Fa anys, la Desirée Hernández es trobava en una situació d’inestabilitat laboral en què, tot i els esforços que feia, només trobava dificultats quan intentava optar a un lloc de treball estable i amb bones condicions.

Avui, la situació és molt diferent: després de seguir un itinerari d’inserció laboral amb el programa Incorpora, aquesta jove ha aconseguit una feina fixa en què se sent absolutament realitzada.

Parlem amb ella perquè ens expliqui com ha estat aquest procés i quina valoració fa a dia d’avui del seu pas pel programa Incorpora.

Avançant cap a la integració laboral amb el programa Incorpora

De la mateixa manera que els passa a molts joves del nostre país, el 2015 la Desirée, una jove catalana, acumulava una sèrie d’experiències laborals que es resumia en treballs temporals i, en moltes ocasions, precaris.

Veient que, tot i els esforços que feia i la motivació que tenia per trobar una bona feina la seva situació no millorava, va decidir començar a formar part, com a usuària, del programa Incorpora, la iniciativa d’inserció laboral que fomenta l’ocupabilitat de persones en risc d’exclusió social.

Des del primer moment, els tècnics Incorpora van estudiar les competències i necessitats de la Desirée per elaborar un itinerari d’inserció laboral personalitzat i van decidir derivar el seu procés a Trinijove, entitat coordinadora del Grup Incorpora Barcelona que treballa per la integració sociolaboral de joves en situació de vulnerabilitat.

Un itinerari d’inserció laboral personalitzat

Els primers passos que la Desirée va fer dins del seu itinerari d’inserció laboral es van centrar a formar-se per ampliar la seva ocupabilitat i, així, augmentar les possibilitats de contractació.

Quan va sorgir l’oportunitat, els professionals de la inserció de Trinijove van informar la Desirée que hi havia una oportunitat de presentar-se en un procés de selecció per un lloc d’auxiliar de biblioteca a la Universitat Autònoma de Barcelona (UAB). Sense dubtar-ho, la jove va posar tots els seus esforços per aconseguir la feina i, uns mesos després, va superar totes les proves i finalment la hi van donar.

“L’experiència a la universitat va ser molt positiva per a la meva trajectòria d’inserció laboral. La bona acollida per part de l’equip de la biblioteca i, especialment, del meu referent, va ser fonamental. Estic molt agraïda a totes les persones que m’han acompanyat en aquest procés per totes les oportunitats que m’han ofert”, recorda, emocionada, la Desirée sobre la seva etapa com a auxiliar de biblioteca (UAB).

Una porta a la millora de l’ocupabilitat

Gràcies a l’experiència adquirida a la UAB, temps després la Desirée va trobar una feina a la qual no li va ser difícil accedir i amb la qual va aconseguir una millora de la seva situació laboral: una feina com a administrativa que actualment encara té i li permet seguir desenvolupant la seva carrera professional.

Quan li preguntem quin balanç fa del seu pas pel programa Incorpora, la Desirée diu: “Estic molt contenta. No m’imaginava que rebria tant de suport ni que trobaria tantes possibilitats de feina. Em sento orgullosa de la feina que he fet, que no hagués estat possible sense l’ajuda de les persones que han confiat en mi”.

El cas d’aquesta jove és només una de les 18.143 insercions que el 2018 va promoure el Grup Incorpora Barcelona, format per 94 entitats col·laboradores amb un total de 189 professionals de la inserció que treballen dia a dia per millorar la situació laboral de persones en risc d’exclusió social.