Alejandro recupera su confianza y consigue la inserción laboral en Salvament Aquàtic con el apoyo del programa Incorpora

Bartolomé Llobera Cañellas, gerente de Salvament Aquàtic de les Illes Balears, junto a Alejandro, persona contratada gracias a la intermediación del programa Incorpora.

El reconocimiento de una discapacidad física obligó a Alejandro a abandonar su profesión y volver a empezar de cero. A pesar de las adversidades y gracias a su capacidad de adaptación, ha conseguido la inserción laboral en Salvament Aquàtic como recepcionista con el apoyo del programa Incorpora de la Fundación ”la Caixa” y el acompañamiento de la entidad Coordinadora Balear de Persones amb Discapacitat.

La historia de Alejandro demuestra cómo la colaboración entre entidades sociales y empresas puede generar nuevas oportunidades para las personas en situación de vulnerabilidad ante el empleo.

Un itinerario de inserción laboral adaptado a sus capacidades

Alejandro trabajaba como vigilante de seguridad cuando, en 2023, se le reconoció una discapacidad física que le impidió continuar desarrollando su profesión. Ante esta nueva situación, acudió a la Coordinadora Balear de Persones amb Discapacitat, donde inició un itinerario de inserción laboral en el marco del programa Incorpora.

A lo largo del proceso, contó con el acompañamiento de los técnicos del programa Incorpora que le ayudaron a redefinir su objetivo profesional y a identificar oportunidades acordes con sus capacidades, experiencia y expectativas. Más allá de la búsqueda de empleo, el objetivo era encontrar una oportunidad que le permitiera seguir desarrollándose profesionalmente y aportar valor en un nuevo entorno laboral.

Su experiencia laboral, don de gentes y motivación para afrontar nuevos retos fueron algunos de los aspectos que se tuvieron en cuenta durante el proceso de orientación e intermediación.

La intermediación del programa Incorpora favorece la inclusión laboral

La entidad inició un proceso de intermediación laboral con Salvament Aquàtic para cubrir una vacante de recepcionista en el Polideportivo Mateu Cañellas de Inca (Mallorca).

El trabajo conjunto entre la empresa y la entidad social permitió identificar la adecuación entre las necesidades del puesto y el perfil profesional de Alejandro. Tras el proceso de selección, la empresa apostó por su candidatura y en noviembre de 2025 se incorporó al equipo.

El seguimiento realizado por parte del profesional de la entidad durante los seis primeros meses de contrato permitió constatar su buena adaptación al puesto y la satisfacción tanto de la empresa como del propio Alejandro, y así fue consolidando una nueva etapa profesional marcada por una mayor estabilidad laboral y nuevas oportunidades de desarrollo personal.

Su incorporación pone de manifiesto cómo una oportunidad laboral puede contribuir a reforzar la autonomía, la confianza y la participación de las personas con discapacidad en el mercado de trabajo.

El compromiso social de Salvament Aquàtic con su apuesta por la inclusión

Casos como el de Alejandro evidencian la importancia del compromiso social de las empresas para avanzar hacia un mercado laboral más inclusivo. La apuesta de Salvament Aquàtic por incorporar talento sin que la discapacidad suponga una barrera demuestra la necesidad de ver más allá de las circunstancias personales y poner el foco en las capacidades, las competencias y el potencial de las personas.

La colaboración entre la empresa y la entidad Coordinadora Balear de Persones amb Discapacitat a través del programa Incorpora ha sido determinante para facilitar una contratación ajustada tanto a las necesidades de la organización como a las capacidades del candidato.

En este contexto, la intermediación del programa Incorpora actúa como puente entre las personas que buscan una oportunidad y las empresas mediante el acompañamiento, y promueve la inclusión laboral basada en el talento.

La historia de Alejandro demuestra que una oportunidad puede cambiar una vida, pero también que detrás de cada inserción laboral hay una persona con capacidades, motivación y ganas de aportar, y una empresa dispuesta a darle la oportunidad de demostrarlo.

Solo en la primera mitad del 2026, el programa Incorpora ha facilitado 461 inserciones laborales en las Islas Baleares gracias a la colaboración de 262 empresas contratantes.