L’Ana León, responsable de selecció, formació i desenvolupament a Fundació Vella Terra i Vima Residencial, ens explica la seva participació en el programa Incorpora.

“Incorporar diversitat a les empreses ens fa millors empreses, professionals i companys”. Parlem amb l’Ana León, responsable de selecció, formació i desenvolupament a la Fundació Vella Terra i Vima Residencial, sobre la seva col·laboració amb el programa Incorpora mitjançant la institució privada que basa la seva activitat en l’atenció a persones en situació de dependència.

No és la primera vegada que l’Ana col·labora amb el programa Incorpora, ja que va tenir l'oportunitat de formar part de la iniciativa d'inserció sociolaboral de col·lectius vulnerables quan treballava en Penguin Random.

Ara, el programa els ha encaixat una vegada més a tots dos per tornar a acompanyar persones en risc d’exclusió social en el seu impuls laboral, i per això no van dubtar a tornar a col·laborar en el projecte. “La qualitat del procés de selecció, l’acompanyament en tot moment pels tècnics del programa Incorpora i la calidesa humana que hi ha darrere no ens va fer dubtar ni un moment que, si havíem d’integrar professionals, ho faríem de la seva mà”, explica l’Ana.

Acompanyament constant per a la inserció laboral

Per a l’Ana, l’acompanyament ha estat sempre un dels elements clau del programa Incorpora de la Fundació ”la Caixa”. Fins i tot en els moments més complicats, com el confinament per la COVID-19, l’Ana sempre ha estat en contacte amb l’Emili Rodríguez, tècnic d’inserció laboral a AURA Fundació, amb qui ha estat fent videotrucades per fer el seguiment. “Davant de qualsevol tema sempre donen una resposta ràpida i professional”, comenta l’Ana.

La relació entre tots els agents implicats en aquest projecte d’integració sociolaboral destaca per estar “molt centrada en el benefici mutu de tots, sempre vetllant per criteris de qualitat”, segons l’Ana. “És una relació win-win i, sobretot, molt humana”, afegeix.

“Tots guanyem amb el programa Incorpora”

Els resultats de participar en la integració sociolaboral mitjançant el programa Incorpora són excel·lents i això l’Ana ho sap molt bé: “Hem aconseguit incorporar professionals meravellosos que han sabut llegir les nostres necessitats. Quan hem tingut els candidats, a alguns els hem hagut d’adaptar al lloc de treball, mentre que altres s’hi han incorporat a la perfecció”, puntualitza.

Són molts els exemples que l’Ana explica com a casos d’èxit en acompanyament laboral dins de la seva empresa. Tant és així, que en perd el compte: “Com a posicions estables, hem integrat tres persones en pràctiques no laborals, un administratiu a recursos humans, una auxiliar d’infermeria en un centre a les Corts, un cuiner a la Sagrera, una professional de neteja a Mas Sauró…”. “També hem cobert temporalitats dels nostres serveis, com més professionals de neteja, i seguim treballant”, comenta.

Actualment, la relació amb l’empresa, tal com explica l’Ana, “segueix anant vent en popa, ja que també han contractat quatre persones amb discapacitat intel·lectual, que han rebut una formació adaptada en prevenció de riscos laborals”.

Formació en prevenció de riscos laborals adaptada a quatre persones amb discapacitat intel·lectual que van participar en el programa Incorpora a través de la Fundació Vella Terra.

La importància d’integrar la diversitat més enllà de la responsabilitat social corporativa

Durant l’any 2021, el Grup Incorpora Barcelona ha comptat amb un total de 2.459 d’empreses contractants que han participat en el programa Incorpora, les quals han propiciat 8.665 insercions laborals de persones en risc d’exclusió social. En aquest punt, més enllà de la responsabilitat social corporativa de cada empresa, l’Ana insisteix en la importància de participar en aquesta iniciativa laboral per considerar que “cal tenir la ment oberta a la diversitat i a la complementarietat de les persones que treballen amb nosaltres perquè mirar-nos al mirall ens faci ser millors”.

Sens dubte, el fet d’haver col·laborat amb el programa Incorpora ha estat per a l’Ana una experiència de “deu sobre deu”, i és que, tal com relata, “les persones que s’hi han incorporat estan contentes i donen cada dia una lliçó que tot és possible si es desitja amb totes les forces i, sobretot, si s’acompanya bé”. “Des de la creença que és possible construïm realitats”, conclou.