Els participants durant la signatura del conveni entre la cadena esportiva Sprinter i el programa Incorpora.

La cadena esportiva Sprinter i el programa Incorpora han signat un acord de col·laboració amb l'objectiu de seguir promovent la inserció laboral de persones en risc d'exclusió.

D'aquesta forma, l'empresa es compromet a compartir amb la xarxa d'entitats Incorpora les diferents vacants que tingui disponibles, així com a contractar a aquells usuaris del programa que s'ajustin als perfils professionals oferts. Per la seva banda, el programa Incorpora, a través dels seus tècnics d'inserció laboral, es compromet a assessorar a Sprinter en matèria de contractacions i creació d'ocupació per a persones amb especials dificultats per accedir al món laboral, així com a acompanyar-la en el procés de selecció i incorporació.

En la signatura del conveni, que es va dur a terme a Tarragona el passat 14 de desembre, van participar el director territorial d’Sprinter de Catalunya, Llevant i Múrcia, Juan Manuel Martínez; el delegat territorial de Catalunya d'Sprinter, Santi Rodríguez; el tècnic de RRHH d'Sprinter, Joaquín Manzano; la responsable de la tenda d'Sprinter de Reus, Sílvia Fibla; la gerent d’Aprodisca, entitat adherida a Incorpora Tarragona, Anna Mas; un dels tècnics de l'entitat, Marc Grau; el director de CaixaEmpresa de Tarragona, Nando Jiménez; el responsable de la relació amb l'empresa i el programa Incorpora, Andreu Pascual; i la coordinadora del programa Incorpora de Tarragona, Laura Cebrián.

Sprinter amb la integració laboral dels més vulnerables

No és la primera vegada que la companyia s'involucra en un projecte de responsabilitat social corporativa com el d'Incorpora. És més, des dels seus inicis, participa en diferents iniciatives amb l'objectiu d'oferir oportunitats laborals a persones amb especials dificultats per accedir al mercat laboral.

De fet, el seu compromís social li ha permès obtenir diferents reconeixements, com el que va obtenir el passat mes de novembre per part de Creu Roja com a empresa socialment responsable.

Els avantatges del programa Incorpora per a les empreses

Les empreses són un dels actors clau del treball en xarxa d'Incorpora. Per això, el programa ofereix a les empreses la possibilitat de reforçar la seva política de responsabilitat social corporativa, així com diferents avantatges fiscals.

Incorpora, a més, es converteix en l'assessor laboral perfecte de les empreses a l'hora d'incorporar una persona en risc d'exclusió social en la seva plantilla. Amb ajuda dels tècnics d'inserció laboral, es col·labora amb les empreses en els processos de selecció amb l'objectiu de trobar a la persona que millor encaixi en la vacant ofertada. A més, en el cas que finalment es dugui a terme la inserció, tant el treballador com l'empresa compten amb un seguiment i un suport continuo en tot el que necessitin.

En el que portem d'any, gràcies al compromís de les més de 7.500 empreses contractants que formen part del programa Incorpora, s'ha aconseguit la inserció laboral de gairebé 20.000 persones en risc d'exclusió.