Part de l’alumnat del Curs de Carnisseria durant les seves pràctiques no laborals a Carrefour.

Les pràctiques no laborals són un pas fonamental per transformar les accions formatives del programa Incorpora en oportunitats laborals reals. Gràcies a aquesta iniciativa, persones amb especials dificultats per accedir al mercat laboral tenen accés a experiències professionals que reforcen la seva confiança i les apropen a la inserció laboral.

En aquesta ocasió, la Fundació Adsis (Gran Canària) ha impulsat, per segona vegada, el Curs de Carnisseria en col·laboració amb Carrefour, amb l’objectiu d’obrir noves possibilitats professionals a l’alumnat.

Pràctiques no laborals que obren noves oportunitats de futur

El curs, celebrat entre març i juny de 2025, va combinar formació tècnica en carnisseria amb el desenvolupament de competències transversals, com el treball en equip, la comunicació o l’organització. D’aquesta manera, l’alumnat del curs no només aprèn un ofici, sinó que també reforça el seu perfil professional de cara al futur.

Tot això ha estat possible gràcies a la col·laboració d’empreses socialment responsables que integren la responsabilitat social corporativa en el seu dia a dia. En aquest cas, Carrefour va participar activament en la selecció de l’alumnat i el va acollir als seus quatre centres de treball de Gran Canària per a la realització de les pràctiques no laborals.

Un cop finalitzades, la companyia va decidir anar un pas més enllà i contractar tres dels alumnes del curs. Aquest gest reforça la motivació de tot el grup i demostra que la inserció laboral és una fita assolible.

Empreses socialment responsables que aposten per persones en situació de vulnerabilitat

L’objectiu d’aquest tipus d’iniciatives és clar: ajudar les persones amb especials dificultats per accedir al mercat laboral a millorar la seva ocupabilitat gràcies a la pràctica professional i al contacte directe amb empreses amb un fort compromís social. 

En aquest cas, no només Carrefour, sinó també altres empreses del sector van apostar pel talent format a través del programa Incorpora i van contractar cinc participants del curs.

Els tres alumnes que encara no han aconseguit la inserció laboral afirmen que l’experiència ha estat igualment un gran impuls, ja que els ha permès descobrir una professió que no s’havien plantejat abans i en la qual han trobat motivació, seguretat i un camí real cap al futur.

Un dels joves contractats per Carrefour ho resumia amb entusiasme: “Si els meus companys no haguessin tingut tanta paciència per ensenyar-me tan bé, no hauria arribat fins aquí. Em sento molt agraït. Ara em toca demostrar-ho i mantenir el nivell perquè vegin que soc una bona incorporació”, comenta A.S.H.

El programa Incorpora les Canàries impulsant l'ocupabilitat

La col·laboració entre entitats socials com la Fundació Adsis (Gran Canària) i empreses socialment responsables com Carrefour demostra que, treballant conjuntament, es generen oportunitats reals per accedir a la primera feina o reprendre la vida laboral després d’un llarg període d’atur.

Els resultats parlen per si sols: durant els sis primers mesos de 2025, el programa Incorpora a les Canàries ha facilitat 604 insercions laborals gràcies a la col·laboració de 275 empreses. Aquest fet demostra clarament com la suma d’esforços pot transformar vides mitjançant la connexió de talent, il·lusió i compromís social.