Yaya Kalidou logra su inserción laboral con el apoyo del programa Incorpora: "Me ha cambiado la vida"

Yaya Kalidou Sow, usuario del programa Incorpora, junto a Loreto Martín-Chico, técnica Incorpora de la Fundación Altius España.

Llegar a un nuevo país nunca es fácil, y Yaya Kalidou Sow lo sabe bien. Procedente de Senegal, llegó a Tenerife en busca de un futuro mejor, ya que en su país trabajaba con su padre, pero no tenía un salario que le permitiese mantener a su familia. Tras una temporada en la isla, se instaló en Madrid en marzo de 2025, donde dio sus primeros pasos hacia la inserción laboral con el apoyo del programa Incorpora de la Fundación ”la Caixa”.

Formación, prácticas no laborales y un primer paso hacia la inserción laboral

En un primer momento, Yaya decidió afrontar de manera autónoma la búsqueda de empleo, inscribiéndose por iniciativa propia en un curso de camarero de la Fundación Altius España. Allí realizó prácticas no laborales en el restaurante Madame Sushita, donde la empresa le dio una valoración muy positiva, aunque no consiguió la inserción laboral que tanto deseaba. Durante ese periodo también participó en dos talleres de igualdad y digitalización. Aun así, la presión por encontrar trabajo cuanto antes era muy grande: "Estaba en un momento muy bajo de ánimo que me hacía pensar en volver a mi país", recuerda.

El cambio llegó cuando Nicolás, su profesor de la formación de camarero, le habló del programa Incorpora. Fue entonces cuando conoció a la técnica Loreto Martín-Chico: "Loreto me atendió muy amablemente. Me explicó el programa Incorpora, en qué consistía y las posibilidades que había, pero yo necesitaba trabajar", comenta.

Encontrar trabajo lleva su tiempo, y eso no siempre es fácil de asumir cuando la situación es precaria. Loreto le ayudó con el currículum y, sobre todo, le acompañó emocionalmente en los momentos más difíciles: "Habló conmigo para decirme que tuviese un poco más de paciencia, que lo íbamos a conseguir".

"Ha sido una suerte conocer el programa y encontrar a Loreto"

Gracias al trabajo duro, los resultados no tardaron en llegar. Loreto le propuso varias ofertas y finalmente Yaya fue contratado en dos puestos: uno de limpieza en la empresa Danvers & Warnes S.L., gestionado por la Fundación Altius España, y otro como ayudante de camarero en el Hotel Abba Madrid, gestionado por la Fundación CEPAIM Madrid. 

Tener trabajo no es solo una cuestión económica. Para el usuario, ha significado mucho más: "He conseguido estar tranquilo, sentirme más válido y mejor conmigo mismo", dice con entusiasmo, y va más allá al hablar de la técnica Incorpora: "Ha sido una suerte conocer el programa y encontrar a Loreto. La considero una madre que se ha preocupado por mí".

El camino de Yaya no fue fácil, pero sí posible, y eso es exactamente lo que el programa Incorpora de la Fundación ”la Caixa” lleva años demostrando: que, con acompañamiento, formación y empresas con compromiso social, la inserción laboral de personas vulnerables no es un sueño lejano. Es una realidad que se construye, paso a paso, cada día.

Empresas socialmente responsables que apuestan por la inclusión y la diversidad

Ricardo Barta de Lama, CEO de Danvers & Warnes.

Detrás de cada historia de inserción laboral del programa Incorpora, también hay empresas que apuestan por una contratación con propósito. Este es el caso de Danvers & Warnes, la cual colabora con el programa desde 2016. Su CEO, Ricardo Barta de Lama, explica que conocieron la iniciativa a través de la Fundación Altius España: “Nos pareció muy interesante para encontrar personal cualificado”.

Desde entonces, la colaboración ha sido constante, ya que comentan que la comunicación con el programa es muy buena y efectiva: “Enviamos a través de correo electrónico la oferta que necesitamos cubrir y nos seleccionan el personal que puede encajar”, explica. Además, destacan el acompañamiento constante del equipo técnico en todo el proceso: entrevista, incorporación al puesto y seguimiento una vez finalizada la contratación.

Los números hablan por sí solos: desde que comenzaron a colaborar, han incorporado a 55 personas en situación de vulnerabilidad ante el empleo. Ricardo no tiene dudas sobre el balance: "La valoración es inmejorable. Siempre nos aclaran o resuelven dudas sobre la situación de dichas personas". Y recomienda el programa sin reservas a otras empresas socialmente responsables: "Están en todo momento para lo que necesitas", concluye.