Orientación laboral y trabajo en red: la historia de la inserción laboral de Badr gracias al programa Incorpora en Extremadura

Badr Haddari, participante del programa Incorpora a través de Cáritas Diocesana de Plasencia.

Cuando Badr Haddari llegó a Plasencia hace más de cinco años, lo hizo tras un viaje marcado por la incertidumbre y la búsqueda de nuevas oportunidades. Había llegado a España en patera y afrontaba una situación especialmente vulnerable, lejos de su entorno, con escasos recursos y sin una red de apoyo.

Durante sus primeros años en la ciudad comenzó a participar en distintos programas de acción social impulsados por Cáritas Diocesana de Plasencia, donde recibió apoyo para estabilizar su situación personal. Sin embargo, su objetivo siempre estuvo claro: encontrar una oportunidad laboral que le permitiera recuperar autonomía y construir un futuro con mayor estabilidad.

Fue en 2025 cuando inició su itinerario dentro del programa Incorpora de la Fundación ”la Caixa”, un paso que, sin saberlo entonces, le llevaría a alcanzar la meta de tener un empleo estable.

Orientación laboral personalizada para impulsar la inserción laboral

La experiencia profesional de Badr había estado vinculada principalmente al sector agrícola y a trabajos relacionados con la construcción. Aunque contaba con experiencia y ganas de trabajar, necesitaba apoyo para enfrentarse a un mercado laboral cada vez más exigente y adaptarse a nuevos procesos de selección.

Su incorporación al programa Incorpora comenzó por recomendación de Sonia Grande, técnica del programa Incorpora, quien le dio a conocer este proyecto de inserción laboral y cómo podía ayudarle a conseguir un empleo.

Junto al equipo técnico de las diferentes áreas de acción social de la entidad, Badr trabajó durante meses aspectos clave para mejorar su empleabilidad: actualización del currículum, preparación de entrevistas de trabajo, comunicación no verbal y entrenamiento para afrontar procesos de selección con mayor seguridad.

“La relación con Sonia como intermediadora y con todas las técnicas del programa ha sido muy buena, cercana y positiva. Me he sentido acompañado y escuchado en todo momento”, explica Badr.

El trabajo en red entre entidades sociales y empresas con compromiso social facilita la contratación de Badr

La oportunidad que cambió su situación llegó gracias al trabajo de intermediación laboral que desarrolla el programa Incorpora con empresas socialmente responsables.

Desde el equipo técnico detectaron una oferta en la empresa CEIPS (Centro de Estudios de Ingeniería y Peritaje de Seguros), que colabora con el programa desde 2025, para cubrir una vacante como videoperito, un puesto completamente alejado de la trayectoria profesional previa de Badr, pero para el que reunía competencias y experiencia transferible.

A pesar de no conocer inicialmente esta profesión, el acompañamiento del programa resultó decisivo para que se sintiera preparado para afrontar el proceso de selección: “Desde el programa me ofrecieron la información y la motivación necesaria para presentar mi candidatura. Me acompañaron durante todo el proceso y, al final, pude conseguirlo”, recuerda.

A principios de 2026, Badr fue finalmente contratado en CEIPS con un contrato indefinido. Además, la propia empresa continúa apostando por su desarrollo profesional y le ofrece formación específica para seguir creciendo dentro de su nuevo puesto de trabajo.

Recuperar estabilidad y construir un nuevo futuro a través del empleo

Para Badr, conseguir este empleo ha supuesto mucho más que acceder al mercado laboral. La estabilidad económica y la nueva rutina han tenido un impacto directo en su bienestar personal y emocional.

Actualmente trabaja en jornada partida, en horario de mañana y tarde, una dinámica que le ha permitido recuperar organización y seguridad en su día a día: “El hecho de conseguir un empleo me ha ayudado a tener una vida más organizada y estable. Me siento más seguro y tranquilo”, explica.

Su historia demuestra cómo el acompañamiento personalizado, la orientación laboral especializada y el trabajo en red entre entidades sociales y empresas pueden convertirse en herramientas clave para abrir nuevas oportunidades y transformar vidas.

La de Badr, una nueva historia de superación de la mano del programa Incorpora en Extremadura

Historias como la de Badr reflejan el impacto que genera el programa Incorpora en el territorio, conectando talento y oportunidades a través de una red de entidades sociales y empresas comprometidas con personas en riesgo de exclusión social.

Durante el primer trimestre de 2026, el programa Incorpora en Extremadura ha facilitado 213 inserciones laborales gracias a la colaboración de 113 empresas contratantes, consolidando un modelo basado en el acompañamiento personalizado y el compromiso empresarial con colectivos vulnerables.