L'equip de professionals de la inserció laboral i tècnics Incorpora de la Fundació Gentis durant una videotrucada

Coneixem de prop el treball dels professionals de la Fundació Gentis, i com, amb actitud positiva i molta predisposició, s'han mantingut al costat de les persones i les empreses per potenciar l'ocupabilitat dels col·lectius més vulnerables en els serveis essencials durant el confinament.

Treball en equip en la distància

Durant aquestes setmanes en què el treball a distància preval per sobre dels desplaçaments als llocs de feina, els professionals de la Fundació Gentis, que forma part de la xarxa d'entitats Incorpora de Barcelona, Girona i Tarragona, continuen mantenint les seves rutines i tasques, això sí, des de les seves cases. No obstant això, la cooperació entre els diferents tècnics d'inserció laboral i prospecció empresarial continua sent primordial en el seu dia a dia. “El treball en equip del nostre personal continua sent un element essencial per establir en conjunt d’estratègies, procediments i metodologies que fem servir per aconseguir els objectius de cada territori”, expliquen representants de la fundació.

En aquests moments, les trobades en línia són la base per poder continuar mantenint el ritme de treball i donar resposta a les peticions que reben d'usuaris i empreses. “Les trobades a través de mitjans telemàtics ens permeten continuar treballant per identificar noves necessitats i qüestions sorgides davant les actuals circumstàncies d'alt impacte socioeconòmic”, comenten des de Fundació Gentis, i afegeixen: “Cada professional aporta idees, experiència i elements de reflexió que treballem de manera transversal i adaptada a cada col·lectiu”.

La coordinació dels professionals Incorpora és la clau

L'organització és la base del bon funcionament de tot l'equip Incorpora. Així ho valoren des de l'entitat: “La feina de coordinació afavoreix enormement al treball en equip, la seva organització i la transferència de coneixement i metodologies amb l'objectiu d'aportar beneficis a les persones en risc d'exclusió social”.

Així mateix, els professionals de l'entitat recorden que no sols presten assessorament i acompanyament a les persones, sinó que, en aquests moments tan delicats per a moltes empreses, també mantenen la seva atenció a emprenedors i empresaris. “Mantenim el contacte a través de trucades telefòniques, videotrucades, correus electrònics i altres mitjans necessaris”, concreten.

Amb un somriure malgrat la distància

Si hi ha alguna cosa que caracteritza als professionals de la Fundació Gentis és la predisposició que transmeten en el seu suport incondicional a empreses i usuaris abans, durant i després de la crisi. “Continuem teletreballant en el present, però també en un futur perquè sabem que haurem de treballar amb les persones de manera encara més intensa per tornar a la normalitat, i volem fer-ho mantenint sempre la mateixa motivació i un gran somriure”, puntualitzen.

D'aquesta manera, els tècnics d'inserció laboral de l'entitat mantenen una actitud positiva malgrat la crisi sanitària perquè, fins i tot dels pitjors moments, en poden néixer bones oportunitats.

Mantenint aquest esperit de superació és com la Fundació Gentis, en totes les seves seus a Catalunya, ha mantingut un seguiment exhaustiu per donar resposta als dubtes, peticions i gestions d'empreses. Sota aquesta premissa, s'ha mantingut el contacte amb totes les empreses que han tingut dubtes sobre ERTO, ajudes per a emprenedors a les quals es poden acollir, o gestions amb els seus treballadors. De la mateixa manera, i aportant el seu granet de sorra a la lluita contra la COVID-19, s'ha establert contacte amb empreses de serveis essencials que tenen urgència de personal durant aquestes setmanes per poder derivar usuaris Incorpora en cerca d'ocupació.

Així mateix, i formant part de les funcions dels tècnics d'inserció laboral, els professionals també han donat suport psicològic a totes aquelles persones que d'una o una altra manera s'hagin pogut veure afectades pel coronavirus, sigui en l’àmbit personal o professional.

El programa Incorpora ha facilitat 1.627 contractacions per a ocupacions de primera necessitat en el context de l'estat d'alarma, fent que persones en risc d'exclusió social s'hagin convertit en professionals imprescindibles durant la crisi generada per la COVID-19. D'aquestes insercions, se n'han impulsat 389 a Catalunya a través de 238 empreses socialment responsables.