L’Oficina Provincial de Santa Cruz de Tenerife de la Creu Roja ha organitzat un taller d’empoderament i millora de l’ocupabilitat per a dones en situació de vulnerabilitat que necessiten reforçar la seva trajectòria professional, especialment en el cas de víctimes de violència de gènere. Aquest acte s’ha emmarcat en les accions que la Creu Roja realitza com a part del Grup Incorpora Canàries i que tenen com a objectiu potenciar la inserció laboral de col·lectius vulnerables a les illes.

Aquesta acció formativa busca reforçar i empoderar les aptituds, habilitats i eines d’aquestes dones per ajudar-les en la seva recerca de feina. Així, s’intenta millorar les seves competències personals a través de valors com l’autoestima, la confiança o la tolerància a la frustració com a via d’accés a una ocupació de qualitat. Els responsables de la Creu Roja de Tenerife ho expliquen així: “El taller ha intentat que les dones, a través d’una metodologia vivencial, poguessin iniciar un treball d’autoconeixement amb el qual ser més conscients de les eines personals (intel·lectuals, emocionals, corporals i socials) amb què compta cadascuna d’elles i així, empoderar-se en la seva recerca de feina i accés al mercat laboral”.

D’aquesta manera, s’ha promogut l’avançament personal i professional de les assistents perquè puguin normalitzar la seva vida i se centrin en la seva meta professional, tant si és un projecte propi com si busquen la inserció laboral per compte d’altri.

Així mateix, se’ls ha donat suport en matèries com la conciliació familiar, la corresponsabilitat o la creació de xarxes de contactes o de gestió del temps, aspectes que, en moltes ocasions, dificulten el seu accés al món laboral.

Al taller hi han acudit 10 dones, tres de les quals han aconseguit una feina durant el transcurs de la formació o immediatament després de la finalització d’aquesta, a l’espera que es produeixin més insercions laborals en empreses col·laboradores del programa Incorpora a la zona.

No només al costat de les dones

La Creu Roja de Santa Cruz de Tenerife, tot i que s’especialitza en l’atenció a dones víctimes de violència de gènere, també ofereix suport a qualsevol persona en risc d’exclusió social que pugui necessitar el seu assessorament. Així, alguns dels seus usuaris i usuàries són persones majors de 45 anys o aturades de llarga durada que estan en recerca d’una oportunitat laboral.

L’objectiu de l’entitat del Grup Incorpora Canàries és doble, ja que, a més de facilitar la inserció laboral de col·lectius vulnerables, busca ajudar les empreses a potenciar les seves polítiques de responsabilitat social corporativa a través d’un exercici de sensibilització on mostren a les organitzacions els avantatges de contractar col·lectius vulnerables.

Insercions laborals malgrat la crisi

Aquest any ha estat especialment dur per a les persones en risc d’exclusió social, ja que la crisi no ha fet més que agreujar la situació de vulnerabilitat de la qual ja partien, així com dificultar la contractació per part de les empreses. Així ho explica Teresa Mujica, responsable del programa Incorpora de la Creu Roja de Santa Cruz de Tenerife: “L’impacte de la COVID-19 està sent demolidor per al teixit empresarial. Una de les conseqüències més devastadores que ha portat ha estat la disminució de l’activitat de moltes de les empreses durant aquest període de pandèmia”.

No obstant això, aquest estancament del mercat no ha minvat l’objectiu del programa Incorpora, i entitats com la Creu Roja han seguit fent costat a persones i empreses per millorar la qualitat de vida dels més vulnerables. Tant és així que, en el que portem de l’any 2020, l’entitat ha atès 72 persones en risc d’exclusió social, 44 de les quals han aconseguit una feina gràcies a la col·laboració d’11 empreses contractants.