de treball i el perfil professional de l’Alejandro. Després del procés de selecció, l'empresa va apostar per la seva candidatura i el novembre del 2025 es va incorporar a l'equip.

El seguiment realitzat per part del professional de l'entitat durant els sis primers mesos de contracte va permetre constatar la seva bona adaptació al lloc de treball i la satisfacció tant de l'empresa com del mateix Alejandro, i així va anar consolidant una nova etapa professional marcada per una estabilitat laboral més gran i noves oportunitats de desenvolupament personal.

La seva incorporació posa de manifest com una oportunitat laboral pot contribuir a reforçar l'autonomia, la confiança i la participació de les persones amb discapacitat en el mercat de treball.

El compromís social de Salvament Aquàtic amb la seva aposta per la inclusió

Casos com el de l’Alejandro evidencien la importància del compromís social de les empreses per avançar cap a un mercat laboral més inclusiu. L'aposta de Salvament Aquàtic per incorporar talent sense que la discapacitat suposi una barrera demostra la necessitat de veure més enllà de les circumstàncies personals i posar el focus en les capacitats, les competències i el potencial de les persones.

La col·laboració entre l'empresa i l'entitat Coordinadora Balear de Persones amb Discapacitat a través del programa Incorpora ha estat determinant per facilitar una contractació ajustada tant a les necessitats de l’organització com a les capacitats del candidat.

En aquest context, la intermediació del programa Incorpora actua com a pont entre les persones que busquen una oportunitat i les empreses mitjançant l'acompanyament, i promou la inclusió laboral basada en el talent.

La història de l'Alejandro demostra que una oportunitat pot canviar una vida, però també que darrere de cada inserció laboral hi ha una persona amb capacitats, motivació i ganes d'aportar, i una empresa disposada a donar-li l'oportunitat de demostrar-ho.

Només en la primera meitat del 2026, el programa Incorpora ha facilitat 461 insercions laborals a les Illes Balears gràcies a la col·laboració de 262 empreses contractants.