Els assistents durant el Dia de les Empreses, organitzant en el Curs d’Operacions Bàsiques de Magatzem i Carretons del PFI de Sòria.

L’alumnat del Curs d’Operacions Bàsiques de Magatzem i Carretons del Punt de Formació Incorpora (PFI) de Sòria ha pogut gaudir del Dia de les Empreses, una jornada impulsada pels professionals Incorpora per transmetre la realitat del mercat laboral a través de la veu d’aquells qui millor la coneixen: dues companyies amb departaments de logística consolidats, en concret Leroy Merlín i Soria Natural.

Tot i que l’entitat que gestiona aquest Punt de Formació Incorpora, i per tant el curs, és la Fundació CEPAIM Soria, en aquest acte en concret també s’ha comptat amb la col·laboració d’una altra entitat del Grup Incorpora Castella i Lleó: COCEMFE Soria Fadiso. Totes dues han cregut que aquesta iniciativa podia donar una visió global als alumnes sobre com treballen les empreses en els seus magatzems i proporcionar-les, d’aquesta manera, una radiografia més realista d’allò que les espera en el món laboral.

La Inés Sanz, tècnica del PFI a Fundació CEPAIM Soria i una de les organitzadores de l'acte comenta: “És la primera vegada que organitzem el Dia de les Empreses dins d’una acció formativa a Sòria, i puc dir que no serà l’última, ja que tots els assistents hem quedat molt satisfets amb el transcurs de la jornada”. A això s'afegeix que aquest esdeveniment ha estat organitzat exclusivament per a l’alumnat del curs, perquè van creure que podia ser un reforç a la formació, que és més teòrica. A més, els temes tractats es van enfocar a resoldre tant els dubtes com les inquietuds laborals i professionals que han anat mostrant els alumnes al llarg del curs. “Ho han aprofitat al 100 %” conclou satisfeta la tècnica del programa Incorpora.

A la jornada, a part dels 15 alumnes participants en la formació, hi han acudit la tècnica Incorpora de COCEMFE Soria Fadiso, l’Alejandra Hernando; els tècnics Incorpora de Fundació CEPAIM Soria, el Carlos Mugarza i la Inés Sanz; el responsable de recursos humans de Soria Natural, el Juan Romero, i el responsable d’informàtica i robotització de magatzems de la mateixa companyia, el David Calavia; i, finalment, la responsable de Leroy Merlín de Soria, la M. José Sarnago, la responsable de recursos humans de la mateixa companyia, la Carla Arévalo, i el responsable de zona, el Pablo de la Torre.

Leroy Merlin i Soria Natural, dues empreses amb compromís social que aposten per la inclusió laboral

És la primera vegada que Leroy Merlin i Soria Natural col·laboren amb el Punt de Formació de Sòria com a suport formatiu per transmetre contingut útil als alumnes que els pugui ajudar en el seu camí cap a la inserció laboral. A les xerrades, ambdues empreses han explicat a què es dediquen, la seva política de responsabilitat social corporativa, els seus departaments de magatzem i logística, així com les possibles vacants que puguin sorgir d’acord amb els perfils professionals per als quals s’estan formant els alumnes. En aquest darrer punt, les dues companyies han comentat els aspectes que s’acostumen a tenir en compte a l'hora de seleccionar personal, així com els requisits que es requereixen per al lloc de treball.

Per la seva banda, Leroy Merlin també està col·laborant amb l’acollida de dos alumnes en pràctiques no laborals, període del curs del PFI en què els usuaris poden aplicar els coneixements adquirits de la part més teòrica de la formació. Soria Natural, per la seva banda, no col·laborarà en aquesta fase pràctica, ja que els alumnes no disposen de carnet ni de cotxe per desplaçar-se fins a les seves instal·lacions, situades a la localitat de Garray, Sòria.

La Inés Sanz, tècnica Incorpora de CEPAIM Soria, i l’Alejandra Hernando, tècnica Incorpora de COCEMFE Soria Fadiso al costat a representants de les empreses col·laboradores, en el Dia de les Empreses.

Formació i inserció laboral en una acció formativa amb vista al futur

Com totes les formacions organitzades pel programa Incorpora, el Curs d’Operacions Bàsiques de Magatzem i Carretons ha estat dissenyat per respondre a les necessitats de personal del mercat laboral. D’aquesta manera, s’escurcen les distàncies entre les formacions Incorpora i la inserció laboral dels seus alumnes, ja que es prepara de forma molt ajustada els perfils més demanats a cada zona i, per tant, s’agilitza molt més la seva incorporació com a població activa.

Formacions com la que avui ens ocupa juguen un paper clau en la inserció de persones en risc d'exclusió social del programa Incorpora, pel fet que suposen un trampolí per a molts dels seus alumnes que es donen a conèixer entre les empreses col·laboradores de la iniciativa laboral de la Fundació ”la Caixa”.