En Tamba Camara, participant del programa Incorpora a través de la Fundació Privada Onada.

Després de més de 15 anys dedicats a la jardineria, un accident laboral, que li va comportar conseqüències físiques i diversos anys allunyat del mercat de treball, va fer que en Tamba Camara, de 58 anys, dubtés de les seves possibilitats de tornar a treballar. El seu pas per la Fundació Privada Onada, entitat del programa Incorpora de la Fundació ”la Caixa” a Tarragona, el va ajudar no només a aconseguir la seva esperada inserció laboral, sinó també a recuperar la confiança i a posar en valor la seva experiència en un sector que coneixia bé.

Recuperar la confiança per avançar cap a la inserció laboral: primers passos de l'itinerari d’en Tamba

En Tamba, original de Gàmbia i resident a Tarragona des de fa més de 30 anys, va arribar a la Fundació Privada Onada de Tarragona quan duia un llarg període de temps sense treballar. Tot i que tenia una amplia experiència professional en jardineria, una discapacitat física sobrevinguda, un temps prolongat en atur, unes competències digitals limitades i les inseguretats de tornar a enfrontar-se al mercat laboral després de diversos anys el van col·locar en una situació complicada.

El seu objectiu principal en apropar-se a l'entitat era clar: recuperar la seva autonomia econòmica i tornar a sentir-se professionalment actiu. Al principi, però, les seves expectatives i la seva confiança en poder aconseguir-ho eren limitades. El temps allunyat del mercat laboral havia afectat la seva confiança i li costava tornar a imaginar-se en un procés de selecció.

Després de conèixer la metodologia del programa Incorpora, en Tamba va començar un itinerari d'orientació i inserció laboral acompanyat per l’Andrea Amouzouvi, tècnica d’inserció laboral de la Fundació Privada Onada. El procés es va centrar tant a buscar ofertes que encaixessin amb ell i la seva experiència com a ajudar-lo a reconèixer tot el que podia aportar a les empreses.

La preparació d'entrevistes va ser especialment important. Durant aquest procés, en Tamba va identificar les seves fortaleses, va aprendre a valorar la seva experiència professional i va treballar com explicar-la amb claredat i confiança. Tot això li va permetre superar part de les inseguretats que l'havien acompanyat durant els darrers anys.

El treball en xarxa del programa Incorpora, clau en la contractació d’en Tamba

L'oportunitat va arribar mitjançant una oferta compartida dins del Grup Incorpora Tarragona. El treball en xarxa entre les diferents entitats del programa va permetre que en Tamba accedís a una vacant com a ajudant de jardineria a l'hotel Estival Park de La Pineda, un important complex hoteler de la Costa Daurada.

La tècnica d'Incorpora el va acompanyar i va estar present durant l'entrevista, un moment decisiu per a en Tamba després de tant de temps sense enfrontar-se a un procés de selecció. La preparació prèvia li va permetre afrontar l'entrevista amb més seguretat i demostrar que, malgrat el temps allunyat del mercat laboral i la seva discapacitat física, seguia comptant amb una àmplia experiència i coneixements en jardineria.

Finalment, va superar el procés de selecció i es va incorporar a l'equip amb un contracte indefinit.

Avui en Tamba continua treballant a l'hotel i està molt content amb la nova etapa professional. L'empresa també ho està, tal com confirma el seguiment realitzat amb el seu Departament de Recursos Humans, que destaca tant la incorporació com el suport rebut durant el procés per part del programa Incorpora, des de la derivació de la candidatura fins al seguiment posterior a la contractació.

Per a en Tamba, però, aquesta oportunitat significa molt més que tornar a tenir feina. Ha recuperat una rutina, l’estabilitat i la confiança en ell mateix. I, sobretot, ha pogut tornar a una professió que coneix i en la qual pot seguir aportant la seva experiència.

El Grup Incorpora Tarragona apropa persones en risc d'exclusió social i empreses compromeses socialment

Durant el primer semestre del 2026, el programa Incorpora a Tarragona ha acompanyat 1.892 persones i ha facilitat 680 insercions laborals. A més, ha col·laborat amb 329 empreses que, com l’hotel Estival Park de La Pineda, han mostrat el seu compromís social amb la contractació de persones amb especials dificultats per accedir al mercat laboral.

La història d’en Tamba demostra el valor d'un acompanyament que no només connecta persones amb ofertes de feina, sinó que també ajuda a recuperar la confiança necessària per tornar a fer el pas i recuperar la seva autonomia, sense tenir en compte la seva discapacitat física. Perquè, de vegades, per tornar a treballar no n'hi ha prou de trobar una oportunitat: també cal tornar a creure que és possible.