De Venezuela a Ávila: el acompañamiento del programa Incorpora impulsa el nuevo camino profesional de Natalia

Cuando Natalia llegó a España en 2018, lo hizo empujada por una situación que la obligó a dejar atrás su vida en Venezuela. En su país tenía estabilidad laboral, pero al llegar se encontró con una realidad completamente distinta: empezar de cero en un entorno desconocido y sin saber por dónde comenzar su búsqueda de empleo.

Su historia dio un giro cuando conoció el programa Incorpora de la Fundación ”la Caixa” en Ávila, a través de la entidad Espávila, donde inició un proceso de acompañamiento que marcaría su trayectoria profesional en los años siguientes.

Un itinerario de inserción laboral adaptado a cada etapa

Natalia conoció Espávila y el trabajo del programa Incorpora gracias a una amiga. Sin saber a qué puertas llamar para mejorar su situación y dar sus primeros pasos laborales en España, decidió ir a informarse. Allí encontró más que información; recibió orientación, formación e intermediación laboral.

Su primera oportunidad llegó tras participar en un curso de servicios básicos de hostelería del programa Incorpora. Después de realizar prácticas no laborales como parte de la formación en la empresa Decanos, fue contratada, iniciando así su primera experiencia laboral en el país. Posteriormente, trabajó como camarera de pisos en un hotel de Ávila y, más adelante, como operaria de fábrica durante varios años.

La formación profesional como impulso para cambiar de sector

En 2025, Natalia volvió a contactar con el programa Incorpora con un objetivo claro: reorientar su carrera hacia el sector de la limpieza.

Para ello, participó en el Curso de Limpieza y Servicios en Colectividades, desarrollado por la entidad Incorpora. Como parte de la formación, realizó prácticas en la empresa Limpiezas Brillo, donde fue contratada en julio de ese mismo año.

Finalizado este contrato, continuó su itinerario profesional a través de nuevas prácticas en la empresa Albie, con la que también formalizó un contrato laboral y donde trabaja en la actualidad.

Acompañamiento continuo para lograr la estabilidad laboral

A lo largo de todo este proceso, Natalia ha contado con el acompañamiento del equipo técnico del programa Incorpora, especialmente en el ámbito de la orientación y la intermediación laboral, con el apoyo de Marta Muñoz, técnica Incorpora.

Este seguimiento personalizado ha sido clave para facilitar su acceso al empleo en distintas etapas y acompañarla en la toma de decisiones sobre su futuro profesional.

En palabras de la propia Natalia en una entrevista que ha concedido al Diario de Ávila, su paso por el programa ha ido más allá de la formación técnica: “No es solamente la parte académica lo que aprendes. Aprendes mucho más: a desenvolverte, a interactuar, a conocer personas de otras culturas… Aquí somos un equipo multicultural”.

Actualmente, Natalia trabaja en el sector de la limpieza, el ámbito en el que ha decidido desarrollar su futuro profesional. Su experiencia es un ejemplo de cómo la formación, la orientación y el acompañamiento pueden abrir nuevas oportunidades laborales y ayudar a construir un proyecto de vida estable.

Su actitud, marcada por la constancia, la capacidad de adaptación y las ganas de seguir aprendiendo, ha sido clave en este proceso.

Como ella misma destaca en su entrevista, se siente “muy agradecida” por el apoyo recibido por parte del programa Incorpora y anima a otras personas a participar para descubrir nuevas oportunidades.

En 2025, el programa Incorpora impulsa 2.516 inserciones en Castilla y León

El programa Incorpora facilita la contratación de personas en situación de vulnerabilidad ante el empleo a través del trabajo conjunto entre entidades sociales y empresas. En 2025, el programa promovió 2.516 inserciones laborales en Castilla y León, con lo que contribuye a mejorar la empleabilidad y generar oportunidades reales de acceso al empleo en el territorio.