Mestres que van ser alumnes: èxit d'insercions en el nou curs de formació laboral en col·laboració amb Carrefour
Actualitat
Coneix les darreres notícies d’Incorpora del teu territori i la informació més rellevant de cada comunitat.
Mestres que van ser alumnes: èxit d'insercions en el nou curs de formació laboral en col·laboració amb Carrefour
Alumnes i antics alumnes del Curs de Dependent de Carnisseria durant la formació.
Conèixer altres persones que han viscut el mateix que tu i que et poden ajudar a assolir les teves fites és un privilegi que no té tothom. Els alumnes de la nova edició del Curs de Dependent de Carnisseria del programa Incorpora a Burgos, en col·laboració amb Carrefour, han tingut l'oportunitat de conèixer antics alumnes d'aquest curs de formació laboral, els quals van ser contractats després d'acabar-lo i s'han convertit en els seus mentors durant les pràctiques no laborals.
Coneixem en què ha consistit aquesta formació, que ha tingut com a resultat vuit insercions laborals fins ara.
Antics alumnes de la formació acullen els nous participants
Aquesta acció formativa, gestionada per la Fundación Lesmes, en col·laboració amb l'Oficina de Empresas i Carrefour Burgos, ja es va fer el 2023 i va tenir un gran èxit d'insercions laborals. Quatre dels alumnes que van ser contractats en aquell moment encara formen part de la plantilla de l'empresa, ja que han mostrat un gran compromís i professionalitat.
La seva implicació s'ha evidenciat una vegada més quan no hant dubtat a col·laborar durant la formació pràctica dels 15 alumnes que han participat en la nova edició del Curs de Dependent de Carnisseria. Els exalumnes han esdevingut els millors referents per als participants, ja que han viscut la mateixa experiència que ells, i els han ofert un tracte proper.
Una altra persona clau en la formació ha estat una altra alumna de l'edició anterior, que treballa a Pepco des que va acabar el curs. Ella va participar en l'obertura de la botiga a Burgos i, actualment, és l'enllaç sindical de la seva empresa. La seva contribució va ser significativa, ja que va informar els participants sobre drets laborals, obligacions i normativa laboral.
Fins ara, la formació ja ha facilitat set insercions laborals
Carrefour és un exemple clar d'empresa amb compromís social. Fa molts anys que col·labora amb el programa Incorpora i les seves diferents entitats acollint alumnes en pràctiques i donant oportunitats laborals a persones en risc d'exclusió social.
De les 14 persones que van finalitzar el curs en aquesta nova edició, set han estat contractades a Carrefour, on van realitzar la part pràctica de la formació juntament amb els antics alumnes. Un altre participant ha aconseguit també la inserció laboral en una empresa càrnia de la zona, i s'espera que els altres sis alumnes s'incorporin al mercat laboral pròximament després de regularitzar les seves situacions personals.
“Aquest curs és una oportunitat immensa per tenir una inserció laboral més senzilla”
Sophia i Camilo, alumnes de l'edició de l'any anterior del Curs de Dependent de Carnisseria, afirmen que “aquest curs és una oportunitat immensa per tenir una inserció laboral més senzilla i, com passa amb qualsevol oportunitat, ens hem d'esforçar i l'hem de rebre amb els braços oberts. Tot i que durant el procés poden sorgir moments d'incertesa, és important confiar en els tècnics d'Incorpora”, opinen.
“A aquesta nova generació de carnissers li desitgem que aprofiti aquesta oportunitat al màxim. Els coneixements que han anat aprenent al llarg del curs els ajudaran en el seu dia a dia i a consolidar la confiança, assertivitat i motivació. Quan hem conegut els nous carnissers, hem vist el nostre reflex i el dels nostres companys fa un any, les ganes de donar-ho tot i millorar cada repte que ens trobem pel camí. Veiem un grup ple d'expectatives i amb ganes de menjar-se el món, i no hi ha res millor que això”, conclouen Sophia i Camilo.
La prospecció empresarial del programa Incorpora, clau per a l'èxit de les seves formacions
Atès que l'acció formativa ha tornat a ser tot un èxit d'insercions laborals i ha aconseguit una vegada més la satisfacció de Carrefour, és més que probable que es repeteixi en una nova edició, en què es valoraran encara més les necessitats particulars del centre de Burgos.
La Fundación Lesmes i els seus tècnics busquen constantment empreses que vulguin reforçar les seves polítiques de responsabilitat social corporativa, com Carrefour, i estiguin interessades a col·laborar amb el programa Incorpora de la Fundació ”la Caixa” a Burgos acollint alumnes dels seus cursos de formació laboral.


