Las formaciones en construcción del programa Incorpora alcanzan un 91 % de inserciones laborales

A la derecha, Famakan Sissoko, participante del Curso de Auxiliar de Construcción del programa Incorpora; a la izquierda, Juan Torres, CEO de Senda Construcciones y Contratas S.L.

El sector de la construcción afronta una necesidad creciente de profesionales; necesidad que el programa Incorpora de la Fundación ”la Caixa” ha detectado a través de su trabajo de prospección y análisis de las demandas del tejido empresarial. Por ello, a través de sus entidades sociales, impulsa acciones formativas adaptadas a los requerimientos de las empresas y que, por tanto, aumentan las posibilidades de inserción laboral de personas en búsqueda de empleo.

En Sevilla, esta respuesta se ha concretado en dos acciones formativas vinculadas al sector de la construcción, impulsadas por Fundación Don Bosco: dos ediciones del Curso de Auxiliar de Construcción. En 2025, 35 personas completaron la formación y 32 consiguieron un empleo.

Estos resultados muestran cómo la conexión entre las necesidades de las empresas, la formación y el acompañamiento de Incorpora puede contribuir a dar respuesta a la falta de profesionales y, al mismo tiempo, facilitar el acceso al empleo.

“El programa Incorpora está respondiendo a una necesidad real del mercado”

La falta de mano de obra está condicionando actualmente al sector de la construcción, que necesita incorporar nuevos profesionales. Así lo explica Juan Torres Candau, CEO de Senda Construcciones y Contratas S.L., empresa que colabora con el programa Incorpora en la realización de prácticas no laborales: “El sector tiene una necesidad brutal de mano de obra y, sin rodeos, no hay gente para trabajar. Este programa Incorpora está respondiendo a una necesidad real del mercado”.

Su experiencia también pone de relieve la importancia de que la preparación vaya más allá de los conocimientos técnicos. Antes de incorporarse a las empresas, el alumnado trabaja competencias personales y sociales que le ayudan a afrontar el entorno laboral con mayor seguridad. Para Torres, este trabajo previo es fundamental: “No es que se note, es que es clave”.

Una formación profesional que va más allá de las competencias técnicas

La experiencia acumulada en las diferentes ediciones del curso ha permitido reforzar la coordinación con el tejido empresarial desde las primeras fases de la formación. De este modo, los contenidos se adaptan a las necesidades que plantea el sector y se potencia el aprendizaje práctico, junto con un acompañamiento individualizado durante el proceso.

Este enfoque permite que la formación no termine con la adquisición de los conocimientos teóricos y prácticos, sino que prepare a las personas para dar el siguiente paso: incorporarse a un entorno profesional y demostrar todo lo que pueden aportar.

El acompañamiento que ofrece el programa Incorpora también resulta especialmente importante durante los primeros meses de incorporación. “Si trabajas ese proceso de adaptación y ayudas a la persona, cualquier participante puede llegar a ser un magnífico trabajador”, destaca Juan Torres.

Famakan encuentra en el Curso de Auxiliar de Construcción su impulso para lograr un empleo

Los resultados reflejan el impacto de este modelo. Durante 2025 se desarrollaron dos ediciones del Curso de Auxiliar de Construcción, que finalizaron 35 personas. De ellas, 32 consiguieron un empleo, lo que supone un 91 % de inserciones laborales.

Además, aproximadamente el 85 % de las personas contratadas se incorporaron a ocupaciones directamente relacionadas con la formación que habían llevado a cabo, un dato que refuerza la conexión entre los contenidos trabajados y las necesidades reales de las empresas.

Los buenos resultados se mantienen en 2026. De las 32 personas que han finalizado las acciones formativas, 27 se encuentran actualmente trabajando en empresas del sector.

Entre las personas que han pasado por estas acciones formativas se encuentra Famakan, que llegó a España sin experiencia en el sector de la construcción y encontró en esta formación una oportunidad para iniciar su trayectoria profesional. Tras completar el curso e incorporarse a una empresa, resume así el impacto que ha tenido este proceso en su vida: “El curso me ha ayudado a mejorar mi vida en España”.

Famakan en su puesto de trabajo en el sector de la construcción.

El impacto del programa Incorpora en Andalucía

Durante los nueve primeros meses de 2026, el programa Incorpora en Andalucía ha atendido a 13.385 personas y ha facilitado 6.121 inserciones laborales, con la colaboración de 2.172 empresas.

La experiencia de estas acciones formativas demuestra que detectar las necesidades del mercado, adaptar la preparación y acompañar a las personas durante su incorporación puede convertir la formación en una vía efectiva de acceso al empleo y contribuir a dar respuesta a los retos de sectores como el de la construcción.