Feia gairebé 7 anys que la Julia no treballava quan es va posar en contacte amb el programa Incorpora per reiniciar la seva activitat laboral. Havia viscut una època complicada que havia derivat en un trastorn mental i aquesta situació, sumada a la inactivitat laboral, li dificultaven la cerca de feina com a conseqüència de l’estigma social que pateixen les persones amb una malaltia mental.

“Vam conèixer la Júlia en una entrevista d’acollida a través de la Fundació Teresa Ferrer, des d’on ens la van derivar amb la intenció de reactivar-li la vida laboral”, explica una de les tècniques d’Incorpora de la Fundació Privada Drissa, entitat que la va atendre des del primer moment.

El novembre de 2016 la Julia va entrar a formar part del servei prelaboral, des d’on es va valorar la seva situació i es van buscar les eines més adequades perquè pogués començar un itinerari sociolaboral. En el cas de la Julia, es va tenir en compte el temps que feina que no treballava per actualitzar i millorar les aptituds que podrien ser-li útils a l’hora de millorar el perfil laboral i, per tant, augmentar les possibilitats de trobar feina.

Millorar les aptituds per a un futur millor

Durant el pas pel servei prelaboral de Drissa, la Júlia va assistir a diverses formacions per reforçar el currículum, com ara tallers d’informàtica, radiofònics o cursos bàsics de xarxes socials. D’aquesta manera va entrar a formar part dels locutors del programa Ens patina l’embrague, un magazine de Ràdio Salt, amb el qual assegura sentir-se molt a gust.

Després d’haver adquirit aquests coneixements inicials, la Julia va entrar a formar part del Club de la feina, que gestiona la Fundació Drissa, que li va dissenyar un itinerari personalitzat en què la Julia es va mostrar molt participativa i motivada. D’acord amb les necessitats i l’experiència prèvia, se li va recomanar un curs sobre comerç, una de les accions formatives que més es demanen des del mercat laboral, i que s’està duent a terme al Punt Formatiu Incorpora de l’entitat Clúster Èxit.

Encara que només estigui a la fase teòrica del curs, la Julia ja ha entrat en diversos processos de selecció i ha anat a algunes entrevistes de feina. Al llarg dels mesos vinents, Drissa mitjançarà entre ella i l’empresa on farà les pràctiques no laborals per a una possible incorporació, un futur prometedor que ni tan sols no es podia imaginar fa només uns mesos.