Veintidós personas concluyen con éxito el Curso de Auxiliar de Servicios del Punto de Formación Incorpora gestionado por ADEPSI

Alumnos del Curso de Auxiliar de Servicios, Ayose Vera (izquierda) y Ana Valencia (derecha), durante la realización de sus prácticas formativas.

Reto conseguido: las 22 personas participantes del Curso de Auxiliar de Servicios del Punto de Formación Incorpora (PFI) gestionado por la Asociación ADEPSI han finalizado exitosamente la acción formativa con la que persiguen mejorar su empleabilidad.

Concretamente, 11 mujeres y 11 hombres usuarios del programa Incorpora de la Fundación ”la Caixa”, recibieron un total de 270 horas de formación en las que tuvieron la posibilidad de entrenar sus competencias digitales, profesionales y ocupacionales para desempeñar las funciones precisas para el puesto de auxiliar de servicios.

A través de este programa de formación, los participantes, personas en riesgo de exclusión social, pretenden favorecer sus posibilidades de acceder al mercado de trabajo, superando así las dificultades propias de los colectivos vulnerables. Hasta ahora, cinco de ellos ya han conseguido su inserción laboral, mientras que el resto espera hacerlo próximamente ante el impulso que les ha supuesto este curso.

“Esta experiencia me puede brindar oportunidades, ya que muchas personas con discapacidad somos el sostén económico de una familia, y necesitamos formarnos y trabajar para sacarlas adelante”, comenta Yohana García, una de las alumnas.

Cinco empresas con compromiso social brindan prácticas formativas

Durante el desarrollo de la acción formativa, 80 horas fueron destinadas a la realización de prácticas gracias a la responsabilidad social corporativa de cinco empresas que colaboraron para que los participantes pudieran poner en práctica todas las aptitudes aprendidas en el curso.

Entre estas compañías se encuentra Grupo MITIE, una empresa con una amplia gama de servicios integrales, colaboradora en procesos formativos y de inserción social, y con adhesión al programa Incorpora desde el 2017. Después de que los alumnos del curso finalizaran las prácticas desarrollando funciones de PMR y control de acceso, la compañía ha formalizado la contratación de tres de los participantes.

Por su parte, Transporte Antonio Díaz Hernández S. L. (Grupo 1844), empresa de servicios de transporte y colaboradora en el programa Incorpora desde el 2012, ha definido como “impecable” el desarrollo de las prácticas de Mónica, que gestionó la recepción de clientes y proveedores.

Asimismo, la empresa Vithas Eurocanarias Instituto Oftalmológico, dedicada a la Medicina y Cirugía Ocular y adherida al programa Incorpora desde el 2011, acogió a dos participantes que desarrollaron funciones de atención al cliente y trabajo de archivo.

Por su lado, la Fundación Canaria Museo de la Ciencia y la Tecnología de las Palmas de Gran Canaria, que gestiona el Museo Elder y que se sumó recientemente al programa Incorpora, recibió a dos participantes del curso para desarrollar funciones de control de acceso y de acompañamiento a los visitantes del museo.

La quinta y última de las empresas que colaboraron en este curso es el Club Natación Las Palmas, un club de cantera, de formación, de integración social, de transmisión de valores y hábitos de vida saludables, y que lleva colaborando en el programa Incorpora desde el 2019. Las funciones de prácticas asignadas a dos participantes residieron en el control de acceso al club, así como de gestiones administrativas.

Un programa formativo con constante acompañamiento

El sentimiento del alumnado ha sido muy positivo, ya que han señalado que el programa de formación ha estado “muy bien enfocado, completo y de gran calidad”, así como han destacado el acompañamiento recibido por parte de todo el equipo de este Punto de Formación Incorpora gestionado por ADEPSI, y del apoyo de las distintas empresas colaboradoras.

Con todo, los participantes ya cuentan con su diploma acreditativo del curso y han despedido la acción formativa con cierta añoranza, pero con la satisfacción de que se abre un nuevo camino para todos y todas hacia el empleo.

Esta se suma a las numerosas acciones formativas que se realizan en los distintos Puntos de Formación Incorpora para facilitar la integración sociolaboral de las personas en riesgo de exclusión social. De hecho, durante el primer semestre de este año, desde el Grupo Incorpora Canarias se han conseguido 675 inserciones laborales en 253 empresas contratantes con el fin de favorecer el futuro de quienes más lo necesitan.