Bryan Ponferrada y su inserción laboral con el apoyo del programa Incorpora y el compromiso social de Decathlon

Bryan Ponferrada durante su trabajo en Decathlon, conseguido gracias a su participación en el programa Incorpora.

Bryan Ponferrada ha cumplido su sueño de encontrar un trabajo que le permita desarrollarse profesional y personalmente. Lo ha logrado gracias a su participación en el programa Incorpora, a raíz de su vinculación en Aprodisca (Asociació Pro Persones amb Disminució Psíquica de La Conca de Barberà), y con la ayuda y la responsabilidad social corporativa de Decathlon, la cadena francesa de grandes superficies dedicada al material deportivo. La compañía y el propio Bryan nos cuentan cómo han vivido esta experiencia.

La integración laboral, un proceso de aprendizaje y constancia

Bryan conoció el programa Incorpora de la Fundación ”la Caixa” cuando se encontraba ya inscrito en el departamento de inserción laboral de la entidad Aprodisca. “Empecé a participar en la iniciativa en junio de 2022 y, desde entonces, he recibido diferentes oportunidades laborales y mejorado en la búsqueda activa de empleo”, relata.

Melanie Ayllón, técnica Incorpora en Aprodisca, ha sido la encargada de acompañar a Bryan en su camino hacia la inserción laboral; junto a ella ha podido prepararse y mejorar cada proceso de selección para superarlos con éxito.

Aprodisca, como entidad Incorpora, se ocupa de diseñar un plan de integración laboral para las personas en riesgo de exclusión social participantes del programa, como ha sido el caso de Bryan, aportándoles un asesoramiento continuo y revisando las ofertas de trabajo de las empresas colaboradoras para que se adapten a las capacidades de los usuarios.

Bryan pone en valor el apoyo de Melanie y de todo el equipo de Aprodisca y destaca la buena relación mantenida durante todo el proceso de búsqueda de trabajo. “Me he sentido apoyado y sé que cuando tengo alguna duda están ahí para darme diferentes soluciones, lo que me hace estar contento y a gusto”, señala Bryan, que solo tiene palabras de agradecimiento.

Gracias a su paso por Aprodisca y al programa Incorpora, Bryan comenzó a trabajar en Decathlon a través de unas prácticas que finalmente acabaron en un contrato de trabajo a media jornada. “Estoy muy agradecido por la oportunidad que me han dado y por confiar en mí”, comenta. 

Decathlon y su firme compromiso social por los colectivos vulnerables

Esta no es la primera vez que Decathlon apuesta por la integración laboral de las personas vulnerables, ya que se suma a muchas más acciones de éxito en su impulso por el compromiso social y en la mejora de la empleabilidad de los más necesitados.

Tal y como corrobora Clara Castañeda, responsable de la sección Fitness en Decathlon, la empresa ya tenía contacto con el programa Incorpora, puesto que tienen un convenio de colaboración firmado.

En este caso concreto, Gerard Cuadrat, prospector laboral de Aprodisca, “nos ofreció la posibilidad de colaborar con su entidad para realizar prácticas dentro de nuestra compañía”, explica Clara, y así fue como Bryan empezó a formar parte de Decathlon.

“Para ello, la entidad nos ha ofrecido la ayuda y la información necesaria para conocer el colectivo de personas con diversidad funcional”, relata Clara, que destaca además el seguimiento y el acompañamiento integral que la técnica Incorpora estuvo haciendo cuando Bryan comenzó las prácticas.

En este sentido, Clara insiste en la buena relación mantenida con el equipo Incorpora, con los que asegura que “nos comunicamos de manera eficaz y eficiente y nos dan apoyo en todo lo que necesitamos”.

Una inserción laboral de éxito

La colaboración de Decathlon en el programa Incorpora junto a Aprodisca ha resultado ser un logro para Clara: “Hemos conseguido que una nueva persona con diversidad funcional forme parte de nuestro gran equipo”.

La valoración de los resultados obtenidos es muy positiva no solo por parte de Bryan, sino también de Decathlon. “Bryan nos ha ayudado a trabajar más en equipo y aporta alegría en nuestro día a día; estamos muy contentos”, explica Clara.

El Grupo Incorpora Tarragona ha contabilizado en 2022 un total de 519 empresas colaboradoras que, al igual que Decathlon, han apostado por incorporar en sus plantillas a personas en riesgo de exclusión social, lo que ha resultado en un total de 1206 inserciones laborales durante el mismo período.

Tanto el equipo de Decathlon como Bryan no dejan de recomendar la iniciativa de la Fundación ”la Caixa”. “Gracias al programa Incorpora hemos tenido el placer de conocer a Bryan, una persona llena de energía que nos transmite mucha positividad”, asegura Clara. “Trabajo en el sitio que quería y eso me hace muy feliz”, concluye por su lado Bryan.