Montse encuentra en el programa Incorpora el empujón que necesitaba para lograr su inserción laboral

Montse Sanroma, usuaria del programa Incorpora, frente a Ball Corporation.

Tras varios intentos fallidos en la búsqueda de empleo, Montse Sanroma decidió acudir al programa Incorpora en busca de una nueva oportunidad profesional. Lo hizo a través de la línea Incorpora Salud Mental y con el apoyo de la Fundación Pere Mata, entidad Incorpora en Tarragona que trabaja en pro de la inserción laboral de personas con problemas de salud mental.

Su historia refleja cómo los itinerarios de inserción sociolaboral pueden abrir nuevas puertas laborales y ofrecer la posibilidad de acceder a un empleo estable y digno a personas vulnerables ante el empleo.

El inicio del camino hacia la inserción laboral de Montse

Montse llevaba tiempo formándose y probando distintos empleos, pero sin encontrar la estabilidad que buscaba. Estudió informática, aunque también descubrió su interés por la cocina, por lo que realizó un curso en Montblanc y trabajó en diferentes empresas de catering. Sin embargo, todos los contratos que le ofrecían eran temporales o de sustitución, por lo que cada vez se sentía más desmotivada.

Ante esta situación, decidió dar un paso adelante y acercarse al programa Incorpora, el cual descubrió a través de varios conocidos que ya habían participado y por recomendación de su psicólogo del Centro de Salud Mental de Adultos (CSMA) de Reus. Su primera entrevista fue en enero, justo después de las vacaciones de Navidad: “Hice una primera entrevista donde me preguntaron mis intereses y experiencia profesional y me explicaron los servicios de inserción que ofrece la Fundación Pere Mata. Finalmente, me decanté por el programa Incorpora, ya que quería encontrar trabajo”, recuerda Montse.

En la línea Incorpora Salud Mental, encontró justo lo que necesitaba: acompañamiento y orientación laboral, ya que, aunque contaba con formación, buscaba claridad sobre qué ofertas encajaban mejor con su perfil y cómo enfrentarse a los procesos de selección: “Me han ayudado a buscar trabajo y a recuperar la motivación y la esperanza”, explica.

La importancia del acompañamiento a la hora de impulsar la inserción laboral de personas con problemas de salud mental

En la Fundación Pere Mata contó con la técnica de inserción Sara Marañá, quien la acompañó de manera individualizada a lo largo de todo el proceso de inserción laboral. Ese apoyo fue decisivo para recuperar la confianza en sí misma y afrontar los procesos de selección con más seguridad: “Sara me ha ayudado a ganar autoestima y confianza en mí misma a la hora de hacer las entrevistas”, comenta.

El trabajo conjunto fue práctico y personalizado, ya que se centraron en mejorar el currículum, buscar ofertas que encajaran con su perfil, aprender a identificar las más convenientes por proximidad o condiciones del contrato, y preparar entrevistas cuidando la postura, la actitud y la vestimenta: “Si tenía una entrevista, quedábamos para prepararla y que saliera bien. Me daba consejos para sobrellevar mejor las preguntas del entrevistador”, cuenta.

Gracias a este acompañamiento, pudo presentarse a varios procesos de selección y, finalmente, consiguió su inserción laboral en el área de catering y limpieza de cocina en Ball Corporation. Actualmente, Montse trabaja a media jornada (22 horas semanales, con algunas horas extra cubriendo sustituciones) en un entorno laboral donde se siente cómoda y valorada, algo que para ella era fundamental: “Es un trabajo que domino y me gusta”, afirma.

Incorpora Salud Mental, una experiencia transformadora

Su valoración del programa no puede ser más positiva, tanto es así que le da “un diez”: “Este proceso no solo me ha traído una nueva oportunidad laboral, sino también más confianza en mí misma”, asegura. 

La historia de Montse demuestra la importancia de contar con programas adaptados a las necesidades de las personas con problemas de salud mental, ya que los itinerarios de inserción sociolaboral no solo facilitan el acceso al empleo, sino que también ayudan a derribar barreras derivadas del estigma y la falta de sensibilización en el entorno laboral.

Como ella, 81 personas con problemas de salud mental encontraron empleo en Tarragona durante el último año gracias al apoyo del programa Incorpora, y, en lo que llevamos de 2025, ya son 239 las personas atendidas, gracias al compromiso de las entidades sociales que forman parte del programa y de las empresas comprometidas socialmente que han apostado por la inclusión laboral.