Raül Cuén, técnico Incorpora: “Lo mejor de mi trabajo es cuando consigues mejorar la vida de alguna de las personas que entran en el programa”

Raül Cuén Roig, técnico Incorpora en la Fundació Ginac.

Raül Cuén Roig trabaja desde hace trece años como técnico Incorpora en la Fundació Ginac, entidad del Grupo Incorpora Tarragona. Desde esta posición, impulsa la inserción sociolaboral de personas con problemas de salud mental, personas con discapacidad y otros colectivos en riesgo de exclusión social en la comarca del Alt Camp. 

Su trayectoria lo convierte en uno de los técnicos con mayor antigüedad del grupo en el territorio. Durante estos años, este técnico tarraconense ha acompañado a centenares de personas en itinerarios de inserción sociolaboral personalizados, al mismo tiempo que ha creado y consolidado relaciones con empresas socialmente responsables para ofrecer oportunidades laborales ajustadas a las capacidades y necesidades de cada persona.

Junto a él, conocemos mejor el papel clave que desempeñan los técnicos Incorpora y el impacto real de su trabajo, tanto en las personas participantes como en el tejido empresarial del territorio.

Raül sobre su trabajo en el programa Incorpora: “No hay dos días iguales”

El principal perfil de personas con el que trabaja la Fundació Ginac es el de personas con discapacidad intelectual, con especial atención a las que tienen problemas de salud mental. No obstante, tal y como explica el técnico, “en el transcurso de los últimos años se ha incrementado exponencialmente, siempre a través del programa Incorpora, la atención a otros perfiles, como las personas inmigrantes y las mayores de 45 años”.

La metodología del programa se basa en ofrecer apoyo personalizado, formación y orientación laboral, con el objetivo de que las personas en situación de vulnerabilidad ante el empleo tengan las mismas oportunidades que el resto de la ciudadanía.

En su día a día, Raül combina dos funciones fundamentales: la atención directa a las personas y la prospección empresarial: “Mi día a día es saber compaginar las dos facetas de mi trabajo ofreciendo orientación a las personas que entran en el programa y realizando la prospección de empresas que estén dispuestas a colaborar y que tengan un compromiso social”, explica. Este doble rol le permite ajustar mejor los perfiles a las ofertas disponibles: “Gracias a mi experiencia, puedo identificar y seleccionar a los mejores candidatos para cada oferta, teniendo en cuenta su capacidad de adaptación al puesto de trabajo”, añade.

Mejorar la calidad de vida de las personas, más allá de la inserción sociolaboral

Para el técnico Incorpora, uno de los mayores valores del programa es que el acompañamiento va mucho más allá de la inserción sociolaboral: “Lo mejor de mi trabajo es cuando consigues mejorar la vida de alguna de las personas que entran en el programa y que cuando empezaron el itinerario en Incorpora se encontraban en una situación muy precaria”, señala.

Aunque lograr un empleo estable es un objetivo clave, también pone en valor otros avances importantes, como “la mejora de la autoestima, relacionarse con otras personas en situaciones parecidas, el retorno a la formación reglada o simplemente ayudar a definir el objetivo profesional de cada persona”.

Entre los principales retos, Raül destaca la exigencia del mercado laboral actual: “La mayoría de las ofertas que ofrecen las empresas son difíciles de cubrir con las personas del programa que tienen una discapacidad”, apunta, a lo que se suma la dificultad de encontrar empresas con un compromiso social real.

El programa Incorpora, una vía hacia la inserción sociolaboral para personas en situación de vulnerabilidad ante el empleo

En una comarca de marcado carácter industrial como el Alt Camp, Raül explica que cada vez se apuesta más por fidelizar la colaboración con empresas socialmente responsables y por fórmulas como el enclave laboral, que “favorece mucho la inserción sociolaboral de las personas con discapacidad y diversidad funcional”.

A lo largo de su trayectoria, destaca colaboraciones con empresas como Fluvitex SL, Hospital Pius de Valls o Salses Fruits, así como la respuesta coordinada durante la pandemia de la covid-19, cuando, a través del programa Incorpora, se dio respuesta urgente a la alta demanda de profesionales en residencias de personas mayores de la zona.

Para Raül, el mayor valor del programa es su enfoque inclusivo: “Para mí lo mejor de Incorpora es que, a diferencia de otros programas, es un programa que atiende y genera oportunidades para todas las personas independientemente de su factor de vulnerabilidad, y no se centra únicamente en un único perfil”, finaliza.

Desde 2010 hasta la actualidad, la colaboración entre la Fundació Ginac y el programa Incorpora se ha traducido en resultados significativos: más de 1.000 personas atendidas, 316 empresas colaboradoras, 598 ofertas gestionadas y 685 inserciones laborales, cifras que reflejan el impacto del trabajo técnico y el compromiso con la inserción sociolaboral del programa.