La Raquel Prieto, tècnica d’inserció labora a la Fundació Cepaim, juntament amb una usuària Incorpora.

La Raquel Prieto va començar a treballar amb el programa Incorpora en 2018 com a tècnica d’inserció laboral i prospecció empresarial. Durant aquests anys, ha ajudat a un gran nombre de persones en risc d’exclusió social en el seu camí cap a la inserció laboral i ha establert col·laboracions amb diverses empreses del territori.

Per a ella, la possibilitat de “trencar amb certs mites i prejudicis” és un dels valors principals del programa Incorpora, i ser un nexe entre empreses i col·lectius vulnerables, la millor part del seu treball. Coneixem una mica més sobre la Raquel i el seu dia a dia com a tècnica Incorpora a la Fundació Cepaim Murcia.

El dia a dia dels professionals Incorpora

“La meva feina com a tècnica Incorpora és atendre les necessitats laborals o formatives dels usuaris que acudeixen a Fundació Cepaim i realitzar la prospecció de les empreses de la zona. Presento el projecte tant a persones en risc d’exclusió social, principalment persones migrants, com a empreses per a veure de quina forma podem ajudar a totes dues parts”, comença explicant la Raquel.

La tècnica comenta que, en l’actualitat, col·laboren amb moltes empreses ja fidelitzades, les quals es posen en contacte amb l’entitat quan necessiten contractar personal. Una altra part del seu dia a dia com a tècnica Incorpora és el seguiment tant de les empreses contractants com dels participants que s’han incorporat a llocs de treball.

Hi ha empreses i usuaris amb els quals té contacte des de fa anys, per la qual cosa la Raquel assegura que els tècnics Incorpora es converteixen en persones de referència per a totes dues parts, ja sigui per buscar feina i formació com per cobrir una vacant.

“És una gran satisfacció veure que milloren la seva qualitat de vida accedint al mercat laboral”

Per a la Raquel, el millor de la seva feina com a tècnica d’inserció i prospecció laboral és “poder donar resposta a la necessitat de contractació de les empreses i que aquestes contractin els usuaris que els derivo. Després de dissenyar els seus itineraris personalitzats, arribes a conèixer molt bé les seves necessitats laborals, econòmiques i personals, i és una gran satisfacció veure que milloren la seva qualitat de vida accedint al mercat laboral”.

No obstant això, la tècnica incideix en el fet que també hi ha parts complicades en la seva professió, com veure la realitat de moltes persones en risc d’exclusió social que es troben amb dificultats per a accedir al mercat laboral, la qual cosa repercuteix negativament en tots els aspectes de la seva vida. “D'altra banda, és complicat que les empreses et facin un lloc en la seva agenda per presentar-los els serveis que podem oferir-los des del programa Incorpora”, comenta.

La recerca d’ocupació amb el suport dels professionals Incorpora

La Raquel destaca les bones relacions que es creen entre els tècnics i les persones que acudeixen al programa Incorpora per buscar feina i formar-se, així com amb les empreses que col·laboren de manera habitual. Per això, cada història d’èxit es converteix en una petita fita per a tots.

El cas de l’Aristide n’és un exemple. L’Aristide va arribar des de República Centreafricana fins la Fundació Cepaim, a Espanya, sol·licitant protecció internacional. A l’abril de 2021 va començar el seu itinerari d’inserció laboral per aprendre l’idioma i formar-se per aconseguir la seva primera feina al país.

Aquell mateix any, l’usuari Incorpora es va formar en un Curs de Magatzem, Comandes i Maneig de Carretó dissenyat pel Punt de Formació Incorpora gestionat per la Fundació Cepaim. Com a part de la seva formació, va realitzar pràctiques no laborals a l’empresa Leroy Merlin, on van quedar tan satisfets amb ell que el van contractar.

A la pregunta “què és per a tu el millor que aporta el programa Incorpora a la societat?”, la Raquel respon: “Trencar amb certs mites i prejudicis, sensibilitzar a les empreses sobre els col·lectius vulnerables que tenen més dificultat d’accedir al mercat laboral i que puguin oferir-los oportunitats laborals”.

El programa Incorpora a Múrcia facilita 923 insercions laborals el 2023

Gràcies al treball dels 24 professionals Incorpora que formen part del Grup Incorpora Múrcia, com la Raquel, i a la col·laboració de 437 empreses contractants, durant els primers deu mesos del 2023 es van facilitar 923 insercions laborals de persones en risc d’exclusió social del territori.

Des del programa Incorpora de la Fundació ”la Caixa” es continua apostant per la inclusió de col·lectius vulnerables i la col·laboració amb empreses amb compromís social el 2024.