“Todos merecemos la oportunidad de sacar adelante nuestro proyecto de vida”
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“Todos merecemos la oportunidad de sacar adelante nuestro proyecto de vida”
Arancha es la coordinadora del programa Incorpora Andalucía desde que el proyecto laboral se puso en marcha en la comunidad autónoma en el 2007. Tanto es así que no puede evitar esbozar una sonrisa cuando confiesa que ella y el proyecto han “crecido juntos”. Hoy hace balance de estos 11 años llenos de aprendizajes, mejoras constantes y metas llenas de motivación.
“En este tiempo he tenido la suerte de participar, junto con la Obra Social ”la Caixa”, la Fundación Cajasol, las entidades sociales y las empresas, en un proyecto que hoy en día me sigue resultando apasionante”, explica la coordinadora.
Más de una década consolidando la inserción laboral
Desde el 2007 el programa Incorpora ha facilitado en Andalucía 21.534 inserciones laborales gracias a una metodología efectiva que se ha ido mejorando con los años y que, tal y como resume Arancha, “está adaptada a las necesidades de las personas, las empresas y el territorio andaluz”. Además, explica que la tarea de la Agencia de Servicios Sociales y Dependencia de Andalucía (ASSDA), como entidad coordinadora de la región, ha sido “impulsar, apoyar y dinamizar al resto de entidades para que, sobre un proyecto común, trabajen en red por la incorporación laboral de los colectivos vulnerables”.
Gran parte del trabajo de la coordinación de Andalucía se ha basado en el acercamiento a las necesidades de las empresas. “Es importante convertir esas necesidades en oportunidades para las personas en riesgo de exclusión social que buscan una oportunidad laboral y en una mejora de la cohesión social del territorio”.
Un año lleno de retos
Arancha comenta que el 2018 va a ser un año lleno de retos por conseguir. Entre ellos, se encuentra el siguiente: “ir avanzando en la mejora de la calidad del servicio para que las empresas sigan confiando en nosotros, además de visibilizar mucho más el trabajo que realizan las entidades y compartir las buenas prácticas en el territorio”.
Asimismo, explica que se va a desarrollar y pilotar una nueva línea de acción enfocada específicamente en la inserción sociolaboral de jóvenes: “haremos especial hincapié en los jóvenes procedentes del sistema de protección de menores de la Junta de Andalucía. Las personas jóvenes son el futuro y necesitan un apoyo intenso para, entre otras cosas, descubrir su vocación, seguir estudiando o contar con oportunidades laborales”, concluye.
El valor del programa Incorpora
Arancha reconoce que no puede citar solo una cosa cuando se le pregunta por el valor añadido que aporta el programa Incorpora a la sociedad. Sin embargo, resume que una de las cosas que destacaría sería el convencimiento que comparten los técnicos de inserción de que cada persona es única y tiene mucho que aportar: “Todos merecemos una oportunidad de sacar adelante nuestro proyecto de vida”.
Además, la coordinadora de Incorpora Andalucía valora mucho el compromiso de las empresas, sin las cuáles, asegura, “no sería posible llevar trabajando más de 11 años en este proyecto”. A su vez, las empresas también reciben su recompensa gracias “al empuje, energía e ilusión con que los usuarios del programa Incorpora llegan a su puesto de trabajo”.
Por otra parte, destaca el papel y la implicación del personal técnico de las entidades sociales, que siempre tienen “una respuesta ágil y efectiva”, y el trabajo en red que realizan. “Desde la unión y la colaboración, los resultados llegan a más personas y, a la vez, son más duraderos e intensos, lo que supone un beneficio para la persona”, argumenta Arancha.
2017: más de 4.500 inserciones y 1.500 empresas colaboradoras
El 2017 ha sido un año lleno de objetivos cumplidos por la red andaluza de entidades colaboradoras del programa Incorpora. Solo en 12 meses se han facilitado 4.466 inserciones de colectivos vulnerables gracias a la colaboración de 1.541 empresas. “Se han ido fidelizando y cada día confían más en el programa Incorpora”, añade Arancha.
Además, se han gestionado 111 acciones formativas enfocadas a formar a personas con dificultades para encontrar empleo y se ha apoyado la creación de más de 200 microempresas en el territorio.


