Formació en inserció laboral
Cursos pràctics
Metodologia àgil, amb activitats, curiositats i exemples per incitar a la reflexió. A més, un GPS t’ajudarà a orientar-te a cada apartat del curs.
Cursos breus
El teu temps de dedicació a cada curs serà de 25 a 40 hores, en funció del ritme i el grau d’aprofundiment a què vulguis arribar. Tindràs fins a 4 mesos per completar cada curs.
Cursos autogestionats
Organitza’t l’aprenentatge de la manera que et vagi millor, en un espai de formació fàcil d’utilitzar, senzill i deductiu.
Cursos reconeguts
Quan completis un curs, rebràs un reconeixement per escrit del programa Incorpora en què s’especificarà el nom del curs, els continguts treballats i la durada.
Cursos Incorpora
Guía operativa de apoyo a la empresa en la integración laboral de personas con trastorno mental
Metodología de inserción laboral del programa Incorpora
Emprendre en clau de competències
Com podem ajudar una persona emprenedora a seguir, de forma rigorosa, tots els passos necessaris per a la posada en marxa d'un negoci? Amb aquest curs et proposem un enfocament de treball que no només contempla la part de la idea de negoci i els aspectes principals d'un projecte, sinó que dona protagonisme a la persona emprenedora per la seva influència en la viabilitat del projecte.
Promociona la integración laboral de personas con trastorno mental
Perfil professional: coordenades pràctiques per a la descripció
Els tècnics d'inserció laboral juguen un paper clau en els processos de selecció de personal. Per això, saber definir amb claredat les necessitats d'un lloc de treball és essencial per garantir l'èxit de qualsevol contractació. Aprèn a construir un perfil professional de forma senzilla amb aquest pràctic curs.
La relació amb l'empresa II: del primer contacte a la fidelització
En el mòdul anterior es van abordar les fases corresponents a la preparació prèvia a la prospecció empresarial, mentre que en aquest mòdul ja s’entra en acció: difondre el servei, contactar amb l’empresa, establir una col·laboració a partir de la negociació i fidelitzar la relació.
La relació amb l'empresa I: prospectar per conèixer les oportunitats
Les entitats socials i les empreses es necessiten mútuament per aconseguir l'èxit de qualsevol inserció laboral. Ara bé, és important que les entitats explorin el territori i el teixit productiu per conèixer quines són les seves necessitats concretes. Descobreix les eines per desenvolupar de forma eficaç aquesta tasca imprescindible de prospecció!