Johana y su inserción laboral junto al programa Incorpora: “Tengo mejor calidad de vida y mayor estabilidad”

Johana Quiroga, participante del programa Incorpora, ilusionada tras su inserción laboral.

Johana acudió a los servicios sociales de su localidad en busca de orientación para encontrar una oportunidad laboral que se adaptara mejor a sus necesidades físicas y psicológicas. Fue allí donde le recomendaron acudir a la Fundación Sorapán de Rieros, entidad coordinadora del Grupo Incorpora Extremadura, para facilitar su inserción sociolaboral.

En Sorapán conoció a la técnica Incorpora María Iglesias Trujillo, con quien concertó una cita para abordar su situación, ahondar en la labor del programa Incorpora de la Fundación ”la Caixa” y recibir orientación y asesoramiento en su nueva búsqueda de empleo. A partir de ese momento, la suerte de Johana en el ámbito laboral comenzó a cambiar.

El programa Incorpora, un apoyo en la inserción laboral de colectivos vulnerables

Johana buscaba cambiar de profesión, ya que las ofertas que le llegaban hasta ese momento estaban relacionadas con el sector de la limpieza, y sus limitaciones físicas y psicológicas condicionaban su desempeño laboral.

Por ello, María y Johana trabajaron juntas para encontrar la oferta perfecta. Así lo afirma la usuaria: “Trabajamos en equipo y creamos juntas el currículum de manera que resaltara mis puntos fuertes. Además, he aprendido a manejarme bien en las entrevistas y a confiar más en mis fortalezas como candidata”.

La relación entre ambas ha sido muy positiva. Un punto que ha resaltado especialmente nuestra protagonista ha sido el apoyo recibido por parte de la técnica de inserción laboral a lo largo de todo el proceso, tanto a nivel personal como profesional: “María ha mostrado mucha disposición y compromiso, y yo también con ella. Hemos estado en contacto en todo momento”, afirma con alegría.

Un nuevo comienzo para Johana: “Me encanta mi trabajo”

Después de varios meses de búsqueda, Johana ha conseguido un contrato indefinido como dependienta en La Preferida, una administración de loterías de Badajoz conocida por su larga trayectoria. Allí ha logrado un puesto de trabajo en el que se siente muy feliz y satisfecha: “Me encanta mi trabajo, me llevo genial con mis compañeras y con mi jefe. Siento que soy una más en este equipo”, confirma la usuaria Incorpora.

Gracias a esta nueva oportunidad, Johana ha logrado su inserción laboral en una empresa con compromiso social que ha sabido valorar su perfil profesional más allá de sus limitaciones. “Estoy muy contenta, porque antes ocupaba puestos que me dañaban física y mentalmente, y este trabajo me gusta y me tiene muy motivada. Tengo mejor calidad de vida y mayor estabilidad en todos los aspectos”, explica.

Entre las tareas que realiza como dependienta de La Preferida, destacan la apertura de la tienda y la atención al público tanto presencial como telemática. Además, la usuaria comenta que está iniciándose en otras tareas relacionadas con este sector y agradece a todas sus compañeras y especialmente a su jefe, Chiqui, la oportunidad que le han brindado.

El paso por el programa Incorpora de Johana: “Hago una valoración muy positiva”

La usuaria valora positivamente la orientación laboral recibida por parte del programa Incorpora y afirma sentirse satisfecha con todo el trabajo realizado: “María me ha hecho sentir a gusto, y he aprovechado todas las oportunidades de crecimiento tanto personal como profesional que me ha brindado”, manifiesta orgullosa.

También reflexiona sobre qué haría si tuviese que volver a buscar un empleo: “Si volviese a estar en situación de desempleo, que ojalá que no, la primera puerta a la que llamaría sería, sin duda, la de la entidad Incorpora Sorapán, porque son los que verdaderamente me han ayudado”.

Esta y muchas otras historias de personas en riesgo de exclusión social ponen de manifiesto la importancia del trabajo realizado por todas las entidades que forman parte de la iniciativa laboral de la Fundación ”la Caixa”. En este sentido, el Grupo Incorpora Extremadura ha impulsado en 2023 un total de 949 inserciones sociolaborales a través de las 13 entidades que participan en este territorio.